后勤集团党委关于党委成员党建工作

“一岗双责”分工负责制的通知

集团各党支部：

为认真落实基层党建工作责任制，充分调动集团党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经集团领导班子集体研究，决定实行党委班子成员党建工作“一岗双责”分工负责制。现将有关事宜通知如下：

党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人，对集团党建工作负总责；党委分管领导是抓集团党建工作和联系支部党建工作的直接责任人；各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人。

1、陈光明：主抓党建全面工作，分管人事部，联系机关支部。

2、李 凡 ：负责党委组织工作，负责联系、督促指导餐饮支部党建工作。

3、曾兰桂：负责党委安全稳定工作：负责联系、督促指导金盆岭物业支部、候黄服务中心支部、云塘物业支部党建工作。

4、周贵根：负责党委宣传和青年工作，负责联系、督促指导公寓中心支部、水电维修支部、交流中心支部党建工作。

5、柳 翼：负责党委纪检工作，负责联系、督促指导运输中心支部、校医院直属支部、通信与幼教支部、子弟小学支部的党建工作。

党委班子成员要按照党内职责分工要求，认真研究细化职责内容。党委要定期召开会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，督促完成党建工作各项务。每半年至少听取 1 次各支部负责人抓党建工作情况的汇报；召开1次党建工作专题会议，对党建工作进行专门部署。

各分管领导加强对所联系支部的党内主题教育、重大活动等的组织领导和具体指导，对三会一课开展情况进行督查。党委每年将对党委班子成员履行党建工作职责情况进行考核。同时党委班子成员还要根据党内职责分工和联系支部的工作，在年度领导班子民主生活会上报告本年度履行党建工作职责和督促指导支部的情况、存在问题及下步整改措施，提出下一年度党建工作目标任务。由与会代表按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行现场书面评议，其评议结果列入党委班子成员年终考核内容。 同时为保证集团党建工作的有序推进，经领导班子集体研究， 决定配备专职党务工作人员1人， 按学校要求落实党建工作经费，保障必要的党内活动场所，为党建工作正常开展创造条件。

后勤集团党委的主要职责

1、保证监督党和国家的路线、方针、政策及学校各项决议

在集团的贯彻执行。

2、按照“党要管党，从严治党”的方针，结合实际，研究

制定集团党建工作规划、制度和措施。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。具体指导党支部开展工作

3、全面领导并认真抓好集团员工的思想政治工作、精神文

明建设、校园文化建设、干部作风建设以及安全稳定工作。

4、通过党政联席会议讨论和决定集团工作中的重要事项，支持行政领导在其职责范围内独立自主地开展工作。

5、按照干部管理权限和程序，做好本单位干部的教育、培

养、考核与监督工作；负责集团员工在调动、出国、晋升、奖惩等方面的政审工作。

6、负责入党积极分子的培养工作，做好党员的发展、教育

与管理。负责流动党员的管理。

7、贯彻党的统战工作方针和知识分子政策，加强对统战成员的教育和培养，了解、关心党外人士的思想、工作、生活情况，

听取他们的意见和建议，充分发挥统战成员的作用。

8、领导集团的工会、共青团等群众组织和教职工代表大会。

党委书记及成员的主要职责

（一）党委书记主要职责：

1、在党委的集体领导下，主持党委的日常工作。

2、负责召集党员大会和党委会议，传达贯彻党的路线、方

针、政策和上级党组织的决议、指示，按时向党员大会和上级党组织报告工作。

3、根据上级党组织的有关精神，结合本单位的具体情况，

提出党建工作计划，布置、检查、督促委员及其下属党组织的工作。

4、做好经常性的思想政治工作，深入基层，联系群众，听取党员、群众的批评和建议，掌握和关心群众的思想、工作、学

习和生活情况，发现问题及时研究解决。

5、负责本单位的干部工作，做好集团干部的选拔、培养和

管理工作。参与重大事项的决策，经常主动与委员、同级行政负责人沟通思想、交流情况、商量工作，积极支持行政负责人的工作。

6、负责集团党、政、工、团、学和民主党派等方面的关系

协调工作。

7、负责组织开展基层党建工作创新与党建理论研究工作。

8、搞好党委的自身建设，按期召开民主生活会，开展批评

与自我批评，不断增强班子的团结与活力。

（二）组织委员的主要职责：

1、了解、掌握下属党组织的组织状况，提出组织生活安排，

检查、督促党支部过好组织生活，提高组织生活质量。

2、了解、掌握党员的思想状况，协同宣传委员、纪检委员

抓好党员教育，关心党员的学习、工作和生活。

3、了解、掌握入党积极分子情况，提出发展党员的工作计划，督促各支部做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考

察工作；负责办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。

4、负责党委、党员大会的会议记录和相关文书工作。负责

党员的党费收缴、党员组织关系的转接、流动党员的建档管理工作。

5、组织开展“创先争优”活动，收集、整理党员的模范事

迹，及时向党委提出表扬、奖励的建议。

（三）宣传委员的主要职责：

1、提出党员的政治理论学习计划，组织党员、群众学习党的基本理论、路线、方针、政策以及上级党组织的决议，检查学

习情况，总结推广学习经验。

2、协助党委书记抓好党课教育，了解、掌握党内外思想动态，有针对性地开展党员的思想政治教育工作。

3、加强与同级工会、共青团和民主党派等组织的联系，指

导、协助他们搞好思想政治教育。

4、做好宣传工作，大力表扬先进人物和事迹，组织开展精

神文明建设活动以及各种健康有益的文体活动。

（四）纪律检查委员的主要职责：

1、及时了解、掌握党员在遵守党纪国法方面的情况，有针

对性地对党员开展党性、党纪、党风和廉政法规教育。

2、受理并向上级党组织转达群众对党员、干部的检举，揭

发，控告；协助上级党组织和纪律检查部门做好本单位党员、干部违纪案件的查处工作。

3、考察、掌握受处分党员改正错误的情况，对他们进行教

育和帮助。

4、经常向分党委和学校纪律检查委员会汇报本单位党风廉政建设情况。

（五）青年委员的主要职责：

1、密切联系集团的青年群众，了解他们的思想动态，对他

们热情关心、严格要求，有针对性地做好他们的思想政治工作。

2、指导同级共青团围绕党的中心工作，结合青年的特点，

开展各种健康向上的活动；支持他们搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的各种实际问题。

（六）统战委员的主要职责：

1、负责对党员、群众进行党的统一战线理论、政策的教育。

2、经常与集团的统战成员保持联系，及时掌握他们的基本

情况，反映他们的意见和诉求，协助上级党组织和统战部门做好有关统战工作。

后勤集团党委工作制度

为进一步强化基层党组织的科学化、制度化与规范化建设，保证集团党委在学校党委的领导下开展工作，保证和监督党的基本路线、方针、政策和学校各项决定在本单位的全面落实，按照“建设一个和谐有力的领导班子，带出一支素质优良的党员队伍，建立一套科学高效的管理制度，形成一种开拓创新的工作作风，创造一系列群众公认的发展业绩”的工作目标，不断加强自身建设。依据《中国共产党章程》、

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（中发[2010]15号）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》

和《中共长沙理工大学委员会分党委（党总支）党务工作细则》的通知（长理工大党[2012]8号）有关规定，结合集团实际，制定本制度。

党政联席会议制度。党政联席会是集团党政领导及相关人员定期举行和参加的办公例会，是集团的最高议事决策机构。通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。按照《长沙理工大学院（系）党政联席会议事规则》(长理工大党〔2003〕33号)文件执行。

中心组学习制度。集团党委成立党政处职干部为主的中心学习组，建立健全中心组学习制度；采取集中学习与自学相结合，以集中学习为主的方式，全年集中学习时间应保证在六个单元以上，做到学习有计划、有主题、有中心发言人、有记录、有考勤、有总结。

组织会议制度。集团党委每年必须组织召开四种会议，即分党委会、支部书记会、党员大会、民主生活会。

1、集团党委会（每月1次）。研究讨论集团各项工作的开展、落实情况，党建和思想政治工作、干部工作以及需要委员会会议研究讨论的其他工作。

2、支部书记会（每学期2次）。主要布置、督促、检查各支部工作，研究工作中出现的新情况、新问题，交流支部工作经验，并对支部书记进行业务培训与工作指导。

3、党员大会（每学期2次）。集团党委在每学期初和末各召开一次党员大会，主要是传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和学校党委的工作精神，向所在单位的全体党员报告工作等。

4、民主生活会（每学年1次）。集团党委每年要召开一次民主生活会。会前要充分征求党内外群众的意见，确定主题；委员会成员要联系自己的思想、学习、工作、生活实际，认真检查，积极开展批评与自我批评。民主生活会的情况要及时向上级党组织报告和向党员群众通报。委员会成员除参加党委的民主生活会外，还要参加其所在党支部的民主生活会。同时，结合民主生活会，开展民主评议活动，做好优秀党员评选、不合格党员处置等工作。

党课制度。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一个载体，一般每学期1次，在支部党课的基础上集团党委统一组织实施，内容结合本单位的实际情况和党员的思想状况有针对性地进行。

后勤集团党支部的主要职责

集团党的支部委员会要支持本单位（部门）行政负责人的工作，经常与行政负责人沟通情况，对部门的工作提出意见和建议。支委成员参与讨论决定本单位（部门）的重要事项。支部委员会的主要职责是：

1、宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，团

结员工，发挥党员先锋模范作用保证各项工作任务的完成。

2、加强对党员的教育、管理、监督和服务，组织好“三会一课”，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；向党员布

置作群众工作和其他工作，并检查执行情况。

3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

4、负责组织所属单位全体职工的理论学习，加强对职工的职业道德教育，提高“三服务两育人”的自觉性，积极培育社会主义核心价值观。

5、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析并反映员工的思想状

况，维护党员和群众的正当权利和利益，有针对性地做好思想政治工作。

6、负责本单位的干部的培养、考核和政审工作；负责本单位先进典型的培养和宣传工作。

7、参加本单位行政工作会议，参与重大事项的决策，积极支持行政负责人的工作。

8、负责本单位党风廉政建设和党员干部的作风建设。

后勤集团党支部书记及成员的主要职责

（一）书记主要职责：

1、在支委的集体领导下，主持支委的日常工作。

2、负责召集党员大会和支委会议，传达贯彻党的路线、方

针、政策和上级党组织的决议、指示，按时向党员大会和上级党组织报告工作。

3、根据上级党组织的有关精神，结合本单位的具体情况，

提出党建工作计划，布置、检查、督促委员及其下属党组织的工作。

4、做好职工经常性的思想政治工作，深入基层，联系群众，听取党员、群众的批评和建议，掌握和关心群众的思想、工作、

学习和生活情况，发现问题及时研究解决。

5、负责本单位的干部工作，做好单位干部的选拔、培养和

政审工作。积极培育和宣传先进典型，参与单位重大事项的决策，经常主动与委员、同级行政负责人沟通思想、交流情况、商量工作，积极支持行政负责人的工作。

6、负责组织开展基层党建工作创新与党建理论研究工作。

7、搞好本单位的党风廉政建设和支委的自身建设，按期召

开民主生活会，开展批评与自我批评，不断增强班子的团结与活力。

（二）组织委员的主要职责：

1、提出组织生活安排计划，保证党支部过好组织生活，提

高组织生活质量。

2、了解、掌握党员的思想状况，协同宣传委员、纪检委员

抓好党员教育，关心党员的学习、工作和生活。

3、了解、掌握入党积极分子情况，提出发展党员的工作计

划，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作；负责办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。

4、负责支委、党员大会的会议记录和相关文书工作。负责

党员的党费收缴、党员组织关系的转接、流动党员的建档管理工作。

5、组织开展“创先争优”活动，收集、整理党员的模范事

迹，及时向党委提出表扬、奖励的建议。

（三）宣传委员的主要职责：

1、提出党员、群众的政治理论学习计划，组织党员、群众学习党的基本理论、路线、方针、政策以及上级党组织的决议，

检查学习情况，总结学习经验。

2、协助支部书记抓好党课教育，了解、掌握党内外思想动态，有针对性地开展党员的思想政治教育工作。

3、加强与同级工会、共青团和民主党派等组织的联系，指

导、协助他们搞好思想政治教育，加强职业道德教育，增强“三服务两育人”自觉性，积极培育社会主义核心价值观。

4、做好宣传工作，大力培育和表彰先进人物和事迹，组织

开展精神文明建设活动以及各种健康有益的文体活动。

（四）纪律检查委员的主要职责：

1、及时了解、掌握党员在遵守党纪国法方面的情况，有针

对性地对党员开展党性、党纪、党风和廉政法规教育。

2、受理并向上级党组织转达群众对党员、干部的检举，揭

发，控告；协助上级党组织和纪律检查部门做好本单位党员、干部违纪案件的查处工作。

3、考察、掌握受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助。

4、经常向集团党委汇报本单位党风廉政建设情况。

（五）青年委员的主要职责：

1、密切联系集团的青年群众，了解他们的思想动态，对他

们热情关心、严格要求，有针对性地做好他们的思想政治工作。

2、指导同级共青团围绕党的中心工作，结合青年的特点，

开展各种健康向上的活动；支持他们搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的各种实际问题。

（六）统战委员的主要职责：

1、负责对党员、群众进行党的统一战线理论、政策的教育。

2、经常与本单位的统战成员保持联系，及时掌握他们的基

本情况，反映他们的意见和诉求，协助上级党组织和统战部门做好有关统战工作。

后勤集团党支部“三会一课”制度

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持“三会一课”制度, 有利于不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；有利于经常性加强党员的党性党风、优良传统、优良作风教育，自觉在各项工作中发挥先锋模范作用；有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中不足，使党组织和党员更好地接受批评和监督。为了进一步加强集团党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校

党委组织部《关于加强和规范党支部“三会一课”制度的实施意见》等有关规定，结合集团实际,制定本制度。

一、“三会一课”活动的总体要求：

“三会一课”制度是党支部工作的基本制度，各党支部必须把"三会一课"活动纳入工作计划，作为一项重要工作来抓。各支部要结合我国深化改革的实际，结合我国教育发展和学校改革发展的实际，贴近集团的中心工作，根据本支部的特点，有针对、有重点的组织好"三会一课"活动。通过坚持“三会一课”制度，不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平；不断推动本单位的党员队伍建设和基层党组织建设，努力为学校和集团的改革发展提供坚强的政治、组织和思想保证。

二、“三会一课”活动的主要内容：

“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。

1、党员大会是党支部全体党员参加的会议。党支部党员大会一般每个月召开一次。主要内容是：根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中规定党支部工作职责要求，围绕学校中心工作和上级党组织工作部署，通报总结和分析党支部履职情况，并对工作提出新的要求。

2、支部委员会是党支部的领导班子。一般每月召开一次，支部所属单位行政负责人列席会议。主要内容是：根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和上级党组织工作部署，谋划、推动和落实工作要求，并总结经验，纠正不足，推动工作。

3、党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一至两次，由支部书记或党小组长主持。主要内容是：落实党支部工作部署和要求。

4、党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。党员参加集中党课学习每学期不少于一次，参加人员为全体党员和发展对象，也可邀请入党积极分子参加。

三、“三会一课”活动的具体要求：

1、党支部“三会一课”中，要结合党和国家的形势、围绕集团的中心工作，联系本单位实际，坚持与时俱进，不断丰富和改进“三会一课”的形式。可以开展多种形式的党性观念、群众路线教育等活动，组织对社会问题、热点问题讨论，观看有教育意义的电影、电教片，请上级党组织领导、老党员和党建专家教授作政治形势、光荣传统、党风党纪教育报告和专业技术培训等。

2、党支部要严格“三会一课”考勤制度，健全“三会一课”记录簿，记录使用统一印制的《长沙理工大学党支部工作手册》。记录内容应包括：时间、地点、主持人、缺席人名单、会议议题、会议决议等。资料由组织委员或党小组长负责收集整理，每年年终装订成卷，归入档案，由组织委员负责保管。

3、党员要自觉参加“三会一课”活动，不能无故缺席。因故不能出席的必须履行请假手续。对三次以上无故不参加组织活动的党员，党支部及时提醒并给予批评教育。无故不参加组织生活，经批评教育仍无转变，属预备党员的延长预备期直至取消预备党员资格，正式党员的不能参加优秀党员评比。

4、党支部对因病长期休养的党员，参加“三会一课”活动应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。

5、党支部书记对“三会一课”制度的落实负总责，是这项工作的第一责任人，要认真履行职责，保证“三会一课”制度的落实；党支部要根据党章和党内的有关规定，结合年度支部工作计划，做好支部“三会一课”计划，认真做好“三会一课”记录；集团党委组成督查组，学期末集中督查支部“三会一课”制度落实情况；并将检查情况予以通报。

关于明确后勤集团党委领导班子

2015年党风廉政建设职责的通知

集团各二级单位：

根据学校纪检监察工作相关要求，结合集团班子成员的分管工作，经后勤集团党政联席会议研究，现就集团党委领导班子2015年党风廉政建设职责通知如下：

党委书记陈光明:

全面落实学校和后勤集团党风廉政建设党委主体责任，对后勤集团党风廉政建设和反腐败工作负总责。对集团党委领导班子及成员、集团各二级机构正职的党风廉政建设负直接领导责任。

1、负责《后勤集团关于实行党风廉政建设责任制的规定》所规定的集团领导班子在党风廉政建设中领导责任的落实。

2、负责集团党委班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政。发现班子成员有不廉洁的问题，及时批评教育，促其改正；需追究纪律责任的，及时按有关规定向学校相关部门报告，并配合学校搞好调查处理。

3、严格教育、管理和监督集团各二级机构主要负责人廉洁问题，防止腐败发生。如发现不廉洁问题，及时予以批评教育，促其纠正；对于严重违法违纪的，支持相关部门严肃查处。

4、组织并参与集团党风廉政建设责任制工作的检查考核，督促落实党风廉政建设工作目标与任务。定期向校党委党委和校纪委报告工作。

5、与集团各二级机构主要负责人签订党风廉政建设责任书，给全体党员上一堂廉政党课。

6、主持抓好干部选拔任用、交流等方面的规范管理工作。

7、主持抓好党务公开工作。

总经理李凡：

协助党委书记负责后勤集团党风廉政建设和反腐败工作。对副总经理的党风廉政建设负直接领导责任；对集团二级机构正职的党风廉政建设负主要领导责任。对集团党政办公室、人事部、财务部及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻校党委关于党风廉政建设的决策和部署，主持抓好集团行政系统的党风廉政建设工作。

2、抓好集团行政领导班子的党风廉政建设，监督其成员廉洁从政，发现班子成员中有不廉洁问题，及时批评教育，促其改正，需要追究纪律责任的，及时报告校党委书记，并配合上级组织搞好调查处理。

3、严格教育、管理、监督分管部门廉洁问题，防止滋生腐败。发现有不廉洁问题时，及时予以批评教育，促其纠正；对于严重违纪违法的，支持相关部门严肃查处。

4.主持抓好集团财务管理等方面的规范管理工作。

5、主持抓好司务公开工作。

副总经理周贵根：

对公寓服务中心、水电与维修中心、通信服务中心、学术交流中心及其负责人党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻校党委有关党风廉政建设的决策和部署。主持抓好分管部门的党风廉政建设工作。

2、积极参与集团领导班子的党风廉政建设，发现班子成员有不廉洁的问题，及时报告集团党委书记和总经理，并配合相关部门搞好调查处理。

3、严格教育、管理、监督分管部门负责人廉洁问题，防止滋生腐败。发现有不廉洁行为的，及时批评教育，促其纠正；对于严重违纪违法的，支持相关部门严肃查处。

4、主持抓好工会经费使用及公寓用品采购等方面的规范管理工作。

5、给所分管的部门上一堂廉政党课。

副总经理柳翼：

对集团党风廉政建设负监督总责。对子弟小学、幼儿园、医院、运输服务中心及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、协助集团党委抓好《后勤集团关于实行党风廉政建设责任制的规定》的制定及实施。

2、认真贯彻集团党委有关党风廉政建设的决策和部署，按照“两个为主”“两个全覆盖”的要求主持抓好集团党风廉政建设工作。

3、监督集团领导班子成员落实党风廉政建设责任制，发现班子成员有不廉洁的问题，及时报告集团党委书记和总经理，并配合相关部门搞好调查处理。

4、主持抓好集团党风廉政建设责任制的日常工作和领导干部廉洁自律、反腐倡廉宣传教育、案件查处、纠正行业不正之风等工作任务的组织和协调工作。抓好集团党务公开、司务公开的监督与检查工作。

5、主持抓好医院设备采购等方面的规范管理工作。

6、给集团全体干部上一堂廉政党课。

副总经理曾兰桂：

对餐饮中心、三个物业服务中心及其负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻校党委有关党风廉政建设的决策和部署，主持抓好分管部门的党风廉政建设工作。

2、积极参与集团领导班子的党风廉政建设，发现班子成员有不廉洁的问题，及时报告集团党委书记和总经理，并配合相关部门搞好调查处理。

3、严格教育、管理、监督分管部门负责人廉洁问题，防止滋生腐败。发现有不廉洁行为时，及时批评教育，促其纠正；对于严重违纪违法的，支持相关部门严肃查处。

4、主持抓好大宗物资采购等方面的规范管理工作。

5、给分管部门上一堂廉政党课。

后勤集团党委中心组学习制度

为促进领导班子思想作风建设，提高集团党员领导干部政治理论素质、政策水平和管理能力，坚定理想信念，增强党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，推进集团的改革与发展，加强和改进党委中心组的学习，建设学习型党组织，特制定本学习制度。

一、党委中心组的人员组成

党委中心组成员主要为院党政领导、扩大会成员（包括支部书记、中层以上干部），根据需要可吸收其他有关同志参加。组长由党委书记担任，党委中心组配备学习秘书，由宣传委员或办公室主任担任，党委中心组实行组长负责制。

二、党委中心组的学习内容

党委中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为主要内容，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把教育、经济、政治、科技、法律的学习与业务工作充分结合起来，不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，做好本职工作，掌握各方面知识，不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据上级党委的统一部署并结合集团实际予以安排。

三、党委中心组的学习时间、方式和方法

（一）党委中心组每月集中学习1次。

（二）党委中心组学习要以自学为主，坚持自学、集体学习与专题研讨相结合，并适当组织参观考察性学习以增强直观性。党委中心组成员要积极开展读书自学活动，提倡利用8小时以外的时间认真看书学习，党委将充分利用网络、短信平台开展专题学习及心得交流。在搞好自学和调研的基础上，结合集团发展过程中的实际，以及学习中的重点、难点和热点问题，在集中学习时开展专题研讨。要根据学习计划，适当安排、组织一些专题讲座或专题报告会。

四、党委中心组的学习要求

（一）进一步提高理论学习的自觉性。切实把理论学习作为加强领导班子建设的首要问题来抓，作为提高领导干部素质的一项战略性、基础性工作来抓。认真参加理论学习，增强学习理论的自觉性。做到学习工作化，工作学习化，使学习成为领导班子成员的一种精神境界、一种思想追求、一种工作方式。

（二）进一步发挥表率带动作用。党委中心组成员要积极参加中心组的集中学习，努力搞好个人自学，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会或理论研讨文章，积极参与专题研讨、知识竞赛、征文评比、心得交流、党性分析等活动，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、深入学习的表率。

（三）进一步联系实际创新方法。党委中心组成员要树立理论联系实际的学风，始终把调查研究贯穿于党委中心组学习的全过程，结合学院实际，着眼研究解决带全局性、战略性、前瞻性的重大问题，每个中心组成员要立足分管的工作选取专题深入调研，形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果，为科学决策奠定坚实的基础。

（四）进一步增强学习实效。要把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高工作能力结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护稳定上下功夫，在想大事谋发展上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

五、党委中心组的学习考核

（一）严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向组长请假，缺课内容要及时补课。每半年由组长负责通报一次学习考勤情况。

（二）建立学习档案。要建立个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心组会议发言材料、学习体会文章等内容。

（三）每学年学习活动结束后，应结合个人的思想和工作实际写出学习体会或论文。

后勤集团党政联席会议议事规则

党政联席会是集团党政领导及相关人员定期举行和参加的办公例会，是集团的最高议事决策机构。为贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强领导班子建设，认真实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，保证集团领导班子议事民主化、科学化、规范化，特制定本规则。

一、议事原则

（一）集团的主要任务是贯彻落实学校党委和行政的各项决定、决议。集团党委和行政之间既要有分工又要有合作，互相支持与配合，共同做好集团工作。

（二）集团党委书记、总经理、副总经理、党委委员为党政联席会议成员。

（三）集团党政联席会议实行民主集中制原则。

（四）集团党政联席会议可视情况召开扩大会议。

二、议事范围

（一）结合集团实际，研究贯彻党和国家的方针、政策和学校党委、行政的决议决定的实施措施。

（二）研究制定集团长远发展规划和年度工作计划，在充分听取所属员工和服务对象意见并经学校党委批准后，认真组织实施。

（三）研究解决基本建设、大宗物资招标采购、服务质量等方面的问题。

（四）研究集团改革发展，决定重大事项的问题。

（五）研究解决人员聘任与解聘、队伍建设及人事管理中的重要问题。

（六）研究集团干部、技术骨干的选拔、培养、使用以及人事的重要问题。

（七）研究集团人员出国国境、晋职级、奖惩等方面的问题。

（八）研究研究员工思想政治工作、核心价值观培育、职业道德教育的有关重要问题。

（九）研究重大突发事件的处理。

（十）研究集团行政职责范围内的其他重要问题。

三、议题的确定及会议的召开

（一）集团党政联席会的议题由总经理与书记研究确定。集团党政联席会议的其他成员需要提交会议讨论的问题，可事先向总经理或书记提出，由经理或书记研究后确定。

（二）会议要做好准备工作，除突发性、特殊性情况需要临时召集外，会议的议题和有关材料必须提前1-2天送集团党政联席会议成员，以便做好议事准备。

（三）除特殊重大事件需要临时动议的以外，未经经理或书记会前审定的议题一般不列入集团党政联席会议的议程。

（四）集团党政联席会议，根据议题内容的分工，分别由经理或书记召集并主持。

（五）集团党政联席会一般应在全体成员到会时方能召开。因故不能出席会议，需向会议主持人请假，出席会议的成员若少于应到会的2／3时，会议应改期举行。不能参加会议的成员，对会议议题如有意见或建议，可在会议前提出。

（六）集团党政联席会议研究有关专项问题时，可召开扩大会议。扩大会议参加人员由集团领导班子确定。

（七）议事时，凡涉及到本人及夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲属关系的聘任、职务、工资晋升、出国和奖惩等问题时，有关成员应主动回避。

（八）集团党政联席会议一般每半月召开一次，特殊情况随时召开。议事时，应做好记录，存档备查。

四、议事程序

（一）在提交党政联席会议决策之前，须经过必要的民主程序进行论证。应交职代会审议讨论的重要事项，在会议决策之前要提交职代会充分审议讨论；其他重大事项，要依照法律法规和学校及有关规章的规定程序，广泛调查研究，充分听取群众和专家意见，深入进行论证和协调，提交论证报告或立项报告。

（二）集团党政联席会议议事时，由提出议题的成员就议题作简要说明，出席会议的其他成员根据说明充分发表自己的意见。会议主持人要根据多数同志的意见进行归纳集中，作为会议决定或决议。

（三）集团党政联席会议的决议或决定，必须按照少数服从多数的原则，经应出席会议的成员过半数通过方为有效。对讨论的议题基本一致时，可进行口头表决；对经过充分讨论后仍有分歧的议题，可进行举手表决；必要时也可采取无记名投票的方式表决。表决结果由会议主持人当场宣布。

（四）对少数成员的不同意见，应认真考虑。如对重要问题发生争议，除在紧急情况下必须按照少数服从多数的原则执行外，一般可暂缓作出决定，待进一步调查研究、充分交换意见后，下次会议再讨论；紧急情况下，双方人数相等或非常接近，可将争议问题以及争论情况向学校党委报告，请求裁决。

五、决定或决议的执行与反馈

（一）对未能出席会议的成员，会后由主持人通报会议情况及决定。

（二）集团党政联席会议需要保密的有关内容和决定、决议的形成过程必须严格保密，违者要追究纪律责任。

（三）个人对集团党政联席会议的决定或决议有不同意见可以保留，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未作出改变之前，必须无条件地执行。

（四）对集团党政联席会议的决定或决议。全体会议成员应按照各自的分工认真组织落实和执行，并将落实情况及时向集团党政联席会议汇报。

（五）集团党政联席会议研究决定的有关重大事项，根据不同情况应及时向学校报告或传达到集团员工。

后勤集团领导班子民主生活会制度

为了有效地进行党内监督，切实加强集团领导班子思想作风建设，提高领导班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，依据《中国共产党章程》及有关文件精神，制定本制度。

一、领导班子民主生活会，每半年召开一次，根据需要也可随时召开。遇有特殊情况需要延期的，须报上级党组织同意。

二、民主生活会的基本内容，主要是围绕以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的情况；

（二）执行民主集中制，加强党政班子团结的情况；

（三）艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁、遵纪守法的情况；

（四）密切联系群众，为人民群众解决实际问题，排忧解难的情况；

（五）作风建设各项规定执行情况。

（五）保证和促进各项分管工作落实情况。

三、民主生活会应遵循 “团结----批评和自我批评----团结”的方针，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性。要严肃认真地对待群众反映的意见，每个同志都要敢于红脸出汗，开诚布公，畅所欲言，围绕议题认真检查、总结经验教训，达到统一认识、共同提高的目的。

四、民主生活会准备工作

（一）民主生活会的议题内容，根据上级部门的专题要求、领导班子的实际情况及存在的主要问题确定。会议的议题要集中，每次重点解决一两个突出问题。召开生活会前，要广泛征求党内外群众的意见和建议，为会议做好准备。

（二）在召开民主生活会前，要通过各种渠道、多种方式征求党内外群众意见，加以综合，确定民主生活会所需解决的有关领导集体和党员个人的主要问题，并在会前转告给本人，需要上级组织派人参加时，要及时向上级提出要求。

（三）民主生活会的召开日期与议题应提前3—5天告知出席人员。

（四）领导班子成员之间相互谈心，沟通情况，坦诚交换意见。领导班子成员须认真准备，写出书面提纲，包括自身的主要优缺点、存在主要问题及其原因、改正措施及努力方向等；提前安排好工作，保证按时参加会议，并在会上认真开展批评和自我批评。如因特殊原因不能参加时，必须请假，但要提交书面发言提纲。

五、领导班子民主生活会由集团党委的主要负责人召集和主持。到会同志发言结束，主持人要进行会议概括和总结，还要组织大家认真分析研究，制定整改措施。

六、民主生活会后应做好以下工作：

（一）对民主生活会检查和反映出来的问题，应积极制定改进措施，切实加以解决。

（二）民主生活会的内容适于向下级党组织或党员通报的，应及时通报。

（三）对群众普遍关心的热点、难点问题，应特别予以重视，并将检查情况和整改措施，以适当方式公布，以便接受监督。

（四）会议结束后，一面落实整改，一面向上级党组织报告。上报内容包括：会前准备情况，会议的内容、收获、存在问题和下步整改措施。

后勤集团党员组织生活制度

党员组织生活，是党的组织生活的重要组成部份，是党支部对党员进行教育管理、监督的重要形式。党章明确规定，“每位党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组和其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受群众监督的特殊党员。”严格遵守这一规定，使每位党员都在一个组织中过组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，促进党员发挥先进模范作用的一项组织保证，也是加强党的建设的重要内容。

一、党支部组织生活的主要内容与形式

主要内容是对党员进行党的基本知识教育，学习党的基本理论、方针政策、优良传统作风及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、知识，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，请优秀党员介绍先进事迹。组织参观学习等适合党员特点的各种形式的活动。

主要形式为召开支部大会、支部委员会、党小组会、党支部组织生活会、党支部委员民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。

二、党员组织生活的基本做法与要求

（一）党支部组织生活会由党支部书记主持，以交流思想、总结经验教训为主要内容，可根据支部实际结合“三会一课”进行。

（二）引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作，检查执行党的路线方针政策以及决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。组织生活会要联系思想实际而非泛泛而谈工作的“工作汇报会”。

（三）确定组织生活会的重点发言人，营造严谨认真的会议气氛，保证组织生活会的质量。

（四）坚持团结——批评——团结的方法。满腔热情地帮助存在缺点和错误的同志，以解决问题、达到团结为目的。党员听取别人的意见，要做到闻过则喜。对于正确的批评，要虚心接受并及时改正；对于失当的批评，可以说明情况。在开展批评与自我批评时，不允许人身攻击。

（五）明确整改措施，做好思想工作。党员民主评议会后，支部要根据会上确定的问题，剖析产生问题的原因，制定整改措施，认真加以解决。对会上受触动较大的党员，会后支委会要找其谈话，认真听取意见，帮助其分析原因，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。

后勤集团党委议事规则

为了更好地执行党的民主集中制原则，提高集团党委会议质量、决策和管理水平，保证集团党委会议事民主化、科学化、规范化，结合集团实际，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》等相关文件精神，制定本规则。

一、议事原则

根据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高校党建工作基本标准》等规定，集团党委委员会议实行民主集中制原则。

二、议事范围

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委决定的具体措施。

（二）监督保证党政联席会对集团改革发展、管理等重要工作事项的决定的贯彻执行。

（三）研究党支部建设、党员教育和管理问题。

（四）研究发展党员问题，审批党支部的选举结果，审批集团党员发展、转正等重大事宜。

（五）研究决定思想政治工作和精神文明建设的问题。

（六）审定集团党委年度工作计划、总结、重要请示、重要会议的报告。

（七）研究集团干部的教育和管理工作、领导班子的自身建设，组织党委成员集中理论学习和召开领导班子民主生活会。

（八）研究集团职代会、工会、共青团工作中的有关问题。

（十）研究与集团改革、发展和稳定工作有关的问题。

（十一）按规定负责集团员工在出国、晋升、进修、深造等方面的政治审查工作；讨论党内上报的表彰和处分。

（十二）研究决定集团党委职责范围内的其他问题。

三、议题的确定及会议的召开

（一）集团党委会议的议题由书记确定，集团党委委员、党支部书记需要提交会议讨论的问题，可事先向书记提出，由书记审定。会议要做好准备工作，除突发性、特殊性情况需要临时召集外，会议的议题应提前1-2天通报集团党委委员，以便做好议事准备。

（二）除特殊重大事件需要临时动议的以外，未经书记会前审定的议题一般不列入党委会议程。

（三）集团党委会议由书记召集并主持，书记因出差或其它原因不能出席会议时，可委托党委组织委员召集并主持。

（四）集团党委会议一般在全体委员到会时方能召开。因故不能出席会议，需向书记或组织委员请假，出席会议的委员若少于应到会的2／3时，会议应改期举行。不能参加会议的委员，对会议议题如有意见或建议，可在会议前提出。

（五）集团党委会议必要时可召开扩大会议，请集团非党委委员的有关同志参加。

（六）集团党委会议事时，凡涉及到本人及夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲属关系的相关问题时，相关成员应主动回避。

（七）集团党委会开会时，应做好记录，以便存档备查。

四、议事程序

（一）集团党委会议事时，由提出问题的书记或委员就议题作简要说明，出席会议的成员可根据说明充分发表自己的意见。会议主持人要根据多数同志的意见进行归纳集中，作为会议决定或决议。

（二）集团党委会议的决议或决定，必须按照少数服从多数的原则，经应出席会议的委员过半数通过方为有效。对讨论的议题基本一致时，可进行口头表决；对经过充分讨论后仍有分歧的议题，可进行举手表决；必要时也可采取无记名投票的方式表决。三重一大问题一律采取无记名方式表决。表决结果由会议主持人当场宣布。

（三）对不同意见，应认真考虑，吸纳合理要素，提高决策质量。对发生争论的重要问题，除在紧急情况下必须按照少数服从多数的原则执行外，一般可暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，下次会议再讨论；紧急情况下，双方人数相等或非常接近，可将争论情况向学校党委报告，请求裁决。

五、决定或决议的执行与反馈

（一）对未能出席集团党委会议的委员，会后由书记通报会议情况及决定。

（二）集团党委会议需要保密的有关内容和决定、决议的形成过程必须严格保密，违者要追究纪律责任。

（三）对集团党委会议的决定或决议有不同意见可以保留，或向上级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变之前，必须无条件地执行。

（四）集团党委会议的决定或决议。党委委员应按各自的分工认真组织落实和执行，并将落实情况及时向集团党委会汇报。

（五）集团党委会议研究决定的内容，必要时应及时向学校党委报告或传达到集团全体党员。

后勤集团党务公开实施办法

为进一步推进集团党内民主，完善党建工作机制，根据《中

国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定和中共长沙理工大学委员会《关于印发< 中共长沙理工大学委员会党务公开实施办法>的通知》（长理工大党〔2011〕21号）精神，制定本办法。

一、党务公开的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，着眼于推进集团党内民主建设、尊重党员主体地位、保障党员民主权利、加强党内民主监督，不断提高集团党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为学集团学发展、全面提高后勤服务质量提供坚强有力保证。

二、党务公开的基本原则

1．科学规范原则。科学规划、逐步推进，对集团党组织的党务事项，明确公开的内容、范围、形式、时限和程序，逐步实现党务公开工作规范化和制度化。

2．广泛参与原则。积极营造党内民主讨论、民主监督环境，努力拓宽党员及党外群众表达意见和建议的渠道，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，不断提高党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。

3．客观真实原则。党内事务除了党和国家秘密等依照法规不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开，不回避矛盾，不避重就轻，不遮掩截留。公开的内容应全面、客观、真实。

4．注重实效原则。把党务公开与司务公开有机结合起来，相互促进，协调运转。坚持先党内后党外，循序渐进。公开的形式应多样、便捷，避免形式主义，并保证公开的时效性和制度化。

三、党务公开的内容

1．集团党政决议决定及执行情况。主要包括：贯彻落实上级党组织决定、决议情况；集团党政联席会议确定的全局性工作、中心工作以及阶段性工作情况；集团党务工作计划、总结；集团党务工作重要活动实施方案、工作总结等情况。

2．党的思想建设情况。主要包括：组织开展社会主义核心价值观教育、理想信念教育、形势政策教育、法纪教育、职业道德教育等情况；党组织理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

3．党的组织建设情况。主要包括：基层党组织机构设置、换届、选举及考核评优情况；民主评议党员情况；先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者评选情况；党费收缴、使用和管理情况；党员发展和党员队伍建设情况。

4．领导班子建设情况。主要包括：领导班子成员工作分工；议事规则和决策程序；党委中心组学习计划及活动开展、落实情况；领导班子成员参加双重组织生活会情况；加强基层领导班子建设的意见和决定等情况。

5．中层以下干部选任和管理情况。主要包括：干部的推荐、考察、任用和调整情况，干部人事制度改革等情况。

6．党风廉政建设情况。主要包括：执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实干部经济责任审计、重大事项报告、述职述廉等党风廉政责任制、处理违纪党员和干部等情况。

7．联系和服务师生员工情况。主要包括：听取、反映和采纳员工意见和建议，落实集团领导接待师生和员工制度，帮助员工解决学习、工作生活困难，排查化解矛盾纠纷，办理涉及师生员工切身利益事项等情况。

8．群团及统战工作情况。主要包括：民主党派人士参政议政，群团组织奖惩及干部选拔任用，教（职）代会提案落实，工会经费使用等情况。

9. 其他重要事项。主要包括：集团安全稳定工作、计划生育等情况。其他应当公开的情况。

四、党务公开的程序

1．制定目录。根据学校党委制定的党务公开目录，结合集团实际，认真研究制定集团党委的党务公开目录。

2. 申报审批。集团的党务公开公开目录由集团党委书记负责审核，并报学校党委审批。

3. 实施公开。集团党委制定的党务公开目录报经校党委批准后，责任单位或办公室依照党务公开目录进行公开。

4．意见收集反馈。责任单位或办公室认真收集集团二级党组织和党员对党务公开情况的意见和建议，并整理归类并及时作出处理或整改，并将处理或整改情况向提出意见的党组织和党员反馈，必要时应再次公开。

5．归档管理。责任单位或集团党政办将党务公开项目的材料及时整理，分类归档。

五、党务公开的方式

根据党务公开的内容和范围，通过党内有关会议、文件、简报或集团网、宣传栏等方式进行公开。

六、党务公开的适用范围

在遵守国家的法律法规、党纪政纪和学校规章，确保维护安全稳定的前提下，根据党务公开目录和具体公开内容确定适用范围，酌情向党内或党外、集团内或社会、组织或个人进行公开。坚持“先党内，后党外”的原则，做到公开范围与公开主体、内容相适应。

七、党务公开的时限

1．固定公开事项。凡政策措施、制度规定、组织机构、分工职责、议事规则、决策程序等具有稳定性内容的公开事项，在事项确定后5个工作日内公开。

2．定期公开事项。在一定时期内相对稳定的常规性工作，一般在每项工作完成后3个工作日内公开；重要的党务工作，不超过10个工作日公开。

3．随时公开事项。决策事项需立即公开的，一般在做出决定后1个工作日内公开，并根据工作进展情况随时公开。

八、党务公开的制度保障

1．例行公开制度。列入党务公开目录的事项，按规定和要求及时主动公开。列入党务公开目录的公开事项如需变更、撤销或终止，按目录审批权限报批。

2．申请公开制度。集团所属党组织和党员按有关规定向集团党委申请公开相关党内事务，由集团党政办公室负责受理。对申请的事项，可以公开的，集团党委应向申请人公开或在一定范围内公开；暂不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。

九、党务公开的组织领导

集团成立党务公开工作领导小组”,由党委书记任组长，党委组织委员和纪委委员任副组长，集团领导班子成员及工会、党政办、人事部主要负责人为成员。领导小组办公室设在党政办公室，党政办公室主任兼任办公室主任。

附：集团党务公开目录

后勤集团党务公开目录