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海能达通信股份有限公司2018校园招聘——长沙站 营销及技术支持类专场招聘

发布日期:2017年11月03日 来源: 作者: HITS:

海能达通信股份有限公司2018校园招聘

——长沙站 营销及技术支持类专场招聘

【宣讲会】11月6日 16:30中南大学 科教北楼301

          11月6日19:30 湖南大学 工商管理学院(南校)B105

【网申地址】http://campus.51job.com/hytera/

【招聘流程】宣讲会11月6日——面试11月7日——录用沟通会11月8日

【长沙站QQ群】605336457

【薪酬福利】

  1、本科月薪8k+  硕士月薪9K+ ,special offer上不封顶。年终奖(2-6个月月薪);

  2、销售奖金+半年调薪+年终奖金+持股激励+专项奖励;

  3、五险一金+公司免费班车+年度旅游+年度体检+节日礼物+十大社团协会+带薪假期。(更多福利等着你)

 

一、公司介绍

海能达通信股份有限公司(股票代码002583),1993年成立于深圳,是全球领先的专网通信解决方案供应商,致力于为政府、公共安全、轨道交通、能源等全球行业客户提供领先的专网通信产品及解决方案,构建安全世界。公司以创新为本,是全球领先的同时掌握LTETETRADMRPDT等技术及拥有成熟应用的企业,同时海能达还承担了国家科技重大专项宽带多媒体集群系统的研发任务,研发下一代专网集群通信技术。

目前,海能达拥有员工9000余人,研发人员占比40%1200余名外国籍员工分别来自全球40多个国家,在全球设有50多个分支机构,其中在深圳、哈尔滨、南京、鹤壁、德国巴特明德、英国剑桥、西班牙萨拉戈萨、加拿大温哥华建有9大专网通信研究基地。公司与全球4000多家经销商建立了长期稳定的合作关系,产品遍布全球120多个国家和地区。目前,公司在国内专网通信行业市场占有率排名第一,全球排名第二。

 

二、招聘职位

【销售类】

销售专员

专业要求:无专业限制

任职要求:

1. 具有较强的抗压能力,良好的沟通能力、人际理解力和个人影响力,能够适应出差;

2. 乐于与人打交道,善于建立良好的人际关系,具有学生会、社团组织经验,文体骨干及社会实践经验者优先;

3. 英语四级以上,能够熟练阅读并理解英文技术资料,英语口语可用于日常的沟通交流。

【技术支持类】

售前技术支持工程师(海外/国内)

售后技术支持工程师(海外/国内)

技术支持工程师(研发体系)

专业要求:通信工程、电子工程、自动化、机电一体化、计算机、软件工程等相关专业

任职要求:

1. 熟悉无线通信相关技术,对通信原理、无线通信理论有较好的掌握;

2. 具有较强的抗压能力,良好的沟通能力、人际理解力和个人影响力,能够适应出差;

3. 乐于与人打交道,善于建立良好的人际关系,具有学生会、社团组织经验,文体骨干及社会实践经验者优先;

4. 英语四级以上,能够熟练阅读并理解英文技术资料,英语口语可用于日常的沟通交流;

 

三、薪酬福利

n 月薪:我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇;

n 半年调薪:每半年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行复核或调整;

n 过程奖金:根据个人绩效表现,发放研发/销售过程绩效奖金;

n 年终奖金:每年会根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖,实现利润共享;

n 持股激励表现优秀的员工可参与员工持股计划,在未来时间内持续获得长期收益;

n 专项奖励:根据员工在不同方面的贡献,设立专项奖励,如总裁特别奖、优秀集体奖、优秀员工奖、灵活激励奖等;

n 基础保障:五险一金、带薪假期、年度体检;

n 餐饮交通:环境优雅、物美价廉的食堂及免费、多线路、方便快捷的班车;

n 年度旅游:员工每年享受至少一次的旅游度假机会;

n 文体活动:十大文体协会及员工俱乐部,并提供一定的场地及费用报销;

n 其它福利:贴心的生日、节日贺礼、形式多样的大型团队活动(春节晚会、歌唱比赛、企业开放日等)不定期举行。

 

四、人才培养

公司设立海能达学院,培训项目全面覆盖,从专项技能提升到全面素质提升,从基层员工到管理干部等员工发展各阶段全周期的培训,包括:

【新人专项培训】:“明日红杉”应届毕业生训练营(并为每一名应届生配备业务导师)、新势力活力营

【全员专项培训】: 超能加油站、名师讲堂、海盐CLUB

【管理专项培训】:“领航者系列”(新航线·FSP训练营、蓄航·TL训练营、启航·MLP训练营、引航·MTP训练营、领航·EDP研修班、远航·PDP研修班)

【技能专项培训】:创新学习锻炼营、SGP训练营、业界大咖分享会、TTP训练营、导师训练营

 

了解海能达2018校园招聘的最新资讯,敬请关注海能达招聘微信公众号:海能达招聘

 

海能达官网:http://www.hytera.com.cn

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