一、基本情况

黄维、男、博士学位、教授、中国教育经济学会研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事、中国教育财政学会理事、湖南省人才研究会常务理事。

联系方式：huangwei197517@163.com

二、专业教学及教学成果

主要承担《招聘管理》、《人力资源管理理论与方法》、《公共管理学》课程教学；

主要教学成果：

1．共建“一带一路”：校企合作工科来华研究生培养创新的长理实践 ，湖南省第十三届高等教育教学成果一等奖（2022年），主持

2．寓教于研 师生相长——利用科研项目全程培育经管类学术型硕士生的探索与实践 ，湖南省第十二届高等教育教学成果三等奖（2019年），主持

3.国际化与本土化相融合：经管类研究生创新能力提升的探索与实践，湖南省学位与研究生教育教学改革课题，重大项目（2020年），10万元，主持

4.新时代商科大学生领导力通识教育教学体系创建与实践，湖南省普通高等学校教学改革研究项目（2022年），主持

三、研究方向及研究团队

主要工商管理学科领域科研工作；

所在研究团队介绍：

1．李铁宁 人力资源管理

2．刘颖 人力资源管理

3. 郭梦瑶 人力资源管理

4. 昝傲 人力资源管理

5. 宗博强 人力资源管理

四、科研成果

1.基于多方法融合的中国教育经济学知识图谱：1980-2020，湖南省第十二届社会科学优秀成果一等奖（2016年），主持

2．助学金/助学贷款对中国大学生学习成绩的影响研究 ，湖南省第五届教育科研成果特等奖（2023年），主持

3．经济资助对大学生发展的影响效应评估与政策优化，湖南省第十五届社会科学优秀成果二等奖（2022年）

4. 寓教于研 师生相长——利用科研项目全程培育经管类学术型硕士生的探索与实践 ，湖南省第十二届高等教育教学成果三等奖（2019年）

5.国家社科基金（22BJY043）：财政资助对儿童人力资本及其早期劳动表现的影响研究，经费20.0万元；主持

6.国家社科基金（19VSZ118）：新时代高校学生资助提升大学生政治认同的作用机理、效应测度与政策路径研究，经费20.0万元；主持

7.湖南省教育科学规划决策咨询重大课题（XJK22JCZD03）：以教育资源优势营造我省优良营商环境的对策研究，经费8.0万元，主持

8.湖南省自然科学基金（2020JJ4099）：经济资助项目对大学生财经素养的影响评估：基于追踪数据与扎根访谈的混合研究，经费10.0万元；主持

9.湖南省教育厅重点科研项目（19A030）：中国情境下新生代知识员工政治信任的维度、测量及影响因素——基于多时点追踪的跨层次研究，经费6.0万元；主持

10. 湖南省社会科学基金重点项目：学生资助提升人力资本研究（24ZDB012），经费6.0万元；主持

11.湖南省教育厅重点科研项目：中国组织情境下领导力发展对知识型员工内外绩效的影响研究（23A0250） ，经费6.0万元；主持

12.Wei Huang, Xiaowei Liao, Fan LiandPanpan Yao. Does enrolling in finance‑related majors improve financial habits?A case study of China’s college students. Asia Pacific Education Review,2024

13.Wei Huang, Panpan Yao,Fan Li and Xiaowei Liao. Student governments in Chinese higher education: Reflection on college students' and student cadres' political trust. Higher Education,2021No.2,SSCI. Q1区

14.Wei Huang, Fan Li,Xiaowei Liao and Pingping Hu, More Money, Better Performance?The Effects of Student Loans and Need-based Grants in China’s Higher Education, China Economics Review(CER),2018（51）,SSCI. Q1区

15.黄维等，经济资助对大学生政治信任的影响研究，中国软科学，2022（1）147-158