“码”上加入，“程”就未来——全球人才招聘公告

计算机学院现面向全球公开发布学院2025年人才引进计划和政策，诚邀相关学科专业的专家学者加盟，共谋发展，共创未来！

一、学校及学院简介

长沙理工大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、哲、艺、交叉等多学科协调发展，以本科、研究生教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。学校是全国先进基层党组织、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、首批全国“创新创业典型经验高校”50强、湖南省“国内一流大学建设高校”（A类）、湖南省文明标兵单位、湖南省依法治校示范学校。现有金盆岭、云塘两个校区，设24个教学院，以及1个独立学院、1个继续教育学院，现有在校生50000余人（含城南学院6600余人），其中硕士、博士研究生9800余人。

学校现有88个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点43个、国家级特色专业9个、通过国家工程教育专业认证的专业19个、中外合作办学本科教育项目3个。拥有国家级和省级教学团队3个，国家级一流本科课程17门、省级一流本科课程101门，国家级实践教学平台12个，省级实践教学与创新教育平台66个。

学校拥有湖南省“世界一流培育学科”“十四五”重点学科等6个、优势特色学科群1个，6个学科进入ESI全球排名前1%。现有博士后科研流动站5个，一级学科博士学位授权点13个，博士专业学位授权点3个，一级学科硕士学位授权点30个，硕士专业学位授权点22个，具有授予同等学力硕士学位资格。拥有国家级科研平台5个，省部级创新团队16个、自然科学科研平台56个、哲学社会科学研究基地23个等。

计算机学院于2003年由原长沙交通学院计算机工程系、原长沙电力学院数学与计算机系(计算机部分)、原湖南省轻专计算机系以及计算机中心等部门合并组建而成。学院拥有软件工程一级学术博士点，计算机科学与技术、软件工程、电子信息3个学术/专业硕士点，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术5个本科专业，形成了完整的“本硕博”人才培养体系。其中计算机科学与技术、软件工程入选国家一流本科专业建设点，计算机科学与技术、网络工程通过国家工程教育专业认证。

学院拥有综合交通运输大数据智能处理湖南省重点实验室、电力区块链关键技术及产业化应用湖南省工程研究中心等多个省级科研平台，并拥有5个中央与地方共建实验室，科研实力雄厚。学院拥有省内高校规模最大的云计算教学平台，并拥有涵盖嵌入式、计算机组成与系统、网络与信息安全、软件工程、云计算、人工智能等多个高水平教学实验室。

二、师资队伍

学院现有专任教师103人，包括国家万人计划青年拔尖人才、科睿唯安全球高被引科学家、IET Fellow专家、湖南省杰青、“芙蓉学者”等省部级人才近20人，博士占比超60%。在校生2900余名本科生、600余名硕博研究生。为不断扩大国际合作与交流，学院先后与美、英、新、澳等国外高校合作互派学者访问，进行合作研究、学术交流和学生联合培养等。

学院根据发展需要，现面向海内外诚聘各类优秀人才。热忱欢迎有识之士前来应聘！

三、招聘需求

（一）招聘计划

1、教学科研岗、实验技术岗：

（1）博士毕业生：普通博士、优秀博士；

（2）高层次人才：院士、特支（万人）计划、长江学者、国家杰出青年科学基金项目获得者等；

（3）“湖湘学者”特聘岗位：符合条件的博士毕业生、高层次人才可分别申请领军人才、拔尖人才、青年英才等不同岗位。

2、专业方向

围绕湖南省“三高四新”战略定位和长沙理工大学行业优势，学院充分发挥计算机的学科交叉特性和优势，与交通、电气、土木、水利、医学、教育、数学等交叉融合，新引进人才需要具备学科交叉意识，新引进人才的专业包括但不限于数学、统计学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物医学工程、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息安全、交通信息工程及控制等相关学科专业。

（二）基本要求

1、思想要求：拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；思想政治素质好、团结协作精神强，愿意为我校的建设和发展做出贡献。

2、学历要求：获得博士学位（全日制），第一学历专业及最后学历专业与拟聘岗位具有密切相关性。

3、年龄要求：原则上博士毕业生不超过32周岁，科研成果特别突出的，可放宽至35周岁，高层次人才年龄不限。

4、业绩要求：近5年内以第一作者(或导师一作、本人二作)发表SCI、SSCI、EI源刊科研论文2篇及以上或更高层次的科研论文1篇及以上。

（三）人才待遇

1、高层次人才

待遇面谈，实行一事一议。支持待遇包括但不限于:

① 成果优秀者，聘任教学科研岗特聘高级职称；

② 学院保障博士、硕士研究生招生指标；

③ 提供具有竞争力的薪酬、充足的安家费和科研经费；

④ 按学校相关规定子女就读长沙理工大学子弟幼儿园、小学；

⑤ 享受湖南省和长沙市为高层次人才提供的医疗保健、税收优惠、机场高铁贵宾通道等系列专属服务；

⑥ 支持招募团队成员构建科研梯队；

⑦ 提供与团队需求相匹配的办公和科研用房。

2、专任教师

待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励;进校后，可申报“湖湘学者”特聘岗位并享受相应待遇。入职后即可申请，并提供过渡性住房保障，按照学校相关规定执行。落户长沙即可办理在长首套房的购房资格，入职教师还可享受湖南省和长沙市的相关人才政策支持，如最高10万元的租房和生活补贴及最高10万元的在长首次购房补贴。

实行“学校年薪托底+学院项目配套+合作导师补贴”三级待遇保障，在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励;提供过渡性住房保障;支持优秀博士后留校任教。

四、准备材料

1、应聘专任教师请填写附件1《长沙理工大学新教师岗位申请审批表》；

2、应聘高层次人才请填写附件2《长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表》；

3、身份证、职称证、各层次学历、学位证书扫描件；

4、所有论文、专利、项目及获奖情况的证明扫描件；

5、2篇代表性论文的全文；

6、政审材料（所在支部或党委盖章）。

五、应聘方式

学院常年接受报名。有意应聘者可先与学院负责老师联系，通过长沙理工大学人事处在线招聘系统（http://rczpw.csust.edu.cn/zp.html#/）点击“高层次人才及专任教师自主招聘”或“博士后招聘”模块报名。

填报之前请认真阅读《2025年高层次人才及专任教师自主招聘应聘须知》（见附件3），按照要求填写个人信息并上传相关附件。

六、联系方式

联系人：何老师  0731-85076210  13974828562

地址：长沙市天心区赤岭路45号长沙理工大学金盆岭校区9号教学楼 2-8党政办公室

诚邀您的加入！

 附件1：长沙理工大学新教师岗位申请审批表.docx

 附件2：长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表.docx 

附件3：2025年高层次人才及专任教师自主招聘应聘须知.docx