12月16日上午，学校在一办公楼九会议室召开岗位设置与聘用工作培训会，各院（部）党政主要负责人和办公室主任、其他二级单位（机关、教辅单位、后勤集团、继教学院）行政主要负责人共90余人参加了会议。

培训会上，人事处处长卢毅阐释了我校开展岗位设置和人员聘用工作的背景、依据、目的和意义，指出推行岗位设置管理的目的和意义在于：一是推行聘用制度的需要；二是建立健全事业单位岗位管理制度的需要；三是事业单位收入分配制度改革的迫切需要；四是激发事业单位活力的需要。并对学校此轮岗位设置和人员聘用的实施范围、组织机构、聘用程序、申报材料及要求、有关具体情况的说明和聘用工作日程安排等方面进行了详细的介绍。

此次会议内容针对性和操作性较强，将对我校岗位设置与聘用工作的顺利完成起到积极作用。

 

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