1月18日上午10点，外国语学院于金盆岭校区9教406室召开了“实习预就业”师生座谈会，由学院就业专干刘莎主持，第一批参与“实习预就业”的11名2018届毕业生参加了此次座谈会。

会上，刘莎首先就“实习预就业”模式对各位毕业生做出解释，让毕业生们更加明确此次毕业实习与就业之间的关系。学院为将毕业实习与毕业生就业深度融合，推出“实习预就业”工作模式，筛选优质企业以校招标准和流程提前来校选拔三年二期的学生，利用暑假和毕业实习的10周到企业顶岗实习，企业支付实习工资、负责食宿并选配实习指导老师，实习期间和结束后均可视双向意愿签订就业协议，实习期冲抵入职试用期，从而实现企业、学生和学院“三赢”。

目前，首批参与“实习预就业”模式的毕业生已顺利完成实习任务返回学校，通过全程参与，毕业生们提出了以下改进意见：一、通过广泛宣传，让更多大三学生认识“实习预就业”模式，提前了解做好充分准备；二、学院与企业可通过实地走访或线上研讨方式，共同制定符合我院学生特征的实习指导方案；三、除行业内知名企业，学院可选择朝阳行业内的成长型企业作为学生实习单位。

“实习预就业”模式旨在让企业、学生和学院实现三方共赢：企业在人才大战中抢得了先手，且可以“先用后签”，提高效率，降低风险；学生获得实地体验职业和考察企业的机会，有利于明确择业目标，提高择业理性；学院增加育人平台、降低实习成本、提高预期就业率。通过此次座谈会，学院将进一步完善该模式的不足之处，将校企合作与实践教学深度融合，共同为合作育人搭建有效平台。