根据省教育工会女职工委员会的部署和要求，我校工会女职工委员会围绕《工会女职工委员会工作条例》，认真开展了“女职工组织组建工作”调研。6月17日，校工会女职工委员会全体委员就前期的调研活动进行了认真研究和讨论。大家一致认为，我校自2003年合并组建以来，认真贯彻落实《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》，坚持工会女职工组织与工会组织同步组建的原则，把工会女职工组织建设纳入工会组建的总体规划，做到工会女职工组织与工会组织“三同步”（即同步组建、同步报批、同步换届），充分发挥了工会女职工委员会在工会全局工作中的作用。

目前，学校共有女会员1525人，基层女职工组织27个，专兼职女工干部37名。在女职工组织组建工作过程中，我们的具体做法有：工会女职工委员会与工会委员会委员任期相同，工会女职工委员会同步换届改选；女职工委员会根据学校女职工工作实际情况，制定相关的会议制度、议事制度、报告工作制度等，凡属重大问题由委员会进行充分地民主讨论后作出决定；建立健全了困难女职工档案、优秀女职工人才档案；女职工工作经费纳入工会年度经费预算，确保女职工工作经费足额到位；女职工委员会根据校工会的总体工作要求和具体工作部署，同步制定年度和阶段性的工作计划，并突出女职工工作的特点，加强工作的针对性和有效性；突出女职工工作特点开展活动，着力提高女职工整体素质，提高专业技能，结合“三八”等节日，广泛开展群众性的有益活动，促进女职工权益保护，维护女职工身心健康。