3月13日上午，杭州市建德市人力资源和社会保障局一行到卓越工程师学院调研交流，就学生创业就业生态进行深入探讨。建德市三都镇人大主席徐志强，人力社保局党组成员、副局长余丹，卓越工程师学院院长韩艳、党委副书记陈华、副院长杨现锋出席会议，相关科室负责人、企业代表参会。

学院领导及相关负责人热情接待了来访嘉宾，双方通过实地参观与座谈交流，深入探讨了高校创新创业教育与实践、校地合作协同育人新模式。

调研伊始，学院领导陪同建德市领导一行参观学院创新创业教育展厅，集中展示学院在孵化工程教育创新、创新创业竞赛体系建设等方面取得的丰硕成果。在大学生创新创业园中，调研团与年轻创客们深入交流，详细了解项目技术特点、市场前景及运营情况。园区浓厚的创业氛围与学生们饱满的创业热情，给调研团留下了深刻印象。

参观结束后，双方举行专题座谈会。韩艳对各位来访嘉宾表示热烈欢迎，介绍了湘江卓越工程师学院的办学特色、人才培养模式等，重点阐述了学院围绕国家创新驱动发展战略，构建的“课程-实践-平台-孵化”全链条创新创业教育生态体系。学院通过校企合作、项目驱动、竞赛培育等多种方式，全力支持学生将创意转化为现实生产力，有效提升了学生的就业竞争力与创业成功率。

余丹介绍了建德市当前的产业发展布局以及为鼓励青年创业所打造的优良营商环境。徐志强全方位讲解人才引进政策，表示希望深入了解高校在培育创新人才方面的先进经验，并探索校地之间在人才输送、技术转化、产业对接等方面潜在的合作空间。

会上，参会的建德市多家企业代表依次介绍了各自企业的特点、主营业务、技术优势以及对高校人才的具体需求。这些企业涵盖高端制造、信息技术、新能源、文化创意等多个行业，他们的分享为学院精准把握市场人才需求、优化人才培养方案提供了宝贵的一手信息。

此次调研活动为卓越工程师学院与建德市之间搭建了高效的沟通桥梁。双方均表示，将以此次交流为起点，进一步探索在实习基地共建、毕业生招聘、产学研项目合作等领域的实质性合作，共同推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为培养更多卓越工程人才、服务区域经济社会发展贡献力量。

（图、文/陈若晨 一审/陈若晨 二审/陈华 三审/杨晨）