为切实做好2026届毕业生就业指导与服务工作，全力推进毕业生高质量充分就业，3月12日，水利学院召开促就业专题会议。全体院领导、各系主任及党支部书记参加会议。会议由院党委书记喻玲娜主持。

会上，院党委副书记银波通过翔实的数据，对学院2026届毕业生就业工作进展进行了全面汇报。系统梳理了本研各专业的就业落实率、考研情况以及学业困难学生现状，深入分析了当前就业工作面临的形势与挑战。

喻玲娜在总结讲话中表示，就业工作是检验学院人才培养质量的“试金石”，必须抓紧抓实。她提出三点要求：一是要全员联动，凝聚合力。构建“全院一盘棋”的工作格局，充分调动专业教师、班主任、辅导员及广大校友的力量，拓展就业渠道，将就业指导深度融入教育教学各环节。二是要压实责任，精准帮扶。建立重点群体就业帮扶台账，对考研失利、学业困难、就业困难学生实行“一生一策”动态管理，开展针对性谈心谈话与精准指导，确保工作落地见效。三是要强化指导，提升实效。要主动对接用人单位需求，为求职学生提供简历优化、面试指导及岗位精准推送，为考研学生提供复试调剂的专项指导，全面提升毕业生求职竞争力。

学院始终坚持就业工作“全程化指导、常态化推进”。前期已通过分专业就业指导、考研复试辅导、“简历门诊”等形式，持续开展就业服务工作。本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向，为有力推动2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。

（文、图/綦丽 一审/陈鑫林 二审/银波 三审/喻玲娜）