为深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，8月18日至21日，城南学院院长李平、副院长朱广峰、创就办主任杨李等一行赴深圳开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访光明区人力资源局、宝安区人力资源服务中心及四家高新技术企业，政校企三方就人才培养、技术攻关、就业对接等达成多项合作意向。

在光明区人力资源局，双方围绕“光明科学城”建设需求，探讨共建“校地人才孵化基地”。光明区提出高端制造、新材料等领域人才缺口，学院则结合“5+2+1”人才培养模式，提出“订单式”培养方案，初步达成联合招聘、共建实训基地等合作意向。宝安区人力资源服务中心重点介绍“20+8”产业集群规划，学院回应将依托学校“双千”计划微专业课程，精准匹配企业数字化转型需求。

在走访深圳优易材料科技有限公司、三字自动化设备有限公司、德辰光电科技有限公司、威富通科技有限公司期间，李平深入调研先进材料、智能制造、光电技术及金融科技等产业领域用人需求。针对企业反映的人才供需问题，李平强调将以“企业出题、高校解题、人才答题”为路径，持续优化“需求感知-培养适配-反馈迭代”的闭环机制，为粤港澳大湾区先进制造业集群输送更多‘用得上、留得住、干得好’的优秀人才。”

在当前国家“稳就业”“保民生”政策导向下，此次“访企拓岗促就业”专项行动既是城南学院落实教育部“高校书记校长访企拓岗专项行动”的务实举措，也是响应粤港澳大湾区“制造业当家”战略、服务区域产业升级的生动实践。学院将以此次政校企合作为契机，紧扣产业集群建设需求，持续深化“产教融合、科教融汇”，通过“订单式”培养、职业能力培训等多元化路径，为破解“就业难”与“招工难”结构性矛盾提供“城南方案”，助力毕业生在服务国家战略中实现高质量充分就业。

（图/杨李  文/郑景凡  一审/郑景凡  二审/杨李  三审/朱广峰）