广东能达高等级公路维护有限公司诚聘英才
----本公司欲携手有志英才共同创业，欢迎您的加盟！
广东能达是广东省乃至全国最早成立、规模最大、第一家实现网络化与标准化养护的专业化公路养护公司。
公司经过二十多年的发展，已经成为广东省名副其实的养护领军企业，常年承接高速公路养护任务超过三千多公里，公司高速公路养护市场份额和养护品质在广东省首屈一指。
目前，公司拥有管理类员工300多人，各类专业技术人员200多人，主营业务年生产产值超5亿元。
公司旗下投资控股五家企业，经营范围涉及高速公路养护、设计咨询、检测评价、路桥施工、维修加固、园林绿化、交安工程、机电通讯工程等业务。
在发展壮大的同时，广东能达时刻不忘履行社会责任，连续多年被评为纳税先进企业、重合同守信用先进单位、广东省诚信示范企业。
公司坚守品质、不断创新，现为广东省高新技术企业、广东省优秀自主品牌企业。
董事长致辞
能者，达观。
因为经济活动越来越频密，地球上的一切正在以更快的速度改变，包括人们的行为习惯、生活方式、环境观念等等。能达人也在积极地参与这样的运动，我们希望可以改变点什么，包括我们自己。 “服务交通，创造美好生活！”这，就是我们的期求，也是我们能达人工作的宗旨！ 它表明 ， 我们既积极服务于经济 ， 更着重服务于社会！我们坚信，诚信就是财富，拼搏可以改变一切！
能达在懵懂中开始，如今却为理想而存在。我们的文化充满活力，已经成为企业发展的核心动力。我们不断追求进步与创新，努力学习与总结，追求行业的最新技术，展示行业最好的服务品质。我们希望自己在行业中更有作为，能为社会创造更多的财富，获得市场更多的信任与尊重，使自己不停进步，不断发展。
有空间，就有可能。
珍爱自己，珍惜机会，我们可以——只要可能！
公司架构
人才培养机制
“环境造就人才，人才创造未来”是公司多年来坚持的人才观。在高速公路日常养护方面，公司坚持德才兼备、以德为先的用人原则，坚持因事择人、人事相宜的用人之道，将人才战略的核心定位于强化人力资源管理与发展政策，内部培养与社会引进并重，一流产出和一流回报并重，打造中国高速公路养护领域人才聚集地。
公司坚持复合型人才培养机制，既要保证其专业技能的提升，又要增强其管理能力，使员工的能力得到全面的发展。公司对新入职员工实行导师跟踪和轮岗培养，通过一岗多能的人才培养机制，迅速有效提升其管理技能和工作技能素质。
为有计划、系统地培养和训练各个层次的管理和技术能力，增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平，公司制定和实施一整套完整的内训师管理体系，打造具有能达特色的“黄埔军校”。
公司为鼓励项目部员工自我发展和完善，每年组织员工开展职称认定申报,选取优秀员工报读在职研究生，并为参加继续教育的员工提供教育补贴。
招聘需求
公司由于加强管理以及业务发展需要，现需招聘工程技术人员及管理人员一批。具体需求如下：
序号 |
专业 |
学历 |
招聘人数 |
使用方向 |
1 |
公路与桥梁相关专业 |
硕士研究生/本科 |
15 |
从事项目管理、工程技术管理、工程预算、投标管理等工作 |
2 |
计算机相关专业 |
2 |
从事路面病害数据库管理信息系统操作、研发应用、后台处理维护等工作 |
3 |
投资、财务管理等相关专业 |
2 |
从事财务投资分析管理等工作 |
假如您：认同本公司的企业文化与经营理念，相信努力工作能够获得成功，有坚强的信念、正确的价值观、扎实的专业知识、敏锐的思维、严谨的作风，喜欢这个行业，请与我们联系！
公司网址：http://www.gdlongda.com/
简历投递邮箱及联系方式：ndgshrzp@126.com
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