齐力公司 2018校园招聘万里行（简章）
齐力公司成立于 2006 年 8 月 1 日，是一家集研发、生产、销售合成革于一 体的现代化高新企业，产品畅销国内市场，并出口到世界各地，生产规模位列 广东省革行业首位！是全国为数不多的已形成完整产业链的标杆企业。
2008 年 8 月，成立清远市齐力合成革有限公司（总公司）；
2012 年 2 月，成立惠东齐力上曜分公司；
2012 年 8 月，成立东莞销售公司；
2013 年 5 月，全资收购清远市天隆合成革有限公司；
2014 年 7 月，成立江苏齐力新材料科技有限公司；
2015 年 4月，成立温州销售公司；
2015年5月，成立清远市优顺运输有限公司。
……
公司目前共有员工 1500 多人，其中中高级管理技术人员 160 余人，年生产
PU 合成革能力 8000 多万米，年产值超 20亿元。
公司高度重视人才的引进和培养，并将其定为公司的一项长期战略。从 2011 年开始，公司启动了“251 和 252 人才工程”，不断和各大高校进行人才合作。现阶段公司进入第三个五年计划，并着力培养为企业第 3个“五年发展计划”所需求的人力资源（351人才工程）。目前，已经有10多名2012届的同学走上了主要管理岗位（5名部门主管，3名贸易代表）；有20多位2012届、2013届同学已成为主管或其他部门的骨干力量；2014届-2016届毕业生正在成长中；现在“251”已成为公司的中坚力量！
一、招聘岗位：
序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
人数 |
要求 |
1 |
东莞齐力 |
业务助理 |
10 |
男士优先，有驾照，英语口语熟练，语言表 达以及应变能力好，能出差。有上进心，能吃苦，学习能力好。 |
2 |
温州齐力 |
业务助理 |
10 |
3 |
江苏齐力 |
储备干部 |
5 |
有上进心，能吃苦，擅长办公软件操作，对制造业感兴趣。 |
4 |
销售部 |
业务助理 |
10 |
有上进心，能吃苦，学习能力好，对 数据敏感，逻辑思维好。 |
5 |
鞋材事业部 |
业务助理 |
10 |
6 |
总公司 |
生产储干 |
10 |
能吃苦，适应生产现场，对制造业感 兴趣，化工专业优先。 |
7 |
人力资源 |
文秘 |
3 |
人力资源专业、新闻系、法学、中文系。 |
8 |
开发部 |
技术储备 |
3 |
能吃苦，适应生产现场，对制造业感 兴趣，化工专业优先。 |
9 |
IT部 |
编程员 |
3 |
计算机或IT相关专业，熟悉计算机开发语言。java,.net 与php 三者熟悉一种皆可，能自己独立编写一般程序。 |
二、应届毕业生薪酬标准：
生产 技术 |
职务 |
实习期 |
见习机长 |
机长 |
总机长 |
部门长 |
时间 |
6个月（其中3个月为试用期 |
6-12个月 |
15个月以上 |
______ |
______ |
工资 |
固定 |
轮岗：3200 定岗：3850-4200 |
4200 |
4500 |
5000 |
______ |
绩效 |
轮岗：400 定岗：500-1200 |
1500-2000 |
1500-4000 |
2000-6000 |
______ |
合计 |
3200-5400元 |
5200-5700元 |
5700-8500元 |
7500-11000元 |
______ |
|
生产 管理 |
职务 |
实习期 |
见习助理 |
助理 |
（副）主管 |
|
时间 |
6个月（其中3个月为试用期 |
6-12个月 |
15个月以上 |
______ |
______ |
工资 |
固定 |
轮岗：3200 定岗转正：3850 |
4200 |
4600-4900 |
5200-5500 |
______ |
绩效 |
试用：400 转正：600-800 |
1000-1700元 |
1200-1700元 |
2000-5000 |
______ |
合计 |
4450-4650元 |
5200-5900元 |
5400-6600元 |
7200-10500元 |
______ |
|
销售 业务 系统 |
职务 |
实习期 |
助理 |
高级助理 |
业务代表 |
业务高管 |
时间 |
3个月 |
3-6个月 |
3-6个月 |
一年一签 |
- |
工资 |
固定 |
3200 |
3700 |
4000 |
3500 |
- |
绩效 |
500 |
500-1000 |
15%提成 |
业绩盈利 |
- |
合计 |
3700元 |
4200-4700元 |
6000以上 |
年收入20万以上 |
- |
|
销售 系统 （总部） |
职务 |
实习期 |
内勤 |
外勤 |
业务助理 |
业务员 |
时间 |
3个月 |
3-8个月 |
6-10个月 |
15个月以上 |
15个月以上 |
工资 |
固定 |
3200 |
3650-3950 |
3950-4150 |
4500-5000 |
4500-5000 |
绩效 |
500-900 |
500-1000 |
1000-1800 |
1500-2000 |
业绩盈利 |
合计 |
3700-4100元 |
4050-4950元 |
4950-5950元 |
6000-7000元 |
年收入10-25万以上 |
|
职能 系统- |
职务 |
实习期 |
（文员） |
专员 |
助理 |
（副）主管 |
时间 |
3个月 |
3-8个月 |
6-10个月 |
15个月以上 |
______ |
工资 |
固定 |
3200 |
3650-3950 |
3950-4250 |
4250-4550 |
5000-5500 |
绩效 |
400-600 |
400-800 |
800-1000 |
1000-1500 |
1500-2000 |
合计 |
3600-3800元 |
4050-4750元 |
4750-5250元 |
5250-6050元 |
6500-7500元 |
三、应届毕业生特殊福利：
1.由专人组织应届毕业生的学习、培训、辅导等，大力培养有潜力的优秀毕业生；提供 专业、系统的培训，具有广阔的发展空间；
2.公寓式住宿，包吃住，空调房，可上网，定期发放生活日用品等；
3.旅游，卡拉 OK、看电影，各类球赛活动以及运动会；
4.无息贷款（表现优秀或获得忠诚服务奖的员工）；
5.购买城镇职工社保。
