宣讲单位：北京格林威尔科技发展有限公司

宣讲时间：2021年10月15日 10:00

所在学校：长沙理工大学

宣讲地点：金盆岭校区2教201室

北京格林威尔科技发展有限公司2022届校园招聘简章

一、认识公司

北京格林威尔科技发展有限公司成立于2000年，是一家面向电信运营商的光纤传送、宽带接入设备和解决方案的提供商，是集设计开发、制造和营销服务于一体的高新技术企业。公司始终坚持以企业为主体，产学研结合的自主创新发展的方向，每年研发投入均超过销售收入10%，依托强有力的系统设计能力，软件和芯片开发能力，完善的质量管理体系，遍布全国的营销网络和规范的售后服务，直接服务于300多个电信运营单位。

 公司为扁平式管理结构，追求管理效率。公司由三大中心组成，向总经理汇报工作，分别是营销中心（销售、市场、售后、商务）、产品中心（开发、供应链）和援控中心（财务、HR、行政、系统），近两年年销售额在7亿左右。

 格林威尔公司作为项目主持或合作单位，先后四次承担国家863无源光纤网络重大项目、十余次承担国家和市科技与产业化项目。先后形成两项国际电联标准和三项国家标准。已获得和申请发明专利43项、18项软件著作权。先后荣获北京市、中国通信标准化协会、教育部一、二、三等奖。

二、企业荣誉

2015年11月 连续两年荣获中国光通信最具竞争力企业10强

2014年10月 荣获2014年中华全国工商业联合会科技进步奖一等奖

2014年7月 荣获 “2014中关村高成长企业TOP100”企业称号

2011年2月 荣获“2011年北京网络产业最具创新力企业”称号

2011年1月 荣获由中华人民共和国教育部颁发的科学技术进步一等奖

2009年12月 荣获由北京市人民政府颁发的“中关村国家自主创新示范区创新型试点企业”称号

2009年9月 荣获2009年度中国通信标准化协会科学技术二等奖

三、招聘程序

招聘程序包括：简历投递、笔试、面试、拟录、协议签署等环节，具体如下：

（一）简历投递：有意向求职同学可将简历投递到公司招聘邮箱gwhr@gwtt.com

（二）笔试：简历初筛后，HR通知参加公司专业知识测试或职业性格测试。

（三）面试：通过笔试人员将安排面试，面试采取多对一面试的形式。

（四）录用：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并通知面试结果，安排后续协议签署工作。

（五）协议签署：拟录人员须在接到通知后3天内就是否签约给予明确答复，并将身份证、学生证、学校推荐书、三方协议按等资料带至公司进行签约。

四、招聘职位

职位1：嵌入软件研发工程师（C语言）

招聘人数：10人

工作地点：北京

工作职责：

1.通信设备的嵌入软件详细方案设计与开发

2.产品应用过程中软件类问题的分析与处理

任职资格：

1.通信、电子、软件工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历

2.熟悉C语言编程

职位2：研发测试工程师

招聘人数：15人

工作地点：北京

工作职责：
  1.通信设备系统测试，发现问题并上报跟踪

2.测试方案执行及测试用例的编写

任职资格：
  1.通信、电子、软件工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历

2.了解TCP/IP系列网络协议
  职位3：技术支持工程师（售后）

招聘人数：10人

工作地点：全国

工作职责：
  1.公司自主研发的设备在各省的开通、维护与排故工作
  2.客户咨询与培训工作

任职资格：
  1.通信、电子、自动化、软件工程、计算机等相关专业，专科及以上学历

2.可适应长期出差

职位4：技术方案工程师（售前）

招聘人数：5人

工作地点：全国

工作职责：

1.产品推广、技术交流，客户培训、内部培训工作

2.项目投标、方案设计，解决方案宣讲工作

任职资格：

1.通信、电子、软件工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历

2.可适应长期出差

职位5：客户经理（销售）

招聘人数：20人

工作地点：全国

工作职责：
  1.根据计划，按时完成销售额指标及回款额指标

2.市场调查及分析，项目跟踪及招投标，客户关系管理

任职资格：
  1.通信、电子、自动化、软件工程、计算机等相关专业，专科及以上学历

2.可适应长期出差

五、温馨提示

（一）简历投递须知：说明应聘岗位，每个人只能应聘一个岗位。

（二）应聘者提交协议相关内容须真实准确，应聘者提交资料不实的，公司有权终止相关协议。

六、联系方式：

公司网站：见附件

联 系 人：人力资源部 商女士 孙女士

联系电话：010-62961177转957/960

电子邮箱：见附件

公司地址：北京市昌平区何营路8号院企业墅16号楼