中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司
2023年校园招聘简章
中国人民财产保险股份有限公司（PICCP&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月1日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2022年《财富》杂志“世界500强”第110位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。公司于2003年11月6日在香港联交所主板上市（股票代码2328）。公司自2012年至2018年连续七年位列港股百强，并再次获得保险公司服务评价AA级。穆迪投资者服务公司再次授予公司保险财务实力评级A1，评级展望稳定。
人保财险长沙市分公司是中国人保财险在长沙的分支机构，作为系统省会城市分公司，现内设14个机关部室、21家经营机构、1个内设直属业务部，区县支公司下设3家社区门店、22家三农营销服务部、86个保险服务站、669个保险服务点，服务网络遍及城乡，是长沙保险市场上成立最早、最具社会影响力和号召力的国有财产保险公司。目前拥有从业人员4000余人，为我市提供大量就业岗位，有效缓解了当前疫情防控形势下的就业压力。2021年，中国人保财险在长沙地区实现保费收入54.06亿元，同比增长11.38%，增速超市场12.31个百分点，超主要同业24.14 个百分点，市场份额31.57%，稳居行业第一,承担风险责任近8.4 万亿元，公司偿付能力充足率284%，同样稳居行业第一。2021 年度，缴纳和代收税款超4.88亿元。
作为新中国保险事业的缔造者和开拓者，我们拥有成熟的工作团队和优秀的专家队伍，以专业和融洽营造出人才最宝贵的成长环境；拥有完善的人才培养机制，以多通道职业成长给年轻人提供无限的发展空间；我们致力于让员工安心舒心，充分体现人文关爱，提供具有竞争力的全方位薪酬福利待遇。
为确保人保财险长沙市分公司更好的服务社会、服务客户，需要源源不断的储备、补充人才资源，特面向高校2023年应届毕业生公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、大学本科及以上学历，身体健康；
2、思想素质好，有良好的团队意识，有创新意识，善于学习，有良好的职业素养，作风严谨，勤奋敬业，认同公司文化；
3、具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力；
4、具有良好的办公软件操作技能和较强的文字表达能力；
5、应届毕业生在校期间所学课程成绩需均为良好及以上，并确保2023年7月份能顺利毕业并获得毕业证、学位证、报到证。境内院校应届毕业生需具有国家统招全日制大学本科及以上学历、学位；境外院校应届毕业生需具有境外高等院校大学本科及以上学历、学位。
二、工作地点
长沙市，含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市
三、招聘需求
（一）“管培生”项目介绍
“管培生”释义：管培生是管理培训生的简称，以“培养公司未来管理者”为主要目标。符合公司要求的管培生，可以获得签约直通车，提前与公司签订三方协议。
项目目标：“管培生”针对公司销售及理赔一线的高潜新进青年员工，通过甄选及针对性培养，打造一支传承人保文化基因与价值理念，熟悉公司运营机制，精通某一类专业技能并具备进阶能力和奋斗精神的人才队伍。
项目定位：选拔并培养具有高成就动机、极强抗压能力、致力于从一线销售、理赔等岗位做起，并具备优秀保险营销及管理潜质的应届生、社招生，是长沙人保培养青年储备人才的精英计划。
选拔要求：
1.基本条件：全日制大学本科及以上学历，身体健康，30 周岁及以下，学生干部、中共党员优先；
2.素质条件：有良好的团队意识，有创新意识，善于学习，有良好的职业素养，作风严谨，勤奋敬业，认同公司文化，具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力；
3.个人潜力：有较强的个人成长意愿，在学习力、创新力、执行力、影响力等方面表现突出；培养内容：“管培生”培养周期为3年。期间通过实习体验、
导师带徒、多维培训、轮岗锻炼、交流分享等多种形式进行全方位的培养。
薪酬保护：对于进入“管培生”人才培养项目的新进员工，公司给予3年的薪酬保护，实际薪酬标准预计在6000-10000+元/ 月。
（二）招聘岗位及所需专业
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
需求人数 |
文化程度 |
专业要求 |
软件开发岗 |
对公司软件系统进行维护，保证其正常运行；开发与公司业务相配套的软件；配合公司标准化体系的建设，提供意见和建议；根据公司需要开展信息化需求分析；公司安排的其他工作。 |
全日制大学本科及以上学历。 |
计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业 |
2 |
车商渠道经理岗 |
根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，完成业务销售指标 |
全日制大学本科及以上学历。 |
不限专业 |
26 |
商团客户经理岗 |
根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，完成业务销售指标 |
全日制大学本科及以上学历。 |
不限专业 |
26 |
修理厂渠道经理岗 |
根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，完成业务销售指标 |
全日制大学本科及以上学历。 |
不限专业 |
2 |
续保坐席岗 |
对公司分配的业务资源进行维护，完成业务销售指标 |
全日制大学本科及以上学历。 |
不限专业 |
10 |
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
需求人数 |
文化程度 |
专业要求 |
农险业务岗 |
为了拓展涉农保险业务，根据本部门的业务销售政策开发市场，完成渠道业务目标。 |
全日制大学本科及以上学历。 |
不限专业 |
8 |
车险查勘定损岗 |
1、 完成权限内案件的查勘工作。服从95518专线的调度，接到查勘定损任务后，负责指导客户并协调其他相关人员，按公司规定和业务流程完成查勘定损任务，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失； 2、 协助完成查勘后续工作，负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护。 |
全日制大学本科及以上学历。 |
专业不限，汽车服务工程、车辆工程等机械类专业优先 |
30 |
调解岗 |
1、 负责人伤案件的调解处理工作，拟定人伤案件调解方案，组织开展人伤案件的调解工作； 2、 负责人伤调解数据统计分析，定期对人伤调解工作的数据进行统计和分析； |
全日制大学本科及以上学历。 |
专业不限，临床医学、护理学等医学类专业优先 |
9 |
非车案件处理岗 |
1、 负责同城范围内非车险案件的查勘、定损、理算工作； 2、 负责现场施救和其他服务项目的实施，处理客户反馈的有关非车险查勘定损意见，并保证数据的准确性； 3、 处理对非车险理赔的投诉和意见反馈； |
全日制大学本科及以上学历。 |
专业不限，金融学、保险学、土木工程、建筑等相关专业优先 |
16 |
人伤跟踪岗 |
1、 开展人伤跟踪工作，全面开展人伤跟踪工作，人伤跟踪包括电话跟踪、人伤探视和人伤后续跟踪等工作，重点是收集案件信息和资料，事故责任和保险责任的跟踪调查，协调人伤治疗和案件处理等服务与管理工作； 2、 接收人伤咨询工作，接受人伤案件理赔各个环节的咨询和服务工作, 告知理赔流程，索赔资料，赔偿项目、标准和范围。 |
全日制大学本科及以上学历。 |
专业不限，临床医学、护理学等医学类专业优先 |
20 |
四、薪酬福利
一经录用，享受以下员工福利待遇（月均综合收入不低于6000元）：
1、工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+员工福利；
2、奖金：产品线奖金+月度绩效奖+业务奖励+年终奖；
3、津补贴：防暑降温费+防寒保暖费+交通补贴+通讯补贴；
4、保险：八险两金（社保五险+补充医疗保险+雇主责任险+ 家财险+住房公积金+企业年金）；
5、培训：全年度不间断的高密度常态化培训体系；
6、晋升：央企平台，拥有内部竞聘、换岗轮岗制度，提供管理类、专业技术类、销售类等多通道的公平公正的晋升机会；
7、其他：带薪年休假+免费工作餐+健康体检+生日关怀+员工运动会+团建活动。
五、应聘时间及方式
应聘基本流程为：在线投递简历-简历筛选-在线笔试-面试体检政审-签订三方。
应聘人员请进入中国人民保险集团招聘官网进行在线简历投递，投递时间：2022年9月1日-2023年4月2日。每人可以申报2个阶梯志愿岗位，若同意调剂，可另行填写调剂意向单位。待资格审查及筛选后，择优甄选入围笔面试人员。计划2022年 10月初、11月初、2023年3月初、2023年4月初组织4次在线笔试，分批开展面试。另有“管培生”直通车渠道，可提前签订三方协议。
方式：扫描下方二维码（选择中国人民财产保险股份有限公司后，搜索“长沙”即可直达）
六、相关说明
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
2、招聘期间，我司将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
理赔类岗位 请咨询 胡先生 18873227301
非理赔类岗位 请咨询 谢女士 0731-82948504
咨询时间：上午 8:00-,12:00，下午 14:30-17:30
