深圳视爵光旭电子有限公司招聘简章
一、公司简介
视爵（英文名INFiLED），全称深圳视爵光旭电子有限公司，总部位于中国深圳，成立于2009年7月22日，注册资金3300万元。是一家专注于研发与制造LED大视频设备的国家级高新技术企业,具体简介陈列如下：
项目 |
说明 |
愿景 |
成为世界一流的大视频设备制造商。 |
使命 |
呈现精彩、传播美好 |
核心价值观 |
成就客户、合作共赢；专业专注、质量第一；团结信任、有效沟通；人才优先、突破创新；快乐工作、幸福生活。 |
产品 |
固装解决方案：WP/HD/S/NL/WL/MV/GM/GMG/LMKⅡ 租赁解决方案：S/DB/X/HR/GX/AR/ART/AC/AM 创意解决方案：DF/TT8/SF/INFiStrip/INFiBanner/INFiPIX10 球场解决方案：SP 智慧灯杆方案：QM |
应用领域 |
广告、交通、演艺、体育、监控、指挥、会议、文化创意等。 |
应用案例 |
广告：北京王府井懋隆珠宝&上海百盛购物中心&北京摩方购物中心等 交通：梅赛德斯奔驰文化广场、德国大众总部展示厅&德国大众汽车城等 会议：上海国泰君安智能高端会议室等 演艺：比利时明日世界音乐会、张学友香港演唱会等 创意：澳大利亚网球公开赛、美国阿林顿电子竞技场等 |
产值 |
2019年产值6亿 |
办公点 |
总部在深圳，在北京、上海、重庆、武汉、欧洲、美国、以及日本等地分别设有分公司及办事处。 |
人员规模 |
400-500人 |
核心部门结构 |
战略管理中心、市场营销中心、销售中心、研发设计中心、供应链中心、人力资源中心、行政中心、财务中心 |
荣誉资质 |
“守合同，重信用”企业、高新技术企业、十佳LED显示屏知名品牌、LED显示屏百强品牌、中国智能交通技术创新品牌、十佳LED显示屏应用工程 |
二、发展战略
1.财务战略
（1） 2020年-2022年营收以≥ 25%的复合增长率增长，2022年营收达到十亿元
（2）净利润率≥ 10%
2.运营战略
（1）年度爆品平台立项开发完成数量（年销售5000万级）≥ 2个
（2）年度国际发明专利受理数≥6个
（3）开发更节能的产品，能效比业内领先
（4）在本阶段内，形成核心支撑技术
（5）推进全面质量管理系统，年度重大质量事故为零
（6）提高生产自动化水平，劳动生产率达到160万元/人年
（7）现有客户保持率≥ 90%，新客户年度销售占比增长率≥5%
（8）核心区域市场销售收入增长率≥30%
（9）以国内市场为基础，开发亚洲市场及第三世界市场，并取得业绩突破，增速≥40%
3.产业战略
每年拿出净利润的20%以上投入到公司重点项目的改进和开发，不断提升公司在大显示设备领域的核心竞争力。
4.市场战略
在维护好国际市场主场的同时，专注国内交通领域，在人才，资源，产品，销售模式等方面加大投入力度。
5.产品战略
掌握核心技术
产品金字塔组合战略
差异化竞争战略，创新商业模式
6.数字化经营战略
通过数字化系统和运算提升公司经营管理水平，为提升公司核心竞争力赋能。
三、视爵办公环境及文化活动
序号 |
项目 |
活动对象 |
活动计划时间 |
频次 |
备注 |
1 |
趣味运动会暨N周年庆典 |
全体人员 |
9月/10月某周末 |
1次/年 |
满3/5/10周年员工成长相伴奖 |
2 |
冬至暨圣诞节 |
全体职员 |
冬至前后的周五 |
1次/年 |
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3 |
年度出游 |
优秀员工及主管级以上管理者 |
视订单情况及季节而定 |
1次/年 |
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4 |
尾牙活动 |
全体人员 |
春节前一个月内 |
1次/年 |
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5 |
三八妇女节 |
全体女员工 |
活动或福利 |
1次/年 |
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6 |
端午节 |
全体人员 |
端午节福利 |
1次/年 |
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7 |
中秋节 |
全体人员 |
中秋节福利 |
1次/年 |
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8 |
视爵读书 |
主管及以上管理人员 |
每季度一期 |
4次/年 |
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9 |
视爵讲堂 |
主管及以上管理人员 |
年度择期 |
≈10次 |
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10 |
文化标兵评选 |
全体人员 |
半年度一期 |
2次/年 |
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薪酬福利项目 |
说明 |
薪资 |
薪资依据岗位而定，包括月薪、年终奖金、提成（仅销售岗位享有）、项目奖金 |
薪资发放 |
每月20日左右通过银行卡转账 |
就 餐 |
工业园周边有各地风味的自助餐馆，公司内部设有用餐厅和微波炉，公司合同员工可提供300元/月的餐费补贴。 |
住宿 |
员工级：集体宿舍，6-8人/间 职员级：集体宿舍，4人/间 经理级：独立公寓 以上集体宿舍内设空调、独立卫生间、热水器、免费宽带、衣柜、电脑桌椅等，所有宿舍免住宿费，仅需缴纳水电费。 |
出 行 |
因公出差可申请公司派车，公共交通便利性正在逐步提升，近期地铁将直通公司附近。 |
娱乐设施 |
厂区内设有篮球场，乒乓球桌、台球桌等娱乐休闲设施，每周三晚上羽毛球运动。 |
福利待遇 |
五险一金：入职后满足条件即购买五险一金，未满足条件购买商业意外险； 其他福利：薪假期、团队活动经费、节日福利、春节路费补贴。 |
培训 |
培训模式丰富，包括但不限于新员工入职培训、核心骨干人才集训、基层管理者素质培训、中高层外训、在线自主学习、经验交流。 |
上班时间 |
5天8小时、周末双休 |
法定假日 |
依照国家规定执行 |
晋升通道 |
分管理方向和专业方向 管理方向：职员-主管-经理-副总-总监-副总裁 专业方向：助理-专员-高级专员-工程师-高级工程师-专家/研究员 |
四、招聘岗位
1.管理培训生 5人
1）商务英语，应用英语，国际经济与贸易相关专业优先，其他专业亦可；
2）英语水平，CET-6,综合素质良好，专业基础扎实；
3）性格开朗，积极主动，有工作激情，并充满兴趣；
4）具有良好的学习新知、沟通协调及开拓能力；
5）吃苦耐劳，可出差或考虑接受外派。
2.国际技术支持 5人
1）国际经济与贸易，国际贸易实务，应用英语，商务英语及电子相关理工科相关专业；
2）有电子、机械等基础知识，对机械有一定的认识；
3）英语水平，通过CET-4，或CET-6,综合素质良好，专业基础扎实；
4）有较强的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力，对技术支持工作有热情；
5）为人耐心细致，具有较强的责任心，服从工作安排，在技能培训熟练后能独自国外短期出差。
3.电子工程师 5人
1）电子、电器、机械、自动化等相关专业
2）具有扎实的模拟/数字电路基础；
3）熟练掌握Candence或Protel,熟练掌握常用测试仪器并进行硬件调试、测试；
4) 能够独立完成电路方案设计及后期硬件调试；
5) 熟悉模拟电路设计、实验及工艺；
6) 具有较强的分析解决问题能力，良好的沟通技巧和文字表达能力。
4.结构工程师 5人
1）机械设计类相关专业，有扎实的机械设计理论基础知识；
2）精通solidworks 、PRO/E和CAD等相关绘图设计软件，英文熟练者优先；
3）工作严谨细致，有良好的工作方法及习惯，具有较强的学习能力及团队协作能力。
五、综合要求
1.普通高校统招本科及以上学历2021届或2022届应届生；可以保证如期取得相应的毕业证书和学位证书；
2.英语水平，本科生通过CET-4，研究生通过CET-6；综合素质良好，专业基础扎实，销售、客服类岗位需语言口语流利；
3.具有良好的职业心态，脚踏实地，能承受一定的工作压力。
六、招聘流程
1.应聘渠道
1）招聘现场报名填写资料（现场报名将获得意外小惊喜）
2）前程无忧、BOSS等招聘平台搜索深圳视爵光旭电子有限公司，找到相应岗位投递简历
3）关注视爵微信公众号，在线投递简历
4）百度搜索深圳视爵光旭电子有限公司官网，在线查看岗位，扫描投递简历
5）拨打公司招聘热线电话，联系我司招聘负责人刘小姐
2.应聘录用流程
简历收集 简历筛选 通知面试 两轮面试 发放offer
七、联系方式
公司地址：深圳市宝安区石岩镇塘头工业区南岗第三工业园18A栋（518108）
公司微信公众号：视爵光旭
招聘专用邮箱：hr@infiled.com
联系电话：0755-33668981/18819647115/18665997725
联系人：刘小姐/廖小姐
