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职场新人生存公式之二
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职场新人生存公式之二 作者：教研室 日期：2016-08-28 07:46:11 对上司 保持一致�领悟+配合 职场新人是企业整个构架中最基层的人,虽然说团队工作需要相互配合,但总的来说总是由一些人占据主导作用的——显然那不是你。你要做的就是领悟上司的意图,努力配合。 保持一致性。这点是最基本的原则，上司在征求你的意见时，你可以提出自己不同的见解，一旦上司决定了，那你就应该二话不说全力执行 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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中央电视台《焦点访谈》：鲁甸 万斤...
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中央电视台《焦点访谈》：鲁甸 万斤切糕千里来 作者：贺良 日期：2016-08-28 19:36:16 中央电视台20140808期《焦点访谈》栏目以《鲁甸：万斤切糕千里来》为题，报道了长沙理工大学今年应届毕业生、自主创业典型“切糕王子”阿迪力向云南鲁甸灾区捐赠万斤切糕的感人故事。 新闻链接：http://news.cntv.cn/2014/08/08 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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面试中你会遇到的5大陷阱
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看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 陷阱一：“我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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毕业生求职四大病症解析
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毕业生求职四大病症解析 作者：教研室 日期：2016-08-28 07:51:01 问题一：简历问题 主要表现为，简历内容主次不分，不能突出自身竞争力。还有一些毕业生在求职意向一栏中写了一连串完全不相关的职业，让人实在不明白他是什么都能做好的全才，还是什么都做不好，甚至让人怀疑他对应聘单位的诚意。 专家建议：简历一定要繁简适度，突出自己的应聘优势，不能眉毛胡子一把抓，有用没用全都往上写，最好能够 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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想好做什么是成功的一半
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职业规划的重点就是想清楚一件事，“你想要做什么工作”。就这么简单的一句话，却难倒了许多人。不管你的职场规划设计的多完美，但你规划的工作不是你喜欢的，那么你就很难坚持下去。想好做什么是成功的一半 一次，卡耐基向轮胎制造商古里奇公司的董事长大卫·古里奇先生请教成功的第一要素是什么，他回答说：“喜爱你的工作。如果你热爱自己所从事的工作，哪怕工作时间再长再累，你都不觉得是在工作，相反像是在做 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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剖析求职失败的案例看应聘细节之一
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剖析求职失败的案例看应聘细节之一 作者：教研室 日期：2016-08-28 07:52:35 应届大学毕业生求职高峰期已经到来。日前，人才交流中心有关负责人剖析大学生求职的一些失败案例，提醒大学生要注意求职中的细节。� 细节一学生气 会计专业的李丽收到知名企业发来的面试通知时，心里既高兴又紧张。一开始，考官对她的素质挺满意。最后，考官对她说：“根据你的性格特点，我们想把你安排在办公室，可能跟你 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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面试基本类型与应对技巧
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面试基本类型与应对技巧 作者：教研室 日期：2016-08-28 21:36:07 一、面试的形式 （一）结构化面试与非结构化面试 1、结构化面试：是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试。 2、半结构化面试：是指只对面试的部分因素有统一要求的面试。 3、非结构化面试：是对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试。 （二）单独面试 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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小心五花八门就业陷阱
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每年5、6月份，正值应届大学毕业生求职的高峰期，为了不让我校毕业生在求职过程中落入形形色色的招聘陷阱，上当受骗，现将社会上普遍存在的骗局现象告之你们。 陷阱一：高职诱惑 作为应届毕业生，很多人将个人资料公开于各大招聘网站上，以求得用人单位的赏识。但这却可能给一些别有用心的人提供了制造陷阱的机会。 文科学生小李一天接到一家保险公司的电话，被告知她已经被公司录取为“储备经理人”。小李在兴奋 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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大学生要学会识别并防范求职陷阱
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因招聘而被骗的常常都是大学生，这是为何？因为大学生的社会经验短浅，所以大学生要学会识别并防范求职陷阱 1、拒交各种名义的费用!任何招聘单位，以任何名义要求求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等收费行为，都属于违法行为。 2、不要轻信许诺到外地上岗、到外地企业、到国外打工或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘!无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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面试如何应对十大必考题
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面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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精通礼仪轻松闯关 公务员面试礼仪大...
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公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。 面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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经济专业技术资格考试简介
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经济专业技术资格考试简介 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专技术资格，由人事部统一发放合格证书。 1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发< 经济专业专业资格考试暂行规定>及其< 实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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大学生求职时巧识求职陷阱
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大学生们踏出校门后都是求职心切，这使得各种骗子有机可乘。大学生求职时巧识求职陷阱 强收保证金培训费 职场顾问指出，正规企业是不会向求职者收取任何费用，如培训费、保证金等，也不会以便于管理的名义扣压求职者的身份证、户口簿、毕业证等。 调查显示，职场最大的骗局就是收取保证金、押金，有些企业利用求职者求职心切，要其交保证金，还有就是培训费、服装费、档案管理费等，没等到 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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大学毕业生面试4大忌
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一忌不够诚实和“不懂装懂” 富士施乐实业发展(上海) 有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍，不少毕业生在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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职场新人生存公式之三
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职场新人生存公式之三 作者：教研室 日期：2016-08-28 07:47:13 对同事 对人真诚�对事认真 既要和同事搞好关系,又不能在关键时候被“朋友”卖了。对人真诚,对事精认真是需要谨记的法则。 尊重别人。 首先,不要试图改变谁。也许工作多年的老员工在公司里是混混日子的,但是人家也比你多了那么多年的资历,轮不到你来说话,你能做的就是埋头干好自己的事,积累自己的资本。其次,尊重别人。接线生 |
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| 发表时间:2016年08月28日 |
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