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后勤集团党委2013年公开承诺书

2013-04-25 10:08:07

1、加强党建工作。组织全体干部职工认真学习贯彻党的十八的精神,牢固树立为教学、科研和广大师生员工服务的理念;提升基层党支部建设,严格按照晋位升级《考评标准》管理建设党支部,加强年轻党员的培养与发展,提高党员活动的参与度与活动意义,加强基层党员理论文化学习和交流,力争使1-2个支部新晋为“好”;

2、改进工作作风密切联系群众,清正廉洁真抓实干同心同德共谋后勤发展。严格执行《中共长沙理工大学委员会关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》,集团领导到所联系的支部、班级、单位每月至少各一次;严格会议制度,少开会、开短会,提高会议效率;严格接待制度,切实精简公务接待活动,控制接待费用,参加人数;强化服务意识,严格工作纪律。推行首问制等便民措施,杜绝门难进、脸难看、事难办现象。所有员工上班时间严禁做炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、看电影等与工作无关的事情,不得到休闲娱乐场所活动,不得无故串岗、闲谈,工作日中餐严禁饮酒;

3、全面推进ISO9000质量管理体系认证工作,4月份全面完成认证工作;5月份开始,根据质量管理体系要求,对各部门质量体系认证落实情况进行全面监管,完善制度管理,实现后勤服务规范化、常态化的质量管理;

4、通过加强日常维修管理工作、制定和完善学校日常维修管理办法、改进维修工作方式、形成日常维修联动机制等举措,加强两公寓微博、电话、填报等维修途经的建设,进一步推进学生公寓现场维修活动的开展,以切实提高零星维修服务质量为突破口。提升后勤服务形象;

5、畅通与师生沟通的渠道,认真做好集团服务热线和集团网站、部门微博的工作;集团各分管领导每周至少一次下公寓、下食堂、下车队、下楼栋等现场调研活动,定时召开各类座谈会,听取多方意见,不断改进后勤服务,提高保障能力;

6、加大财务管理力度,严格执行预算管理,降低成本,做好以水电为主的能源节约工作,继续运用新技术、新产品在节能领域中的应用;充分利用网络办公,降低办公成本,简化办事程序,提升工作效率;

7、加强干部队伍建设,坚持每周一的办公会议制度,健全民主管理、科学决策的程序;强化劳动纪律,出台相应管理规定,严禁离岗脱岗现象;

8、加强安全生产管理,深化隐患排查治理,加强安全督促检查,确保全年无重大安全事故发生。将2013年定为旅游运输服务中心的“安全优质服务年”。积极协助相关部门做好侯黄校区管道天然气入户工作,确保校园稳定;

9、做好学术交流中心的后续工作与装修结算审计事宜,探索经营模式,完善服务设施,努力为学校学术交流、会议培训、对外接待等工作等工作提供优质的保障与服务,为学校发展树立良好的对外形象;

10、加强集团文化建设。抓好干部廉洁自律教育,严格执行学校和后勤集团党风廉政建设制度规定,提升干部队伍的拒腐防变能力;通过完善部门及干部考核体系、年度十佳服务明星评比、逐步建立人才储备制度等措施,激发广大干部职工的进取意识和创新意识,逐步完善集团内部激励机制;充分利用现有宣传载体,宣传集团的文化和服务,努力使全校师生“知我后勤”,塑造良好的集团形象。

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