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关于校属二级单位分工会委员会换届选举的意见
我校校属二级单位分工会委员会及会员代表任期已满，根据《基层工会工作暂行条例》和《工会基层组织选举工作暂行条例》相关规定，现就校属二级单位分工会委员会换届选举工作提出如下意见：
一、分工会的划分
按照上级有关文件关于“工会组织实行双重领导，以同级党组织领导为主”的要求，分工会以分党委为单位进行设置。会员人数在50人以上的二级单位成立分工会，50人以下的成立直属工会小组。全校共设立27个分工会委员会，1个直属工会小组。分工会（直属工会小组）具体划分情况见附件。
二、分工会委员会的组成和委员的任职条件
1. 各分工会委员会由5人组成，直属工会小组由3人组成。委员会可分设组织、民主管理、文体宣传、福利、女工、财务等委员，委员可以兼任。女工委员必须由女职工担任。
2. 分工会主席由副处级以上干部兼任。委员应有一定的参政议政能力，热爱工会工作，热心为教职工服务，并有一定的时间和精力用于工会工作。男性年龄一般不超过52岁，女性一般不超过50岁。
三、分工会会员代表的选举
分工会会员人数在50人至200人（含200人）的，代表人数按40%的比例推选，会员人数在200人以上的，代表人数按30%的比例推选。
四、选举程序和办法
1. 分工会委员会（直属工会小组）换届选举工作在分党委领导下，由上一届分工会委员会（直属工会小组）组织实施。
机关各分工会根据机关党委工作部署组织实施。
2. 分工会委员候选人及会员代表由各工会小组提名，经分工会委员会讨论，与同级党政组织协商一致，向校工会报告，校工会同意后，各分工会再召开会员大会选举产生。
3. 选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行选举，委员会委员差额率为5%，会员代表差额率为10%。
4. 分工会将选举结果（包括委员分工情况）向校工会书面报告，由校工会批准。
5. 各分工会下属工会小组长同时选举产生。工会小组一般应有10人以上的会员，原则上与行政划分同步。人数过少时，可由几个部门成立联合小组，设组长一名。组长由小组全体会员直接选举产生后，报分工会批准，并由分工会报校工会备案。
五、安排与要求
1. 本次分工会换届选举工作在11月底完成。
2. 11月20日前上报分工会委员会候选人名单。
3. 11月30日前上报选举结果及分工会委员会分工情况。
附件：分工会（直属工会小组）划分情况表
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