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长沙理工大学2012年工作思路及上半年工作要点
2012年是学校巩固“十二五”良好开局成果、加快推进规划实施的关键之年。本年度学校工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，深入实施学校“十二五”建设发展规划，坚持以学风建设为抓手，进一步强化内涵、深化改革，促党风、转作风、提振教风，全面提高人才培养质量和办学水平。进一步解放思想、转变观念、抢抓机遇、真抓实干，为学校“十二五”规划目标任务的全面实施再谱新篇章。据此，学校安排如下重点工作：
一、深入开展“学风建设年”活动，促进学校内涵建设，着力提高人才培养质量与育人水平
年度工作目标：紧紧围绕高水平教学研究型大学建设目标，切实把学风建设作为学校内涵建设的战略抓手。强化教学质量标准，深化考试改革，推进“本科教学工程”,基本实现教学过程信息化，努力形成优良学风与教风，着力提高人才培养质量与育人水平。
具体工作与举措：
1. 围绕“学风建设抓什么、怎么抓”，组织全校师生大讨论，开展“学风建设大家谈”活动，把推动学风建设与学校党风建设、机关作风建设和教风建设紧密结合起来，引导教师和学生深入思考“教”与“学”的价值追求、时代责任和历史使命，进一步营造推进学风建设的浓厚氛围。
2. 严格教学各环节管理，改革课程考试考核，强化课堂教学质量，推动优势特色专业参与教育部组织的相关专业类教学质量国家标准建设工作。组织制定主要教学环节质量标准。进一步增强教师的质量意识，规范教学过程管理。推动公共基础课网络考试改革和加大专业课程考核改革力度，构建“全程性、多样化、综合性”新型专业课程考核模式。力争每个专业有3-5门课程实施考核改革。全年推动80门以上专业课程实施考试考核方式改革。
3．加强“本科教学工程”建设，做好教育部专业综合改革项目申报立项与建设，力争有1-2个专业成功申报国家级专业综合改革第一批计划项目。力争国家级“资源共享课程”立项建设进展明显。力争2-5本教材成功申报国家级“十二五”规划教材。确保工程管理专业通过国家评估，做好交通运输专业认证复评和风能与动力工程专业新专业评估工作。
4. 基本实现教学过程信息化，全面推进网络教学应用。对2011年上线课程继续加强规范化、标准化建设，并持续增加上线课程门数。积极推进教学资源共享，按照教育部“视频公开课”的规范要求，力争1-2门课程被立项为国家级网络精品视频课程进行建设。
5．继续推进国家级工程实践教育中心建设，创新我校与行业企业联合培养机制，重点建设好6个工程实践教育基地。开展大学生创新实践教学（学习）平台基地绩效考核，对绩效考核结果达到“优秀”等级的平台基地加大经费投入力度。力争使我校大学生国家级、省级学科竞赛获奖项目分别达到10项和130项以上。
6. 组织各学院（部）开展教学成果申报，力争获得省级教学成果15项以上。努力争取国家级教学成果奖在数量上和获奖等级上有新的突破。根据教育部新修订的本科教学专业目录，做好现有专业的名称整理调整工作。
二、进一步加强重点学科建设，着力提升学科实力与师资水平
年度工作目标：以重点学科建设为龙头，建立以学科带头人为核心汇聚人才队伍的机制。力争实现国家重点学科、国家“千人计划”和“长江学者奖励计划”人选零的突破，新增1-2个博士后科研流动站点，开展第三批“青年英才计划”的遴选，启动“杰出人才”的遴选。
具体工作与措施：
7. 提前做好交通运输工程、土木工程申报国家重点学科的准备工作，预填申报表格，组织专家进行诊断性审查；力争实现国家重点学科零的突破，认真抓好11个省级重点学科的建设工作，开展“十二五”校级重点学科规划评审。
8. 积极做好国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、湖南省“百人计划”和“芙蓉学者计划”的推荐遴选和已聘高层次人才的管理服务工作，力争实现我校“千人计划”、“长江学者奖励计划”人选零的突破。开展第三批“青年英才计划”和其他人才工程遴选，促进学校人才工程与国家拔尖人才工程有机结合。认真组织2012年博士后流动站申报，力争新增1-2个博士后科研流动站。
9．以岗位设置与聘用为契机，深入研究岗位管理内涵，根据教学、科研、学科建设的需要，建立健全学校专业技术人员岗位职责体系，根据各学科、专业建设需要与个体特点，明确岗位目标，落实岗位责任，真正发挥岗位设置与聘用改革实效。依据岗位与条件双控的精神，探索新形势下的职称改革工作，提高职称申报、推荐和评审质量。完善人才引进机制。
三、进一步加强科技管理工作，着力提升科技竞争实力
年度工作目标：制定国家级创新平台和团队建设管理办法，规范重要平台建设管理办法，充分发挥其科研引领作用，确保建设目标的实现；加大国家级科研项目申报指导力度，力争获得70项以上国家级科研项目立项，年进校科研经费增长20%以上，纵向经费比例显著提高。
具体工作与措施：
10．强力推进项目建设，认真做好国家级项目的申报工作，争取国家自科基金、社科基金立项70项以上；积极做好申报“973”、“863”、科技支撑计划、人文社科等国家级重大项目准备工作，争取在重大专项、重大基础研究等方面取得新的突破；进一步拓展各级政府财政支持项目申报，保持科研进校经费增长20%以上，纵向经费比例明显提高。
11．全力推进文科振兴计划，凝练研究方向，形成特色品牌，遴选培育3个左右新的湖南省高校哲学社会科学研究基地；创新科研组织形式，继续抓好院级科研团队建设，集中优势资源，重点建设2个左右国家重大项目研究团队，提升人文社会科学研究水平，力争国家级项目数继续有新的增长。
12. 建立健全国家级创新平台、省部级重点实验室和团队建设管理机制和办法，充分发挥其科研引领作用；加强科技文化建设和对外科技交流合作，争取获得1-2个国际合作项目，扩大学校的国际影响。探讨设立专职科研岗位，创新科研管理。紧密结合学校行业特色和地方经济发展特点，推进科技创新与产学研合作。
四、进一步加强研究生培养机制改革，着力完善研究生教育质量保证体系
年度工作目标：开展研究生培养机制改革，完成拟申报学位点的诊断性评估工作，扩大研究生招生规模，加强研究生教育的规范化管理，建立健全研究生教育质量保证体系，圆满完成湖南省研究生培养过程质量评估工作。
具体工作与措施：
13．做好迎接湖南省研究生培养过程质量评估的各项准备工作。组织各学院进行研究生培养过程质量评估的自评自查工作；以评促改，以评促建，进一步加强研究生培养过程的规范化管理；推行研究生教育督导制度，着力提高学位论文质量；完善研究生教育质量保证体系。
14．探讨研究生培养机制改革和创新能力培养新途径。落实学校“加强学位与研究生教育工作的若干意见”精神，借鉴其他高校经验，以研究生培养机制改革和创新能力培养为核心，完善研究生招生计划分配管理等办法，加强研究生创新能力培养基地建设，总结和推广有效的研究生培养（指导）模式。
15．制定学位点建设工作实施计划，对拟申报博士点和填补空白的硕士点开展诊断性评估工作，根据评估结果有针对性开展建设工作。明确专业学位研究生发展思路；加强导师队伍建设，完善导师考核评价与遴选制度。继续做好按一级学科招收研究生的各项工作，扩大招生规模，提高第一志愿录取比例和生源质量。
五、进一步创新大学生教育管理机制，着力提高学生教育管理水平
年度工作目标：坚持“健康·发展·信念”的理念，以学风建设为目标，围绕着理想信念教育、考风诚信教育、课外科技活动、职业生涯规划、就业创业教育等教育内容，通过有效的方式和途径，努力创新大学生教育管理的机制，确保各项工作成效位居省属高校前列。
具体工作与措施：
16．建立处级以上干部联系班级的制度，充分发挥班主任、辅导员、联系人、专业导师在班级学风建设中的主导作用；以校院两级思想道德素质提升工程项目为抓手，完善学院心理成长辅导室的工作机制和成效，稳步推进工作重心下移；努力创新国防生培养教育的模式；开展辅导员工作技能竞赛，提高学工队伍的工作水平。加强留学生日常管理，强化“知华友华”和中国传统文化教育，提高留学生教育质量。
17. 积极开展促进良好学风的团学活动，努力提升团学活动内涵和品质；以班级、寝室、社团为载体，探索学雷锋活动的长效机制；进一步普及大学生课外科技活动，力争在省级以上各类大赛中取得好成绩；发挥学生骨干作用，提高大学生社会实践活动的质量与水平。
18. 改革和完善招生宣传工作的方式，加大生源基地建设的力度，不断提高我校的生源质量；积极开展学生职业生涯规划的各项工作，提高毕业生的就业质量和水平，继续确保就业率保持在省属高校的前列；推进大学生创新创业教育工作体系的建设，启动大学生创业园，加快大学生创业公司的培育与发展。
六、进一步做好其他重点工作，着力提升学校整体办学实力
年度工作目标：深入开展创先争优和学习型党组织建设，深化人事、分配、财务、国资、后勤、保卫等内部管理体制改革，进一步加强纪检监察工作和机关作风建设，提升管理和服务水平，形成与学校建设发展相适应的管理机制和服务体系。
具体工作与措施：
19．进一步深入开展创先争优活动及学习型党组织建设，做好创先争优省级示范点创建工作。加强主任干事调整交流，加大文化建设力度，制作学校宣传片，开展征集创作校歌活动，做好校史馆建设，修订完善学校《章程》，加强制度文化建设，为申报湖南省文明标兵单位打好基础。
20．以国家增加高等教育生均投入和对高校化债为契机，力争今年将学校债务（5.3亿元）降低在3亿元以下，利息支出控制在2000万元以内；同时进一步改善教职工待遇，调整、优化收入分配制度，充分调动各类人员的积极性。
21. 推进“节约型”校园建设，启动水电定量目标管理试点改革。争取政府支持，确保湖南中旅公司所欠土地款按合同回收，基本完成圭塘和汽修厂两宗土地挂牌准备，积极推进侯家塘与黄土岭校区教职工住宅安置工作。认真总结2011年全校资产清查工作，强化国有资产的分类管理、动态管理、全程管理和联合监管。按照有关部门要求，做好迎接省市“防火墙”工程验收检查的准备工作。
22. 进一步开展反腐倡廉教育，切实构建惩治预防腐败体系。进一步加强机关作风建设，切实打造学习型、服务型、创新型、勤廉型群众满意机关。精心组织“双代会”换届选举工作，开好第三届一次“双代会”。进一步加强统战与校友工作，凝聚力量，助推学校发展。进一步加强内部审计工作,深化校办企业改革，促进校办产业可持续发展。进一步推进继续教育转型发展，切实加强城南学院学风建设与学生思想道德教育。进一步做好后勤服务工作，力争启用学术交流中心。进一步加强离退休工作，完善服务机制，提高服务质量。稳步推进数字档案馆、数字校园建设。进一步加强校园综合治理，积极创建省直和中央在湘单位社会治安综合治理“平安单位”。
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