7月13日下午，计算机学院在金盆岭校区电苑楼A101报告厅召开全院教职工大会。会议由副院长、工会主席章登勇主持，全院教职工参会。

会上，院长谢国琪作学院2026年上半年工作总结报告。他指出，上半年学院紧扣学校“双一流”建设目标，落实立德树人根本任务，在党建引领、教育教学、科研创新、人才培养、思政建设等多维度实现高质量发展。党建工作扎实推进，理论学习、基层组织建设、清廉建设成效显著，多项特色党日活动获省级媒体报道。教学改革持续深化，优化本科招生专业布局，修订新版人才培养方案，多部教材入选国家级规划教材，教研教改、学科竞赛成果丰硕。科研创新亮点突出，斩获多项国家级、省部级科研项目，成功获批省级工程师协同创新中心，计算机学科稳居ESI前3‰，中外合作办学项目顺利落地。同时，研究生培养质量稳步提升，思政育人、就业帮扶工作成效显著，2026届毕业生离校就业率超80%。

随后，党委委员夏卓群解读新修订的《计算机学院教职工奖励性绩效工资分配办法》。他介绍，本次办法修订历经充分调研、多方征集意见、党政联席会研讨等严谨流程，结合学院教学科研实际优化细则，重点调整教学业绩值扣减标准等，进一步贴合教职工工作实际、贴合学院发展需求。经大会现场表决，该办法获全票通过，为学院绩效考核、薪酬分配规范化、科学化筑牢制度基础。

学院党委书记刘朝辉作总结发言。他充分肯定学院上半年阶段性成果，指出学院绩效分配、人才培养等制度经过几上几下反复讨论日趋完善，机构调整全面落地，斩获多项标志性成果，“树立和践行正确政绩观”主题教育扎实开展，育人工作有序推进。同时，他直面短板、剖析不足，明确学院科研经费进度未达学校目标、教学质量仍有提升空间等核心问题。针对暑假及下一阶段工作，他提出明确要求，全体教职工要利用暑假轮休期，扎实做好科研筹备、教学复盘反思等工作；严格落实假期外出报备、值班值守制度，常态化开展校园安全排查，守护人身、财产及校园安全底线，保障学院假期平稳运行。

最后，科技处副处长王正武开展科研工作专项政策宣讲，围绕科研项目申报、经费管理、成果转化等重点内容解读政策细则，为学院教职工深耕科研、提质增效提供专业指导。

此次大会全面梳理了学院上半年工作亮点与存在的问题，明确了后续发展方向与工作重点，统一了思想、凝聚了共识。下一步，计算机学院全体教职工将对标目标、补齐短板，深耕教学科研、深化产教融合、抓实人才培养，持续推进学院各项事业提质升级，为学校“双一流”建设贡献更大力量。

                                                                                                                                                                            （文、图/何媛  一审/何媛   二审/王觊婧  三审/刘朝辉)