【办公事务】继续教育学院2014年工作思路及本学期工作要点

继教院〔20142

2014年为我院作风建设年,整体工作思路是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。以作风建设为重点,转作风重服务,抓管理促质量,创特色树品牌,强化内涵式发展,不断提升办学水平和社会声誉。大力拓展培训业务,努力稳定学历教育规模,不断推进学院转型发展,增强继续教育活力。为此重点开展以下工作:
  一、扎实开展党的群众路线教育实践活动,突出作风建设,提升基层党建水平
  1.根据学校统一部署和安排,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。进一步建立并完善密切联系群众的长效机制,着力解决师生员工关注的热点、难点问题。重点抓好作风建设,坚决反对四风,切实改进教风和学风,推进学院转型发展。
  2.继续开展承诺践诺评诺晋位升级等工作,引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众,不断提升基层党建工作水平。
  3.切实加强党风廉政建设,做好廉洁风险防控,引导党员干部和全体职工进一步增强勤政廉政意识,勇担廉政责任,争做发展先锋,认真推进廉洁文化进校园工作。
  4.充分发挥工会职能,加强教工之家建设,关心职工生活,推进民主管理,促进院务公开。
  二、大力开拓培训市场,走专业化品牌化发展之路
  1.加强培训管理人员队伍和培训师资队伍建设。开展培训管理人员学习培训,不断提升管理能力素质,提高培训工作效率和质量,建设一支专业化、职业化的培训管理者队伍。不断完善培训师资库建设,着力构建一支专业知识扎实、实践经验丰富的高素质培训师资队伍。
  2.加强培训项目策划和宣传,做好培训资质申报和管理,做好培训市场营销,搞好定制式培训,打造一批特色鲜明的培训项目,积极推进我院培训项目朝着特色化、品牌化方向发展。
  3.提升已有培训业务质量,激励开拓新的培训资质和项目。协调相关专业学院,积极开拓在职研究生培养项目,不断对外拓展新的培训市场。力争今年培训收入达到2000万元。
  4.建立国际视野,拓宽继续教育的平台与空间。完善和巩固国际预科教育模式,进一步理顺各类关系,规范管理,畅通出国留学渠道,不断提高办学质量和办学效益。培育国际项目,积极开拓国际教育市场。
  三、重服务保质量,抓管理促规范,稳定学历教育规模
  1.加强教学管理,提高教育质量。抓好教学过程管理,严把任课教师、课程考核、毕业设计(论文)等要素和环节的质量关。继续推进学历+技能双证教育,积极开展实践教学改革,研究探索考试改革,努力提升学生实践能力。按时保质保量做好教材供应服务,积极拓展教材业务范围,提高教材使用量。
  2.加强自学考试全国示范学习服务中心建设。积极争取配套政策支持,强化中心基础建设。加强考风考纪宣传教育,抓好自考组考工作。强化主考院校职能,做好站点助学业务指导,健全和完善站点集体备课制度,加大助学力度,努力提高考试通过率。积极参与主考省份的自学考试改革,争取在我院率先实行改革试点。
  3.加强驻外站点管理与服务。试行站点联络员制度,选拔优秀管理人员兼任站点联络员,逐步实行一人一站点,使我院服务下得去,使站点问题上得来,确保问题和矛盾得到及时解决。加强驻外站点督促检查、指导评估和年检,规范招生行为,加大教学过程监控,提升人才培养质量,确保我院驻外站点办学稳得住
  4.积极跟踪现代远程教育政策变化,充分整合学校优质资源,不断完善现代远程教育学习指导中心的软硬件配置,做好现代远程教育主办权申报的各项准备工作。
  5.加强网络课件和网络服务平台建设。采取购买和自主开发形式,加快网络课件和服务平台建设步伐。不断推进学生信息管理系统的应用,提高教务管理信息化水平。开发学位报名管理系统,加大学位考试宣传力度,提高学位课程考试通过率。完成学院网站更新改版工作。
  6.做好生源市场的走访调研和宣传发动,努力拓展新的生源省份,积极开展生源基地建设,减少生源省份盲点。加强校站合作和校企合作,通过单位委培、订单式培养等方式,以就业推动招生。
  7.充分发挥各类办学资源作用,努力确保今年学历教育招生规模达到25000人。
   
  四、提升学生教育管理科学化水平,引领学生健康成长成才
  1.以学生为本,注重文化育人。充分发挥第二课堂的作用,在目标上做到三服务 服务课堂教学、日常管理和学生成长成才);在方法上做到三贴近(贴近班级、寝室和学生);在效果上做到三育人(过程育人、文化育人和情感育人)。
  2.加强班主任队伍建设。定期组织业务培训和案例分析会议。举办首届班主任技能大赛,以赛促学,提升班主任队伍的专业化水平。
  3.加强学生日常教育管理。充分依靠以班主任、宿管员、学生干部为核心的日常管理工作队伍,强化养成教育效果,做好危机事件的预防及处理,确保全年三个零指标、七个不发生
  4. 加强学生心理健康教育。以心理素质拓展和朋辈辅导为主要活动形式,开展好大学生心理健康日系列教育活动,推进学院成长辅导室和心理咨询室的建设,发挥院级心理辅导功能。
  5.加强学风建设。坚持学风建设检查通报、评比激励、典型示范的三个长效机制,积极支持学习兴趣小组活动,做好迎考备考系列工作,力争学生考试通过率较去年有所提高。
  6.开展党团活动,拓展学生素质能力。举办预备党员培训班和入党积极分子培训班,组织开展好中国梦主题教育、班级文化艺术节、学雷锋日、青年志愿者等特色活动,积极鼓励学生参加技能培训、技能竞赛和社会实践活动,努力提升学生的综合素质。
  五、加强内部管理,改进作风,提高工作效率和服务质量
  1.以党的群众路线教育实践活动为契机,抓好我院文化建设。加强《工作规范与服务承诺制度》学习和执行,遵守四项规定,厉行五个不许,常用六句用语,发扬七种精神,大力弘扬做事文化
  2.进一步完善部门目标管理考评奖励办法,明确部门和岗位工作职责,优化办事程序,做到部门职责、岗位职责和工作流程上墙上网。实行全员年度考核,考核结果与分配挂钩。开展调查研究,为新一轮内部管理体制改革做好必要准备。
  3.加强员工服务意识和忧患意识教育,健全和完善责任追究制度,加大部门工作作风督查力度,切实改进工作作风,提高对站点及师生的服务质量。
  4.继续深入开展部门学习研讨活动,加强职工从业培训,提高工作能力和综合素质。
  5.加强财务和国有资产管理。进一步完善预算管理制度,强化预算刚性管理,严格控制办学成本。进一步强化和规范合同管理,加大合同清理和执行力度。合理配置资源,开源节流,厉行节约,提高资产利用效率。
  6.做好后勤保障服务,强化安全保卫和综合治理工作,确保校园稳定。


中共长沙理工大学 长沙理工大学
继续教育学院委员会 继续教育学院

    2014228日 

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