2017年是国家十三五规划的第二年，也是长沙理工大学实现“百强大学”目标的重要之年。一年来，在校党委、行政的正确领导下，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，深入学习党的十九大精神，坚守立德树人根本任务，着力加强思想道德建设，努力提高人才培养质量，配合学校圆满完成本科教学工作审核评估；坚持以学科建设为龙头，大力推进“双一流”建设，促进内涵发展；坚持全面从严治党、依法治院，切实加强内部治理，推进学院文化建设，凝心聚力，学院各项工作都取得了较好的成绩。
一、切实加强党的建设，全面落实从严治党
（一）认真学习宣传贯彻十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全校师生头脑。
1、为深入学习、广泛宣传、准确把握、认真贯彻好十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全校师生头脑，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定自觉地贯彻落实十九大作出的各项决策部署，凝聚起全校师生的智慧和力量，共同谱写建设“双一流”、实现“百强梦”的长理新篇章，学院党委与校党委宣传部联合成立“长沙理工大学学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲团”。学院易显飞、陈万球、刘解龙、成海鹰、张可荣、张明海、梁建新、蓝茵茵等教授或博士到全校24个分党委或总支进行了十九大宣讲，获得一致好评。
2、面向学院全体师生开展了喜迎“十九大”主题征文活动。为喜迎“十九大”及学习党的十九大报告精神为主题，深入宣传中国共产党带领人民走过的不平凡历程和各方面取得的伟大成就，歌颂党的丰功伟绩，抒发对党的热爱之情；结合十九大报告的具体内容，根据自身学习、工作的经历畅谈对报告的理解与感受。此次征文共收到文章46篇，学院党委将组织校外专家公正公平评奖，并将适时召开表彰大会，给获奖者颁发奖证，并给予一、二、三等奖获奖者适当奖励。
3、为了更好地学习领会党的十九大精神，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想研究，院党委配合学院，成立了“长沙理工大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”。 成立研究中心，旨在更好地发挥研究中心理论研究、理论阐释、理论宣讲、咨政育人作用，教育引导广大师生员工，影响辐射广大人民群众，始终做到理论上清醒，政治上坚定，行动上坚决，不断开辟新时代中国特色社会主义的新境界。发挥研究中心的育人功能，把对科学理论的研究转化为立德树人的生动实践。
4、召开2次院党委中心组学习扩大会，认真学习“十九大”精神。与校党委宣传部、人文社科处协同，组织专家进行集中研究、接受采访、撰写理论文章，在主流媒体、重要理论期刊发出长沙理工大学的“中国好声音”。
（二）认真组织开展“两学一做”学习教育，保持和发展党的先进性和纯洁性
1、周密谋划，认真做好 “两学一做”学习教育动员部署。院党委成立了 “两学一做”学习教育领导小组。结合实际，认真研究制定并实施了《关于在全院党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（马院党[2016]5号）。分别组织了全院教职工党员、研究生党员“两学一做”学习教育动员大会，组织了“两学一做”学习教育党务骨干培训。各党支部在学院党委的指导下，都研究制定了本支部具体学习教育安排计划。
2、党支部按照计划相继组织党员开展了四个专题的自学和集中学习讨论。各党支部在院党委的指导下，先后组织党员开展了以“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”为主要内容的四个专题的自学和集中学习讨论，自学和集中学习了指定的各类文件、资料特别是“四个学习”资料。党支部的“两学一做”学习教育有特色。
3、创新讲党课方式。院党委先后多次邀请校党委邹宏如副书记为党员师生讲授专题党课。院党委书记易显飞、院长陈万球先后为学院全体党员及所联系的党支部讲授了题为《十九大精神宣讲》的党课；院党委班子其他成员均先后为所联系的教工党支部党员上了党课。各党支部书记也先后为党支部的党员讲了“十九大精神”党课。广大党员对创新方式讲党课给予了充分肯定。
4、组织教工党员开展“两学一做”主题党日活动。院党委组织教工党员赴永州集中进行红色文化的参观学习，并组织全体党员重温了入党誓词。
5、认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题。根据学校党委《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》精神和院党委的工作安排，各党支部在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题，各党支部对照9个主要方面、党员个人对照5个主要方面找准查实突出问题，列出问题清单；在此基础上，各党支部和党员认真抓好整改落实，全面自查自纠，集中开展专项整治，做好总结评估工作。
6、认真做好“两学一做”学习教育的宣传报道，努力营造“两学一做”学习教育的良好氛围。根据院党委的部署和要求，各党支部在认真组织开展专题学习教育的同时，非常重视做好宣传报道工作，及时交流工作信息和特色做法，全院上下营造了“两学一做”学习教育的良好氛围。
（三）切实履行党委主体责任，以党建为引领，为学院建设发展提供坚强的政治和组织保证
1、重视院党政领导班子自身建设，充分发挥领导班子“火车头”作用。院党委注重加强院党政领导班子成员之间的思想、工作上的交流沟通，促进领导班子的团结。坚持民主集中制，很好地落实了每周党政联席会议例会制度，重大事项集体决策。坚持民主管理，分工会主席列席党政联席会议，较好地开展了党务、院务公开工作。院领导班子及其成员团结带领全院师生，踏踏实实干事创业，有力地促进了学院中心工作的顺利开展。学院迎接教育部本科教学审核评估，取得圆满成功；今年国家社科基金项目申报，获得5项立项；成功申报哲学一级学科博士点；顺利组织马克思主义理论、科社专业学科评估准备工作等。
2、加强基层党组织建设，发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。认真学习贯彻执行校党委修订印发的《中共长沙理工大学委员会分党委党务工作细则》。加强分党委组织建设，进一步明确了党委班子成员联系基层党支部制度和责任。充分发挥了院分党委等各级党组织在学院和系（中心）重大事项决策、重大工作任务落实中的政治核心作用和监督保证作用。
3、加强基层党支部组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为了进一步落实从严治党要求，加强了基层党建工作，完善了党支部的规范化建设。对党支部书记和支委进行了多次党务工作培训。较好地落实了党支部的“三会一课”制度。
4、加强新党员发展工作，做好党员教育管理服务工作。按照发展党员工作细则程序和要求，做好新党员发展工作。在学院高级知识分子中发展新党员1名；在研究生中发展新党员15名。院党委先后召开教工、研究生党员教育大会3次，组织全体教工党员进行专题党日活动1次。慰问经济困难党员7人。各党支部也通过“三会一课”，也加强了对党员的教育和管理。
5、加强宣传和思想政治工作，弘扬正能量。通过各类会议、校园网、QQ、微信、宣传橱窗等途径，及时向广大师生宣传党和国家的路线方针政策，传达贯彻学校和学院的重要决策和部署，加强师生之间的信息交流和沟通。院党政主要负责人和班子其他成员重视做好思想政治工作，坚持正面引导，及时化解矛盾，在广大师生中大力弘扬正能量，学院呈现出团结和谐、奋发向上的精神面貌。
6、坚持从严治党，切实履行党风廉政建设的主体责任。院党委研究制定了《马克思主义学院领导班子成员2017年党风廉政建设职责》。对“纠‘四风’、治陋习”专项整治进行了自查自纠。按照《长沙理工大学党风廉政建设突出问题专项整治工作实施方案》的要求，开展了党风廉政建设突出问题专项整治工作。加强了对党员特别是党员领导干部的党风廉政教育和提醒，督促院领导班子及其成员认真履行好“一岗双责”。 目前尚未发现有党员违反党风廉政建设的问题。
二、深化教育教学改革，促进创新人才培养
（一）全力以赴，积极筹备，圆满完成了本科教学工作审核评估的各项任务
为迎接2017下半年教育部审核性评估，学院组建了由院长领衔、副院长、课程负责人参加的本科教学审核评估工作小组，开展了迎接教学评估的动员准备工作。
1.完善了教学管理规范。学院成立了由党委书记担任组长的学院教学督导委员会，建立和完善了一系列教学管理制度。
2.确立了评估工作小组职责，针对审核评估指标体系查漏补缺、弥补短板，在此基础上凝练特色、组建材料。评估工作小组于2017年1月份和5月份分别赴湖南中医药大学和湖南师范大学马克思主义学院学习本科教学评估工作经验。6月底顺利接受学校诊断性评估，找到了差距和存在的问题，让特色更鲜明，让优势更彰显。
3.严格教学检查。教育部审核性评估的要求，学院领导和教学督导级合作，对约三分之二的任课教师进行了随堂听课；对教学归档材料进行检查，针对教学检查中发现的问题，及时反馈；重新设计教务管理流程，提高教学管理实效，等等。
4.以迎评为契机加强了学院文化建设，营造了良好的文化氛围。
5.是强化了教师责任心，通过本次评估，多数教师在教学态度、教学水平和教学效果上有较大提升，特别是在评估期间专家我院教师教学水平和教学效果给予了高度评价。
在6月份的诊断性评估和10月初的模拟评估中，我院各项准备工作得到专家和学校相关管理部门的高度肯定，陈万球院长在学校迎接评估经验交流会上作典型发言。
（二）加强教学队伍建设，培养教学能手
1.积极参与湖南省委宣传部《社会主义有点潮》节目。青年博士蓝茵茵参加《社会主义有点潮》节目录制取得巨大成功，节目获得习近平总书记点赞。
2.通过深入开展年轻教师教学能力提升“一对一”指导活动，部分年轻教师教学能力得到较大提升。其中，蓝茵茵获得学校信息化教学竞赛一等奖、省级三等奖以及湖南省委宣传部举办的“习近平讲话精神进校园”微课教学三等奖，郭华获得校级课堂教学竞赛二等奖、省级二等奖，创学院历年教学竞赛最好成绩。在教学“名嘴工程”建设方面，成海鹰教授获得湖南省教育高工委举办的“微宣讲”教学竞赛中获得优秀奖。
3.大力加强师德师风建设，通过举办《重点马克思主义学院教师六带头》宣誓仪式，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，真正成为信道传道的典范。
4.通过深入开展梯队式名师培养活动，构建名优教师培养新模式，全面提高了教师整体素质，打造了一支在全省有影响力的研究型和专家型的教师队伍。
（三）积极推进思想政治理论课教学改革
1.深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，大力加强了师德师风建设。全国高校思想政治工作会议是一次里程碑式的会议，是一次高规格的会议，学院通过请党委副书记邹宏如教授到学院作报告，解读会议精神。通过举办《重点马克思主义学院教师六带头》宣誓仪式，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，真正成为信道传道的典范。2017年，湖南省常委乌兰副书记、省委常委蔡振红宣传部长先后来学校调研思政理论课教学，对我校思政课教学工作、对学院教师代表蓝茵茵的教学水平和教学效果给予了高度评价和肯定。
2.学院深入贯彻执行教育部《2017年高校思想政治理论课教学质量年专项工作总体方案》，按照“思路攻坚、师资攻坚、教材攻坚、教法攻坚、机制攻坚”的总要求，大力推进思想政治理论课教学改革。
3.推进教材体系向教学体系转化。本学期出版了《“四个自信”与当代中国》、《“五大发展理念”与中国社会发展》等教辅教材，完成了《马克思主义理论教育经典命题100例》、《习近平总书记重要讲话精神学习读本》辅导教材的编写任务。
4.推行专题化教学模式，围绕四门主干课程和“大学生心理健康教育”、“形势与政策”课教学内容定位，制定并实施了“习近平治国理政新理念新思想新战略”专题化教学实施方案和“十九大精神”进教材、进课堂、进头脑专题化教学实施方案，不断优化课程主题和模块内容，在抓教学重点和难点、回应疑点和热点中体现主导性。
5.大力推行“社会主义‘有点潮’”进校园“115”实施工程。《社会主义“有点潮”》电视节目是我院参与协助制作的一档理论宣传专栏节目，也是马克思主义中国化、时代化、大众化传播的一次成功实践，是讲好新时代中国特色社会主义故事的一次积极探索，是一档有思想、有温度、有品质的节目。节目播出后得到各方广泛好评，受到习近平总书记的高度肯定和表扬，成为迎接党的十九大重大主题宣传的“一道靓丽风景”。推进“社会主义‘有点潮’”进高校是贯彻落实好十九大精神的重要抓手，是马克思主义中国化、时代化、大众化的重要推手，是学习贯彻好十九大精神的湘字品牌，也是推进高校思政课教学改革的重要契机。为此，长沙理工大学结合学校实际，实施了“社会主义‘有点潮’”进校园的“115”工程，即建设1个新型研究平台（“社会主义‘有点潮’”研究中心）、打造1个理论宣传高地（“社会主义‘有点潮’”大讲坛），深入推进《社会主义“有点潮”》进教材、进课堂、进头脑、进支部、进网络“5进”工作。通过系列改革创新，学院思政课教学的“一体两翼多轮驱动”教学模式已经基本形成，并取得显著效果。2017年11月16日，《中国教育报》以“一体两翼多轮驱动 提升思政教学质量——长沙理工大学打造思政课新模式成效显著》为题，报道了学院思政课教学改革的成就。
三、突出创新引领作用，努力提升创造能力
（一）稳步推进学院科研工作，不断优化科研运行和管理机制，营造良好的科技创新环境，加强学科融合和科研团队建设，建立科研可持续发展机制。繁荣人文社会科学研究，积极扩大人文社会科学的学术影响，促进科学研究和社会服务水平不断提升，基本上完成全年科研工作的各项指标任务。
1.高水平的科研课题取得丰收，2017年科研工作的一大亮点。学院获得国家社科基金课题立项5项。成绩的取得主要在于老师们的努力与坚持，也与学院的科研管理工作分不开。一是做好前期发动宣传发动工作。利用各种机会和场合宣传发动，多次组织国家社科基金课题申报宣传发动会议，形成立足教学抓科研，抓好科研促教学的共识。并且注意充分发挥系主任的带头作用，充分调动青年教师的积极作用，中青年教师、博士成为学院国家课题申报的骨干力量。二是做好课题论证指导服务工作。在申报选题、论证过程中，对尚未获得国家课题的中青年教师特别是年轻教师，安排已有课题立项的教授全程指导申报工作，经过论证-修改-论证的多次反复，努力提升标书撰写质量。三是聘请校内尤其是校外知名专家召开申报交流会，现场交流申报心得，当场诊断申报书，提出重要修改意见，不断提升申报质量。四是做好后期跟踪跟进工作，加强与各学科评审专家的经常性沟通和联系。
2.全院教师在CSSCI级别发表学术论文20余篇，特别是一批教师能在学校指定的重要刊物发表论文。如易显飞教授、陈万球教授在《科学技术哲学研究》、蒋显荣副教授在《自然辩证法研究》等刊物上发表了高质量学术研究文章。值得一提的是，我院2017届科技哲学毕业生刘芳同学以第一作者身份在校定重要刊物《自然辩证法研究》上发表高水平论文一篇，这在全国哲学类硕士生中也不多见，是我院研究生培养方面取得的一个重要突破。
3.高度重视著作出版，启动院级著作出版资助，全院资助出版著作6部，目前已经出版5部。
4.精心组织与策划国家社科基金重大项目申报工作，2017年申报4项国家社科重大课题，纵横向课题年度进账经费在300万元以上。加强在研项目的过程管理，突出高水平成果产出。
5.推行高水平论文培育计划，论文培育目标落实到具体个人与具体期刊，实施学院指定刊物发表论文单独奖励计划。
四、全面推进“双一流”建设，加强学位学科建设
积极贯彻学校学科建设的指导思想，大力加强重点学科建设，确保马克思主义理论、哲学学科建设上档次。
1.“双一流”建设基础在于人才队伍建设。围绕“双一流”建设，强化高层次人才的支撑引领作用，加大人才引进力度，2017年从中南大学和武汉大学引进2名博士，出台教师进修资助制度。实施“博士（后）化”、“国际化”和“工程化”，全年有2名教师攻读博士学位，2名教师国外访学（陈立中在夏威夷大学访学，成海鹰在台湾大学访学），2名教师在中国社会科学院和北京大学访学（蒋显荣、李雨燕），1名教师到中交天津航道局工作（张承安）。高度重视学科高端人才队伍建设，全年有陈万球教授评为中国哲学社会科学最有影响力人物，陈万球教授成为湖南省思想政治理论课教学指导委员会成员和国家社科基金通讯鉴定专家，1位博士成为“湖南省青年骨干教师”培养对象，壮大了学科队伍的实力，逐步建设一支政治素质高、职称年龄结构合理、教学科研能力强的师资队伍。
2.认真做好哲学博士点的申报工作。“双一流”建设的关键在于博士学位点建设。抓住国家新一轮博士学位点申报良机，申报了“哲学”一级学科博士学位点，已经进入最后一轮评审。学院积极创造条件，在师资队伍、学科梯队、科研项目、科研获奖等方面做好准备，力争实现学院博士学位点零的突破，以切实推进学科建设。学院的“马克思主义理论”、“科学社会主义与国际共产主义运动”两个学科的学位点审核评估工作正有条不紊进行，取得良好成效。学院重新调整了“马克思主义理论”、“哲学”两个学科的部分二级学科负责人，对学院学科建设队伍进行了有效整合。
3.认真抓好平台建设，取得较明显成效。中国特色社会主义理论体系研究基地进行了开放式基金招标立项，共立项6项。中国特色社会主义理论体系研究基地被评为省级优秀基地，陈万球的论文获中宣部优秀论文奖。基地成员在《光明日报》理论版发表理论文章1篇、《经济日报》理论版发表理论文章1篇、《湖南日报》理论版6篇，取得较好的成绩。社会治理创新研究中心也进行了开放式基金招标立项，共立项5项；采用“成果收购”方式激励研究成员发表相关学术文章；取得一定的建设成效。湖南省绿色经济研究基地通过重新整合研究队伍，在课题立项、论文发表等方面取得系列新成果。加强新基地平台的申报工作并取得成效。学院目前正在申报第四个省级平台（智库类）“社会主义有点潮研究中心”，相关工作进展顺利。学院获批了新的校级研究机构：习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心；道德文化研究中心；哲学研究所；思想政治教育研究所；台湾研究所；社会主义核心价值观研究中心。相关平台的成立，将更有力地推进学科整合与建设。
4. 新开设了“马克思主义理论大讲坛”与“哲学前沿讲坛”两个学术交流平台，邀请国内知名学术专家来学院讲学或指导，开拓了学院的学术视野。邀请的知名专家有：国务院哲学学科评议组召集人赵敦华教授；国务院哲学学科评议组成员、长江学者汪信砚教授；国务院哲学学科评议组成员李晓兵教授；国务院哲学学科评议组成员、长江学者孙周兴教授；中国伦理学会会长清华大学长江学者万俊人教授；伦理学家唐凯麟教授、长江学者李建华教授、思政教育泰斗张耀灿教授，以及任晓明、张荣、尚智丛、赵建军、李晓兵、孙周兴等专家来我院讲学或指导。举办了“湖南省伦理学会2017年学术年会”和“湖南省高校思想道德修养与法律基础”教学研究会年会。
5.“双一流”建设的保障在于创新现代治理体系。大力推进依法治院、民主治院和科学管理，成立了马克思主义学院教授委员会，充分发挥教授在学院办学中的作用。加强院行政机关作风建设，提升服务意识。制定新的绩效考核分配办法，实现院校两级绩效考核对接。坚持开源节流，加强外联工作，争取资金支持，管好用好经费。整合院行政办公区和系部办公区。构建风清气正的干事文化，不断凝聚发展合力。
6.紧紧抓住国家加强意识形态工作、加强高校思想政治工作以及大力加强“四个平台”建设的机遇，2017年9月正式升格为湖南省重点马克思主义学院。筹建成立了哲学研究所、社会主义核心价值观教育研究中心、道德文化研究中心、台湾研究中心等7个校级研究中心，努力培育社会主义有点潮新的专业智库省级平台。加强现有重点马克思主义学院和其他各级平台的建设与管理。
五、大力加强研究生工作，进一步提升研究生培养质量
（一）顺利完成了2017级研究生的招生工作。
学院成立了以院长为组长的招生领导小组，加大招生宣传力度，实施优质生源工程，顺利完成了招生录取工作，确保复试过程和复试结果的公平、公正。今年我院计划招生52人，第一志愿上线28人，调剂24人。其中985高校生源1人，211高校生源3人，整体生源质量有所提高。招生工作安全有序，全程零纰漏、零投诉。目前，我们正在进行2018年的研究生入学考试的相关工作，一志愿报考我校2018年研究生的人数比往年大幅提升。
（二）有序推进了研究生常规培养工作。
一是课堂教学有序进行。学院严格控制调停课率，整个学期无一起教学事故，督导对任课老师的教学评价较高；二是培养环节严格规范。学院先后开展了2014级学生的硕士论文预答辩的工作、答辩工作，2015级的中期筛选工作，2015级的论文中期检查的工作等，各项工作细致规范，得到学校督导的一致好评。据督导组反映，我院研究生培养管理工作在文科组排第一名。三是公平公正地完成了研究生国家奖学金、学业奖学金和单项奖学金等各种评奖评优等工作。
（三）开展了丰富多彩的学术活动。
一是主办了以读书报告会、知识竞赛、研究生辩论赛等为主题的学术文化节；二是组织研究生参加学院组织的高端学术报告10余次，“教授博士论坛”5次，营造了良好的学术氛围。三是成功承办了省研究生创新论坛“五大发展理念与当代中国分论坛”，吸引了省内外20多所高校的研究生200多人参会，在全国范围内产生了良好的影响。
（四）修改和科学制定了研究生培养方案。
根据学校的工作安排，在学位点导师的共同努力下，制定了哲学一级学科的培养计划，修改和完善了马克思主义基本理论一级学科和科学社会主义二级学科培养计划，并且根据新的计划安排了新的教学执行计划。
（五）加强了研究生入学教育工作。
为了使研究生更好更快地适应研究生阶段的生活，2017级新生入学时，院长给新生上了《院长第一课》，指导新生如何搞研究，走好学术路；聘请了心理中心的龙晓东教授给学生上了《如何进行心理调适》一课，指导新生如何进行心理调适，拥有健康的心理；为了强化新生的规则和纪律意识，在新生中举行了以《研究生手册》和学院各项规章制度为内容的闭卷考试等。
（六）积极做好研究生思想政治教育和安全教育工作。
一年来，个别研究生由于突发情况，情绪不稳定，也有部分同学因性格缺陷引起同学之间关系紧张，学院高度重视，学院领导对重点学生一一约谈，积极引导和干预；通过多次研究生大会和走访研究生宿舍加强学生的安全教育，注重发挥研究生党员在保障学生心理安全、人身安全、财产安全和交通安全等方面的作用，本年度未出现一起安全事故，确保了学院的和谐和稳定。
（七）严格导师遴选条件，提高导师队伍质量。
根据学院的相关文件，我院出台了我院研究生导师的审核办法，注重对师德师风和学术能力的考核，完成了2018年导师招生资格的审核工作；加强了对研究生导师的培训，明确培养程序，强调了导师负责制，强化导师对研究生学习指导、思想教育、生活指导等方面的责任。
（八）积极推进研究生的就业工作。
2017届毕业生45人，到目前为止，已就业学生45人，就业率达100；2018届毕业生52人，截止11月30日，现就业人数26人，就业率达50%，总体就业率高于去年同期水平。
（九）完善了学院研究生管理的相关制度。
本学期制定和出台了《马克思主义学院研究生日常行为管理办法》、《马克思主义学院“三助”岗位管理和酬金发放办法》、《马克思主义学院研究生心理健康教育实施办法》、《马克思主义学院研究生实训办法》等制度并开始实行。
（十）启动了学位点评估工作。2017年12月，学校下达了对我院马克思主义理论一级学科与政治学二级学科两个硕士点进行评估的通知，学校成立了硕士点评估工作小组，作了整体部署和具体安排，评估准备工作正在如火如荼地进行。
当然，研究生工作中还有一些不尽人意的地方，比如在培养管理中，还要更好地提高研究生课堂教学的质量；在思想政治教育中，还要建立研究生心理教育机构和网络；在教育平台方面，还需要进一步完善已经申请到的马克思主义学院研究生微信公众号等，在以后的工作中，会进一步改进方法，提高效率，争取更好地服务马克思主义学院的广大师生。
六、以人为本，积极推进工会工作
紧紧围绕学院中心工作，以服务教师为核心，全面履行工会的各项职能，对增强学院的活力和凝聚力发挥了重要作用。
（一）积极推进民主管理与教(职）代会工作
召开了一次主题鲜明、组织严密、程序规范的院级教职工代表大会，坚持持续收集、反映以及跟进落实教职工关注的重点事项，并确保学院重大行政制度的制定与修改通过教代会表决。学院拥有完备、透明的院务公开制度，通过院宣传栏的院务公开栏目，向全院教职工及时汇报行政工作、财务收支等各项院务。
（二）职工素质工程与文体宣传工作成绩突出
一是配合组织院级、校级及省级教学各类竞赛，并获得1项省级“二等奖”、2项省级“三等奖”、1位校级“教学能手”等荣誉，取得学院历史上前所未有的好成绩；二是积极支持女工委员蓝茵茵老师参与省委宣传部电视理论节目“社会主义有点潮”录制，获得极佳的社会反响，以及中宣部和湖南省委宣传部的专门嘉奖；三是继续配合建设富有学院特色的教职工素质建设品牌项目“道德文化大讲堂”等，并参与组织了20余次哲学、马克思主义学科国内大家、名家的高端讲座，及3次全国性学术会议；四是设计实施一对一的教师传帮带“结对子”，将资深教授对青年教师教学科研的指导活动常态化，并对效果予以年度的量化考核评定，成效显著，获得了学院国家级、省级项目的再次突破，省内外兄弟院校多次前往我院就此取经；五是以省级重点马克思主义学院教师“六带头”宣誓活动等形式，组织开展了多种形式思政理论课教师师德师风建设；六是服务于学院教师参与校内外多平台宣讲十九大精神讲座、专题授课的方式，彰显思政理论课教师的理论研究、引领和社会服务责任。
在文体活动方面，我院工会广泛发动教职工，组队全程参与了学校工会今年开展的所有各项活动，如气排球比赛、篮球比赛、拔河比赛、秋季运动会、歌咏比赛等，并都取得了亮眼成绩：第一次以统一服装、单独组成马克思主义学院方阵，参与校运会开幕式，响亮地喊出自己的口号，展现了全院教师活泼昂扬的精神风貌；徐鑫老师力克劲敌，再创女子60米赛跑第一名佳绩；特别是我们平均年龄“50+”的篮球队，其团结奋进和顽强拼搏的精神审慎感染了全院老师和学生们，而每场比赛到场助威、加油的学院师生团队规模有目共睹。此外，学院工会一方面引导教职工在在校内充分使用校级“优秀职工小家”的文体设施，使之真正服务于教职工身体锻炼和午间休息；另一方面，继续服务连续开展活动5年以上、吸引学院女职工近20人的“徒步社”等文体社团的校外活动。
（三）权益维护与困难帮扶工作
办实事、送温暖一直是我院工会工作的传统重点，也是学院工会工作深得教职工赞誉、信赖和支持的源泉之一。除了常规困难帮扶、组织体检、暑期休养和权益工作，多年来，凡是教职工直系亲属过世、疾病和困难慰问，学院做到了全部由包括工会主席在内的学院领导班子成员带领同事们亲致慰问，而不论时间是否在寒暑假期间、或者是地点远在外省，让工会工作走进了教师们家里，走到了教师们心坎上。
（四）组织保障与自身建设工作
我院拥有党建工作长效机制，每年度均将工会工作纳入单位党政工作议事日程同研究同安排。学院党政积极支持工会各项活动的开展，除校工会拨付经费外，每年都克服困难、从院行政经费等项目中支出相当数额，支持工会开展活动。学院工会班子健全，结构合理，分工明确，在学院工会主席张承安教授带动之下，营造了同心一意、热心互助的良好工作氛围。在学院工会主席代表学院，带队学校教师前往天航进行工程化实训的过程中，仍坚持多次专程回校，到岗负责统筹学院的湘南红色考察活动、校运动会和歌咏比赛训练。学院分工会委员及各工会小组也积极参与校内外工会工作培训、学习，并在工会专项课题研究中发挥了重要作用。
（五）特色工作
一是重视并落实教职工社会实践考察，建立了个人、系、院三级的定期社会实践考察模式。今年8月29-31日，学院在永州进行了为期三天的红色—文化考察行活动，以重走红军长征路与追寻中华优秀传统文化为主旨，共60余位教职工参与了此次活动,创学院历年考察人数之最。
二是工会大小活动都有学院领导的大力支持和参与。比如，陈万球院长、张明海副院长全程参与了校篮球赛，李雨燕副院长带病参与校拔河比赛，易显飞书记、周展组织员全程参与歌咏比赛训练，全部由学院领导带队的教职工家庭慰问等。这既反映了学院对教职员工家庭、文体与业余生活的关心与重视，也进一步深化了教职员工以学院为家、以学院为荣的真切感受。
总之，马克思主义学院工会以“服务型工会”为自身定位，通过强化服务意识、提高服务水平，倾听教职工意见，赢得了全院教职工信赖。
马克思主义学院
2017.12.15