12月3日上午，物电学院第九期“早八能量加油站”辅导员能力提升工作坊在理科楼C505举行。本次工作坊特别邀请教育部首批高校辅导员“致远”名师工作室负责人、湖南省高校第三届“最美辅导员”、湖南师范大学新闻与传播学院副书记张小春作专题讲座，物电学院党委副书记叶正芳及全体辅导员参加本次活动。

张小春以“高校辅导员名师工作室赋能‘大思政’育人新范式——‘致远’名师工作室的破圈探索与成效”为题，从“解文件、定思路；找方向、定目标；找支持、建团队；想做法、促成效；强特色、创品牌；思过程、谈体会”六大维度，系统解构了大思政背景下辅导员名师工作室的创建逻辑与实践路径。她结合“致远”名师工作室建设的亲身经历，深入阐释了特色品牌打造对辅导员职业发展的赋能价值——特色品牌不仅是工作室的核心标识，更是辅导员实现专业能力提升、职业价值彰显的重要抓手，为在场辅导员精准规划职业成长路径提供了极具实操性的经验借鉴。

讲座后，全体辅导员围绕大思政背景下辅导员名师工作室建设路径，结合就业指导、心理健康教育等思政育人重难点问题与张小春展开深度交流。现场案例分享鲜活具体，问题探讨靶向精准，进一步明确了“以工作室建设为载体、以特色品牌为牵引，实现学工队伍能力提升与育人效能提质的双向赋能”发展方向。

叶正芳在总结讲话中立足大思政育人全局，对辅导员职业发展育人实效提升提出明确要求。她指出，辅导员作为思政育人的一线骨干力量，其职业发展必须与育人效能提升同频共振，全体辅导员要主动锚定职业成长目标，积极探索贴合学院学科特色、契合学生成长需求的育人工作新模式；要充分挖掘专业学科中的思政元素，以名师工作室创建为长远目标，在夯实业务基础、打造特色品牌的过程中，实现赋能学生成长与自身职业价值跃升的同频共振。

作为学院淬炼学工队伍、深化大思政育人实践的重要平台，本次工作坊通过校外名师传经送宝的形式，有效拓宽了辅导员在工作室建设、品牌创建、职业规划等方面的视野，深化了对大思政背景下育人范式创新的认知。下一步，物电学院将持续聚焦辅导员职业能力提升核心需求，通过常态化研讨、专业化培训、特色化实践等多元形式，推动辅导员职业发展与育人效能提升深度融合，着力打造具有物电特色的学工品牌与大思政育人新范式，为学生成长成才提供坚实保障。

                                  （文/谭寅暄 图/孙铠洋 一审/谭寅暄 二审/叶正芳 三审/张国强）