各分工会：

为深入贯彻以人为本的办学理念，切实关心和帮扶生活困难的教职工，充分体现学校大家庭的温暖与关怀，助力构建和谐校园，现启动2025年度困难教职工补助申报工作。现将有关事项通知如下：

一、补助对象

本校困难教职工（工会会员），因本人或家庭遭遇特殊困难，严重影响家庭基本生活者。

二、补助情形

    1.申请条件

（1）教职工本人患重大疾病，本年度个人承担的医疗费（扣除各种医疗保险赔偿后）达5000元及以上，对家庭生活造成困难的；

（2）教职工家庭遭受重大意外，造成家庭生活困难的；

（3）教职工直系亲属（指教职工父母、配偶、未成年子女）患重病，本年度家庭承担医疗费（扣除各种医疗保险赔偿后）达10000元及以上，对家庭生活造成困难的；

（4）教职工家庭人均月收入低于或接近于长沙市特困人员基本生活标准的教职工；

（5）独自赡养老人、抚养未成年（含上大学）子女，经济负担重的教职工；

（6）有其他特殊困难的教职工。

2.原则上不列入补助范围的情况

（1）连续三年因同一原由申请补助的（患重大疾病及残疾教职工除外）；

（2）三年内购买了改善性商品房，现有中高档私家车，安排子女出国留学或子女在义务教育期间进入私立高收费学校就读的；

（3）申报材料中，支撑材料不实或不能明确辨识困难情况的；

（4）因违法、违规产生各种费用的。

三、工作程序

 1.个人申请

符合申请条件的教职工，由本人向所在分工会提出书面申请，如实填写《教职工困难补助申请表》（附件1），并提交相关证明材料。

（1）如因重大疾病申请困难补助，须填写患病人姓名、与本人关系、疾病名称、扣除各种保险赔偿外本年度自付治疗费金额、造成家庭困难的具体情况，并附相关证明材料。

（2）如因重大意外申请困难补助，须填写意外发生的时间、地点、伤害程度等，并附相关证明材料。

 2.分工会审核

各分工会应对申请人的家庭状况、困难程度及所报材料的真实性进行审核与核实，在申请表上分工会主席、二级党组织书记签署明确意见并加盖公章。

 3.材料报送

请各分工会于11月20日前将以下材料统一报送至校工会办公室（一办A-316）。

   (1)《教职工困难补助申请表》及相关证明材料；

   (2)《教职工困难补助申请情况汇总表》(附件2)；

   (3)《教职工困难补助申请情况汇总表》电子档发送至校工会邮箱：gonghui@csust.edu.cn（邮件命名：2025年××分工会困难补助汇总表）。

    4.校工会审批与发放

   （1）校工会将对上报材料进行复核，并根据教职工困难程度、医疗费用及家庭负担等具体情况，划分为不同等级；

   （2）组织召开工会委员会进行集体审议，研究确定补助方案；

   （3）公示不少于3个工作日；

   （4）评审结果报请学校批准后，将补助资金直接发放至教职工个人银行账户。

    四、工作要求

    1.高度重视，精心组织。各分工会要充分认识此项工作的重要性，将其作为关心教职工生活、稳定教职工队伍、凝聚人心的重要举措，确保通知到位、组织有序。

    2.坚持原则，规范操作。要遵循“公开、公平、公正”的原则，严格对照补助条件，深入细致地了解核实情况，确保材料真实、数据准确。严禁弄虚作假，一经发现，将取消申请资格并追回补助款，同时视情节对相关责任人进行处理。

    3.人文关怀，保护隐私。此项工作政策性强，涉及教职工个人及家庭隐私。在审核、公示及后续工作中，要注重方式方法，切实做好隐私保护工作，充分体现组织的人文关怀。

    附件： 1.教职工困难补助申请表     

          2.教职工困难补助申请情况汇总表

工 会

2025年10月24日