7月11日，水利学院在云塘校区新能源一栋四楼党建活动室召开党建工作组期末总结交流会。院党委副书记银波、党建辅导员陈鑫林出席会议，党建工作组各小组组长参会。

会议采用“述职+研讨”形式，各小组组长依次汇报本学期工作，在总结成效的同时，重点查摆了创新意识不强、跨组协同不畅、队伍凝聚力不足等共性问题，并围绕台账管理、工作制度、宣传工作和特色活动打造等具体事项展开深入讨论。陈鑫林结合研讨情况表示，要坚持把党建引领贯穿人才培养全过程，在夯实常规工作基础上，精心打磨特色品牌，切实提升育人实效。

银波对本学期工作给予充分肯定，并对学生党员干部提出四点要求：一是明晰定位，发挥“头雁”效应，做好示范引领；二是理顺机制，厘清基础工作、协同工作与专项工作的权责边界，提升运行效能；三是锐意创新，在活动策划与品牌打造上力求突破；四是以人为本，密切关注同学们的思想动态与实际困难，让制度执行兼具“硬度”与“温度”。

本次会议既是对学期工作的复盘总结，也是对下一阶段工作的谋划部署。学院将推动各工作组进一步细化举措、创新方法，稳步推进学生党建工作提质增效。

（文/陈鑫林 习梦恬 图/习梦恬 一审/綦丽 二审/银波 三审/喻玲娜）