1月7日下午，后勤集团在节能平台二楼召开了2018年度二级部门述职测评会。后勤集团党委书记夏智勇，总经理施一满，副总经理曾兰桂、柳翼、高顺利，各二级部门负责人、支部书记、各部门副职共33人参加了会议。

12个部门负责人全面介绍了各自单位2018年工作的重要举措及取得的成效，重点汇报了后勤服务工作的特色与亮点。2018年，各单位认真贯彻落实学校及后勤集团的各项会议精神，以服务全校师生为中心，立足各单位实际，在加强服务能力建设、改善后勤服务条件、创新后勤服务模式、优化管理体系等方面做了大量的工作，取得了明显的成效。

施一满总结发言指出，2018年是后勤集团全面改革、提升服务品质的关键一年。各二级部门圆满完成了各项任务，体现了部门特色和亮点。总体来看，后勤服务工作体现了“规范、奉献、担当、文化、安全、特色、效益”。夏智勇指出，2018年后勤集团能够把政治建设摆在首位，抓党建促改革促发展，有担当，敢干事，能干事，内部全面深化改革，提高了后勤保障能力。2019年，要进一步发挥后勤人能干事、敢干事的精神，为学校“双一流”和“百强”建设提供坚强的后勤保障。

二级部门述职考评是后勤集团绩效考核工作的重要环节，是加强后勤服务能力培养和建设重要抓手，是落实后勤集团人事制度和薪酬分配制度改革的重要体现，更是践行后勤集团“服务育人、竭诚所能”服务理念的有力举措。

（文/李进  图/向玲燕  审/夏智勇）