为进一步拓宽浙江地区就业市场，对接浙江智能产业人才需求，8月19日至20日，人工智能学院党委副书记李琳带队赴浙江杭州、宁波两市，开展校地对接与访企拓岗专项工作，积极搭建省外就业平台。

杭州作为数字经济之都和活力迸发的创业之城，具备浓厚的创新氛围与完善的创业扶持体系。调研组首站走访杭州市人才管理服务中心，重点针对杭州市青年人才落户补贴、创业就业政策、高校人才引进专项计划等内容开展政策咨询。调研组结合学院人工智能、机器人工程等专业学生的创业就业意向，就借助杭州创业孵化平台助力学生实现“以创促就”进行了深入交流，为有意向赴杭发展的学生解答政策疑问，打通异地就业服务对接渠道。

调研组先后走访了浙江大华技术股份有限公司、浙江华睿科技股份有限公司、宁波朗达科技有限公司、港兴国际物流集团有限公司，并与企业相关负责人开展座谈交流。座谈中，校企双方围绕企业人才成长路径、应届生能力考核重点、在岗实习培养模式等方面展开交流。学院向企业推介了学生实践实训培养特色，各方就短期实习项目合作、校园专场招聘、校企实践课题合作等事项达成合作共识，进一步丰富了学院在浙江的就业资源储备。

本次浙江走访，让学院直观地掌握了浙江高新技术产业的用人偏好与区域就业环境，为就业指导工作精细化开展、人才培养方案优化提供了第一手材料。接下来，学院将持续开拓省外优质就业市场，分类开展地域就业推介活动，多措并举助力毕业生多元就业、优质就业。

（文、图/龚亮 一审/魏先超 二审/欧彩玲 三审/李琳）