一、面试选拔目的及组织

经济与管理学院组织选拔专家组进行面试，面试主要考察学生的英语应用能力、学习能力、抗压能力、心理素质和综合素质。

二、面试学生情况和录取

1.面试人数：57 人

2.拟 录 取：50 人

二、面试方案

方案：分小组面试

将面试学生随机分为A、B两组，A组29人，B组28人，两组面试同时进行。每位面试学生面试时间不超过15分钟，在这15分钟时间内，学生需要完成自我介绍、英语测试以及面试官提问等面试内容。面试官以此来考察学生的英语应用能力、学习能力、抗压能力、心理素质和综合素质。

三、方案操作流程

1.组建面试领导组、监督组和面试专家组

2.具体实施

面试过程可以分为三个阶段

第一阶段：确认考生身份（30分钟）

考生须提前半个小时到达面试地点集合，在指定的候考教室由工作人员核对考生学生证和身份证，考生抽取面试序号。

第二阶段：进场面试（15分钟）

考生根据所抽取的面试序号在工作人员引导下依次进入面试考场。面试程序如下:

（1）考生用英语做自我介绍（3分钟）；

（2）考生现场抽取1道英语题，1分钟的时间用英语读题，3分钟的时间英翻中；

（3）面试考官自由提问,考生即兴回答（5分钟）。

第三阶段：考生离场，不得在面试地点逗留。

3.面试评分标准及计算

（1）面试评分标准：面试专家应对照面试评分表所列的条目仔细观察考生的各项表现，进行恰当评分；面试专家对考生的评价要客观、公正、以事实为依据。

（2）面试评分表

四、面试地点和时间、组织

1.地    点：云文科楼四楼E-409（B组）,五楼D-506（A组）

2.面试时间：2015年7月24日上午8.30开始

3.组    织：

（1）对参加面试学生分组，形成A、B两个大组，A组29人，B组28人；面试组秘书组织考生进入面试地点，每个考生采取抽签确定面试序号，进入面试场点；

（2）面试结束后考生离开面试场点，并不与其他考生接触；

（3）每位面试专家依照面试评分表条目根据考生表现打分；

（4）面试组秘书收齐各面试专家评分表，进行汇总核算考生面试分数。 

教务处
经济与管理学院

2015年7月22日

 附件： 
    附件1: 2014级会计学ACCA方向班面试名单