那天在食堂，旁边是公司的法律专家、一位我很敬佩的大姐吴红霞。大概是刚和我曾在湘潭工作时的同事聊天，见到我坐在旁边，便热烙氛围：你曾经是公司系统最年轻的科级干部吧？听说提拔时不到25岁？……从前（从的大概5-10年前），听到这样的问话难免要娇傲地答话，而如今我学会转移话题，但心中的涟漪依然泛起。

那是2002年4月，我甚至不记得经历什么程序，我就出现在当时的湘潭电业局的干部任命文件上：湘潭电业局办公室副主任。随后不久，我坐进了一间宽敞而气派的单独的办公室。记得有一天一推销模样的人员走进我办公室，我当时正背对门整理桌上资料，听那人问，小姑娘，你们主任在吗？颇有些顽皮的我看看来人，回答：不在，您有什么事？那人不屑地对我，我找你们主任……那么，我只好如此“打发”走了他。这是我年轻的故事。

我是从企业宣传口转为管理岗位的，我进单位时，很多人跟我说，局里就两个正儿八经学中文出身的，除我以外，另一个是湘大中文系的，十年前学潮时不得已进来的，后来，单位几乎不招非电力专业的，局里招你进来，你是某某的女儿吧？（听说有个老局长姓刘）也许因为年轻，或者出于天生，主要因为自己是科班的中文生，我无暇顾及种种议论——工作后，就投入无穷无尽的文字中。我在基层实习，写小报道，一有空就写，很快，豆腐块的文字就出现在当时的单位简报上。“新来的大学生真勤快”，这是我最初实习的调度所的同事给我的一律评价。“学中文的就应该写”仿佛是大家的共识，于是所有关于写的东西都变得与我有关，做记录、写报道、政研论文、先进材料……2000年4月，湘潭电业局成立宣传中心，我成为“宣传干事”，当时一共4人，主任和3名干事，我们3人有大致分工，我是负责文字的。于是，在我们一起进入单位的那批大学生中，我首先进入了机关。既然有了专门的部门和干事，各类文字的事情自然更顺理成章地交给我了。由于之前湘大中文系的那位前辈并没有专事文字，我这个中文系的就显得更专业。我的机遇如此之好，一切从新开始，正因为中文科班出身，领导们在文字问题上对我都十分器重，《莲城电业》——湘潭电业局第一本彩色封面的自办刊物就在我手上创刊。从一开始20几页到后来40页左右，由于没有样板和先例，我有很大的主动权。我把自己对中文的理解和对企业的感情都投入到这本刊物上，因为有了《莲城电业》，我有了固定的练笔和展示空间，两年时间，从2000年5月到2002年4月，每月一刊，我写了几万字、编了几万字，也被文字一直关照着，有人来找我投稿，我们也下基层采访，在完成规定动作时，我常常也会写自己的采访感受和人物印象。大概是2000年七八月的时候，我写的第一篇人物通讯《夏博士》被当时的《华中电力报》登了大半版，这成为当时湘潭电业局宣传战线口耳相传的新闻，一时间，不是博士的“夏博士”出名了，我似乎更出名了，很多先进材料都慕名找到了我——先进材料原来可以用故事的形式写。“道人善，即是善”，夸人多了，传播正能量。我也从中受益，2000年，湘潭电业局首次开展员工绩效排名，张榜时，我差点流泪，排在第一的是一名即将退休的优秀的老同志，第二名竟然是我，当时机关最年轻的同志。也是2000年，我参加湘潭市“十佳女性”评选，听说那是湘潭市第一次以现场演讲、答辩的形式评奖，尽管那时我正从外地出差回来，皮肤过敏，准备也不是那样的充分，可是几位大姐不遗余力地鼓励我，我走上演讲台就进入了状态，现在想来，这种评比方式，学中文当然比别人有优势，何况我大学是“革命干部”（学生会的经历也锻炼了我）。最后，通过评委亮分，我居然毫无争议地成为赛场上的湘潭市“十佳女性”……演讲、发表文字等等，我还得过湘潭市“十佳团干”的荣誉……以后的故事，一支笔的故事，键盘的故事，我从办公室分管宣传的副主任到正式接手起草局长工作报告，之后成为一个2000多人单位的年轻的“老”办公室主任，提携我的一位领导对我有个玩笑般的评价：唱得不如说得好，说得不如写得好。“能写”也让我的办公室工作变得十分单纯，领导们给我足够的空间，我这个办公室主任是“写”出来和“干”出来的，这成为了大家的共识，“官二代”的嫌疑被彻底排除了，也因为我的“青年得志”，我常常被作为一个符号，一个标杆，我兼任过团委委员，在青年中，有很大的发言权；后来有了单位自己的网页，领导给了我特权，我写的文字可以直接上网，代表局长发声（当然，我坚持给局长审核后再发表）。是文字锻炼了我的思维，也让我“培养”了我们开明的领导们，我尝试不同的表达方式去写人写事评事，他们也一次次肯定我，在湘潭电业局的空间里我通过文字变成了名人。我走进班组，有的一线员工见到我会兴奋地说，终于见到真人了，呵呵。

……

许多美好的故事，现在应该还在延续，而因为岗位的变换，我的专业正以另一种方式成就我，中文是我的工具，也是我的生活。

在这个凌晨回顾我的成长，“疑怪昨宵春梦好,原是今朝斗草赢,笑从双脸生。”

950101 刘琼

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