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同济大学十二五发展规划纲要【7】

2017年06月02日 16:42 来源:

七、国际交流与对外合作

(一)优化国际交流与对外合作体系与战略布局

进一步优化“有特色、全方位、主动型、高水平”的国际交流与对外合作体系,坚持以我为主为我所用,服务于人才培养和学科建设等学校中心工作、服务于教学科研和管理改革的需求、服务于建设国际知名高水平研究型大学的发展目标。

进一步完善国际交流与对外合作战略布局,在保持对德合作传统的基础上,继续强化对法、意、芬兰、西班牙等欧洲国家、欧盟和联合国机构的合作,重点拓展对美合作,加强与周边国家交流,深化与港澳台地区的合作,推进与境内有关地区和企业交流与合作。

进一步提升国际交流与对外合作的层次与水平依托四大学科群的相关资源,以可持续发展为导向,加强与世界一流大学和科研机构的紧密型、实质性合作,搭建高水平国际交流与对外合作平台,为高层次人才培养、学科建设和科学研究服务

(二)促进国际交流与对外合作的重点项目建设

通过双学位、国际合作平台、留学生培养等十个重点项目建设,全面提升学校国际交流与对外合作的水平。

1、以“卓越人才培养计划”为契机,实施扩大双学位规模计划

直接为培养人才和教育教学改革服务,通过扩大外延和丰富内涵,以国际标准和国际资源,提升培养模式改革和专业建设水平,在课程设置、教学内容和方法、实践能力培养和队伍建设等方面借鉴国际先进经验。德国、法国、意大利、美国、日本等世界著名大学开展双学位、联合培养和学生交流交换。实施“3个600计划”,即每年争取达到与国外大学实现600个双学位,600个学分互认,600个短期互换的交流规模。同时加强与台港澳地区大学合作,实施“3个300计划”。

在“4+M+3”培养模式改革的前提下,继续做好“高水平大学公派研究生项目,探索与“卓越人才培养计划”和高水平科学研究及国际化师资队伍建设相衔接,提高派出综合效益。

2、实施平台建设计划,提高国际合作水平

发挥我校对德和对欧合作优势,建设好中欧工程教育平台,做好首届主席单位和秘书处工作,着手建设中德“9+9”工科大学合作平台,与“卓越联盟”的成员学校实现资源共享,优势互补,创新中欧和中德合作培养创新工程人才和卓越人才的新模式,探索教师互派、学生互换、学分互认和学位互授联授的机制与办法。

深化中德学院、中法工程和管理学院、中意学院、中德工程学院、同济-联合国环境署环境与可持续发展学院、联合国教科文组织亚太文化遗产研究和培训中心、中芬中心等七个国际合作平台建设,开展“卓越人才培养”国际合作,加强平台的辐射作用,探索平台与学院合作的有效模式。进一步支持平台学院发展,争取资源,理顺机制,丰富内涵提升高层次创新人才培养、学科建设和国际科研合作的建设水平。努力将相关中外合作办学项目和机构办成全国示范基地,并发挥其在双边和多边合作中的人文交流优势。

3、按照扩大规模、优化结构、规范管理、保证质量的方针,实施“留学同济计划”

发挥同济大学专业学科优势,将相关特色专业打造成对来华留学人员具有吸引力的汉语授课品牌专业。在现有英语授课专业课程的基础上,针对海外需求,建设10-12具有我校特色和比较优势的英语授课本科和研究生学位课程再建一批英语或德语授课专业课程,以满足学校留学生工作发展需求和吸引高质量留学生攻读学位双学位。开发“当代中国研究”课程,建设国际课程体系为国际一流大学提供海外课程。在充分利用来华留学政府奖学金的同时,增加同济奖学金总额,吸引更多优秀留学生来我校交流和学习

留学生培养纳入学校总体事业发展规划,争取留学生规模达到5500人,并建立与之规模相适应的软硬件保障机制。进一步理顺和优化院校两级管理体制,实现留学生工作的趋同化和全覆盖管理,推出相关人事政策,建设一支相对稳定、素质精良、专职和兼职相结合的留学生管理队伍。充分发挥学生组织的作用,通过文化体育等业余活动和社会实践,增强留学生对学校的认同感,同时建立应急处理机制。建设和完善网上英文入学注册、选课和成绩管理系统,规范留学生学籍和日常教学管理,提高留学生培养质量。

办好教育部同济大学预科,学生规模争取逐步达到500人/年,建立一支规模适当的师资队伍,提供相应的资源配置。

4、引进国外名师,实施模块化教授计划

通过国际合作和交流积极引进国际知名大学教师博士后博士来校任教,利用海外教学科研资源服务于国际师资队伍建设,进一步提高国际教师在师资队伍中的比例,争取从目前的2%提升到4-5%。积极调整课程设置体系,鼓励实施模块化教学,推行“模块化教授计划”吸引欧美知名大学教授利用研究学期等方式来校短期(4-9周)教学科研,创建访问教授工作室,并实施模块化教学,“985”三期期间至少引进500名。

5、实施中青年骨干教师和管理人员海外进修计划

根据卓越人才培养计划、高水平国际化师资队伍和学科建设及英语授课的需求,继续加中青年骨干教师赴海外名校进行培训研修的力度。为扩大管理人员的国际视野,进一步提高管理人员素质和国际化水平,有计划开展各级管理人员的国内和海外培训。加强对全球高等教育发展理论和热点的研究,紧密跟踪国际知名大学的发展动态和趋势,开展与国际合作有关的模式与机制、教育教学管理和改革、科研合作与管理等方面的专题研究。

6、实施国际视野拓展计划,提高学生海外学习经历的比例

结合“卓越人才计划”和教育教学改革,调整培养计划与方案,课程安排、选课认定、绩点计算、成绩换算等方面采取措施,鼓励学生赴海外交流学习。结合学校卓越实践行动和学生创新基地建设,鼓励学生赴海外参加国际会议、夏令营和竞赛等交流计划,同时设立国际交流奖助金,采取多种形式资助来自中低收入家庭的品学兼优的学生参加国际交流活动。资助和扶持在我校主办各类国际性会议、学生论坛、展览和夏令营,充分发挥学生组织和外国留学生的作用,举办国际文化节、艺术节和多种形式的交流活动,让学生有更多的机会参加国际人文交流活动,加强国际理解教育,扩大国际视野,培养跨文化交流能力。

7、实施学科国际评估计划,鼓励学院、专业和项目参加国际认证

根据学校和学科发展目标,在已有国际评估试点基础上,邀请世界顶级专家按照国际标准,有步骤地相关学科开展学科国际评估,推动建设国际一流和国际先进学科。鼓励优势学院、专业和项目申请国际认证,促进科研、教学和管理达到国际水准,确保国际交流、学生互换、学分互认和双学位运作与国际一流大学的实施。

8、实施国际拓展计划

在有条件的国家和地区适时开展“海外校园”、“海外分校”等软性延伸机构的建设,以满足学校国际化战略的发展需求。积极参加汉语国际推广活动,办好孔子学院。鼓励我校教师在国际组织和学术机构中担任重要积极争取国际组织与机构落户我校较快提升我校国际地位和影响力。利用现有国际资源,开展主导型各类文化活动,积极打造同济品牌。努力改善对外宣传,有效整合各种信息,积极优化技术手段,重点建设外文网站和信息平台,致力打造学校的国际形象。

9、实施校友会网络布局工程,培育同济特色的校友文化和捐赠文化

积极争取条件成熟的地区成立地方校友会,校友会网络实现省会城市全覆盖。在此基础上,根据校友的专业、行业、兴趣等,积极引导校友组织向纵深发展,探索建立纵横交叉的新型校友组织,使校友组织体系更为立体、全面和完善;充分利用现有的宣传平台和载体,借鉴国内外高校的先进经验,创新校友参与捐赠活动的方式,继续做好“校友年度捐赠”工作,通过更具常态化普遍性的校友捐赠活动,把学校最新的发展和母校的关怀及时传递给校友,为关心母校的校友提供沟通的平台和表达的机会,培育和营造广大校友及在校师生的捐赠文化。

10、不断创新筹资模式,推动基金保值增值的规范化、专业化、科学化

从学校的改革与发展需求出发,强化契合学校发展需求的重大项目、专项基金在筹资过程中的主导地位。以“学院基金”为抓手,调动院系的筹资积极性,为院系发展服务。进一步探索基金投资、增值的新途径,设立专业的投资管理团队,推动投资运作规范化、专业化、科学化。

(三)建立工作机制、队伍建设、经费投入保障措施

建立和完善工作机制、队伍建设、经费投入等各项保障措施,落实国际交流与对外合作提出的目标和任务。

1、建立国际交流与对外合作的工作机制

成立国际交流与对外合作领导小组,统筹全校相关资源,建立校级工作协调机制,协商制定国际人才引进、国际化师资和管理队伍建设、留学生培养和管理、国际课程建设、学生国际交流、国际科研合作等相关政策与措施,指导全校国际交流与对外合作工作的开展。

形成校院两级国际交流与对外合作工作信息交流和例会机制,形成校院两级和学院之间在信息共享、组织协调、资源筹措、规范管理、改善服务、数据统计、资源调配方面的良性互动。支持和鼓励在相关职能部门和学院设立负责国际交流和对外合作的专门机构和人员。

完善国际交流合作质量保障机制,适当提高国际化指标在校内评估和资源分配中的比重,优化考核手段和标准,强化国际化办学特色。

形成国际合作激励机制。对国际合作成绩突出的机构和个人进行表彰和奖励,制定相关政策鼓励教师参与国际合作交流活动,探索学生奖励新方式,鼓励优秀学生参加国际交流。

2、建立国际交流与对外合作队伍建设保障机制

队伍建设是开展国际交流与对外合作的坚强支撑和保障,针对国际交流与对外合作的需求制定相关政策和措施,建立一支高素质的国际化师资和管理队伍,落实有关工作量的考核与计算。开辟绿色通道优先引进获得世界一流大学博士学位的青年教师,在教师升等升级、聘任和考核中提高对指导留学生、英语授课、中外合作培养和研究的能力要求和具体指标。根据留学生规模、中外联合培养和国际合作研究的需求,在学校事业发展编制中完善设立国际化专职管理岗位的标准和要求,首先要为参与“卓越人才培养计划”的学院和相关部门配备专职管理人员。

3、建立国际交流与对外合作经费投入保障机制

建立稳定的经费保障机制是开展国际交流与对外合作的基础,要多方筹措经费,满足国际交流与对外合作资金需求。985建设经费外事专项是开展国际交流合作重大专项的基本保障,同时要争取其它985专项的配套投入。要认真研究部分科研经费用于学生联合培养、外国留学生教育和聘请高水平国际师资、研究和管理人员的新办法和途径,同时设法多渠道筹措社会、企业和个人捐赠,设立专项国际交流合作基金。要保证学校和学院两级行政经费对国际交流与对外合作的投入,保障其日常工作的开展,特别要建立院系国际交流与对外合作经费筹措和投入机制。要充分利用我校国际合作优势,积极申请各类基金,争取重大国际合作科研专项和政府间合作项目落户我校,并积极争取各类来华留学和赴海外留学政府和社会奖学金。


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