2017年10月19日 21:51
2026-07-22
7月21日,学院党委副书记银波带队赴常宁市水利局开展调研交流,并看望正在当地跟岗实习的水利特岗学生。此次调研旨在深入了解基层水利部门对水利特岗人才培养的意见与建议,进一步深化校地协同育人机制,共同推动水利特岗人才培养质量提升。
座谈会上,常宁市水利局对长沙理工大学的到访表示热烈欢迎,并详细介绍了该局近年来在水利特岗生培养方面的具体做法与成效。在培养过程中,该局构建了“育、管、用、留”全链条培养模式,通过强化思想教育引导特岗生坚守基层服务期限,推行一对一骨干导师帮带传授工程巡查、防汛处置等实操技能,将青年放到防汛、工程运维一线实战锻炼,同时兼顾严管与关怀,将工作实绩纳入考核,及时化解青年工作生活难题。在岗特岗生成长成效明显,有效补齐了基层专业人才缺口,全体特岗生作风务实、安心扎根一线,逐步成长为水利后备骨干。
调研组详细询问了特岗学生在基层的实习内容、遇到的困难以及对学校人才培养的建议。银波表示,长沙理工大学作为湖南省唯一拥有“水利工程”一级博士点的高校和基层水利特岗重点培养院校,始终将服务地方水利发展作为重要使命。学院将认真吸纳基层建议,结合基层需求持续优化特岗人才培养方案,强化实践教学环节,将课堂理论与基层工程实际紧密结合,培养更多“下得去、留得住、干得好”的高素质水利人才。
本次调研是水利学院服务地方水利发展的重要举措。学院将继续依托学科优势,进一步完善水利特岗人才培养体系,持续输送优质水利特岗人才,为湖南水利事业高质量发展注入青春力量。
(文/图 唐栋 一审/黄婷 二审/唐栋 三审/银波)