“感谢老师多次到宿舍和我谈心，帮我梳理职业方向，现在我终于拿到了旗滨集团的录用通知！” 近日，材料学院 2026 届毕业生小姚拿着签约协议书，向班主任兴奋地分享喜讯。这是学院全体辅导员协同全体班主任下沉宿舍开展 “一对一” 就业谈话、精准破解毕业生就业难题的生动缩影。
随着2026届毕业生就业冲刺期到来，材料学院聚焦未就业毕业生群体，创新“全员参与、全时覆盖、全程跟踪”的就业帮扶模式。学院全体辅导员与全体班主任组成专项工作小组，利用晚间、周末等学生在校时段，深入学生宿舍开展 “面对面”谈话，实现2026届未就业毕业生就业指导全覆盖。
“我们不仅要摸清每个未就业学生的‘就业困惑’，更要找准‘破题关键’。” 材料学院就业工作负责人邵巧艳介绍，谈话过程中，老师们详细了解学生的求职进展、意向行业、薪资预期等情况，针对考研失利后求职迷茫、简历制作不规范、面试经验不足等问题逐一 “把脉开方”。对于有明确就业意向但缺乏渠道的学生，老师现场对接企业资源；对于求职目标模糊的学生，结合专业特色推荐适配岗位；对于仍在犹豫“二战”或就业的学生，客观分析利弊提供理性建议。
暖心举措换来了实实在在的就业成效。截至目前，通过宿舍谈话精准帮扶，已有20余名未就业毕业生成功找到心仪工作。其中，16名毕业生凭借扎实的专业基础和良好的职业素养，成功签约湖南省美程新材料科技股份有限公司；8名毕业生通过企业专场面试，拿到株洲旗滨集团股份有限公司的录用 offer。
“从宿舍谈话时的‘焦虑迷茫’到拿到 offer 后的‘豁然开朗’,老师的耐心指导让我重新找到了方向。”签约湖南美程的毕业生小黄表示，辅导员不仅帮他修改了简历，还模拟了多轮面试场景，让他在正式面试时更加自信从容。
此次宿舍下沉谈话帮扶是材料学院推进 “三全育人”、做实就业工作的重要举措。下一步，学院将针对剩余未就业毕业生开展 “一人一策” 的精准帮扶，通过企业专场招聘、岗位推荐等方式，全力助推2026届毕业生高质量就业。
(图、王志成 文/谢易真 一审/谢易真 二审/邵巧艳 三审/郑延恒)
