10月30日下午，我院在金盆岭校区7-204召开了2015年度教学工作目标管理体系专题会议。院长陈银娥、院党委书记庄创奇、副书记彭玉楼、副院长贺云龙、彭新宇、张新华，院长助理谢朝华，各系正副主任、各科室主任、各教工党支部书记以及教务办工作人员共30余人出席了会议。会议由庄创奇书记主持。
陈银娥院长首先就召开此次会议的目的、意义及重要性进行了阐述。陈院长指出：教学工作是学院所有工作的基础，是一项常规性的工作，也是重中之重的一项工作。我院教师多、学生多、课程多，我们院不仅仅是做大，更要做强。以往我院整体教学情况不是太稳定，这次召开专题会议就是要把教学工作目标管理指标体系研究透，要对照指标体系找到我们教学工作的不足，从而改善我们的教学工作。教学工作是全院的工作，要求各部门之间的相互配合与支持。希望通过此次专题会议及相关的宣传发动工作，统一认识，创新工作，共同为我院教学工作的大发展而努力。
谢朝华助理对教学目标管理指标体系进行了解读。谢助理指出：教学工作目标管理体系强调以学生为本，基于学生的发展和教学工作的内在逻辑，分别从培养目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障和特色项目7个方面来进行考核评估，相关的23个二级指标和42个观测点的设置，科学具体，为我们的教学工作指明了方向，是我们教学工作的指南。做好目标管理体系规定的相关工作是我们教师、系室组织、学院义不容辞的责任。不仅要做好常规性的教学工作，还要创新开展教学工作。今后我们教学工作的方向可以表述为优化目标、提升师资、改善条件、规范过程、保证质量、强化效果和凝练特色。谢助理还就近期的10项教学工作进行了布置。
教务办李烽主任就2014-2015年教学工作中的各项统计数据进行了通报。并就教学运行、教学质量监督等几个方面出现的问题进行了反馈。
副书记彭玉楼通报了我院2015届毕业生就业情况。张新华副院长就学院社科基金的申报情况进行了说明。
最后，庄创奇书记作了总结发言。庄书记指出：召开专题会议专门讨论教学目标管理，不仅仅是迎接年度教学工作检查，更主要的是希望动员全院力量，齐心协力推动教学工作的规范与创新发展。此次会议开得很及时、内容充实、质量高。庄书记代表院领导提出了4点要求：一是教学工作人人有责，全院教师都要承担起责任，要全力以赴；二是教学管理工作要有创新意识，要服务到位，要高效服务；三是人才培养是重中之重，务必高度重视，要院系联动；四是工作上要做到未雨绸缪，重点工作重点推进。
教务办
