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长沙世邦通信技术有限公司招聘简章

发布日期:2017年11月27日 来源: 作者: HITS:

公司简介:  

长沙世邦通信技术有限公司成立于2002年,是专业从事数字网络音频产品研发设计、设备制造和系统集成的国家高新技术认证企业,注册资金6800万元。

公司总部位于长沙高新开发区湖高路世邦高新产业园,在北京、上海、深圳、成都、西安、昆明等地均设有分支机构,拥有2000平方的员工精品公寓。同时拥有集专业研发、生产、产品、销售一体化的精英团队,员工300余人。

公司主要生产IP网络公共广播、IP内部通信系统和语言学习系统三大系列产品,产品遍及国内外市场,远销北美、中东、东欧和东南亚等地区。公司作为中国网络广播的先导者,成功案例涉及金融、交通、教育、国防军队领域并获得广泛认可,市场份额遥遥领先于其他品牌。

2012年8月经国家科技部认可批准,公司获得“高新技术认定企业”荣誉称号。 2013年12月经国家工信部认可批准,世邦通信公司获得由湖南省经济信息化委员会颁发的“双软企业”认定。2014年,公司入选 “国家高新区先锋榜(2013)”--“百快企业榜”。

我们励志成为全球领先的内部通信系统及数字网络广播系统产品的供应商; 我们制造优质产品,锻造优秀人才;我们始终坚持以人为本理念,为员工提供了专业和管理双职业发展通道,让员工在不同部门、不同业务、甚至不同地域接受挑战并且快速成长。

世邦的未来邀你来描绘;充满激情的你会让世邦更加精彩!

 

岗位介绍

一、销售经理实习生30

薪资:3k~6k/工作地点:全国/学历要求:大专及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、协助大区经理完成区域内客户拜访、产品推广工作,达成区域销售目标;

2跟进每月客户拜访记录,搜集客户需求,并完成分析汇总和整理反馈;

3负责区域内指定行业潜在客户的开发和维护。(政府、行业平台合作商为主)

岗位要求:

1专科及以上学历,男女不限;

2对计算机电子产品有一定热爱,有明确的中长期的个人规划;

3、擅长沟通协调、计划总结,服从长期出差或驻外省。

 

二、技术运维实习生15名)

薪资待遇3k~6k/工作地点:全国/学历要求:专科及以上

需求专业:

计算机/网络/通信工程

岗位职责:

1、协助区域技术主管完成区域内产品的维护、测试、讲解工作

2跟进每月客户的满意度反馈,搜集现场技术信息及建议,汇总至技术主管;

3负责区域内指定客户的维护、技术方案编写、产品使用讲解等。

岗位要求:

1专科以上学历;

2服从长期出差或驻外省,有较强的责任感和服务意识;

3、有较强的主动意识,善于学习和与人沟通。

 

三、客服服务类

薪资待遇2.5k~4k/工作地点:长沙/学历要求:专科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1协助区域订单合同的签订,下单,订单跟踪发货,以及发货反馈

2、负责区域合同文档的整理,保存

3、负责日常事务的管理

4、负责客户拜访的登记,接待

岗位要求:

1、大专以上学历

2、细心,对工作稳定性要求高;

3、处理事情有条理,统筹能力强;

4、有学生干部、在外兼职经历者优先

5、执行力强,沟通能力强。

 

四、测试岗实习生

薪资待遇3.5k~5k/工作地点:长沙/学历要求:专科及以上

需求专业:

通信、计算机、电子、网络工程等相关专业;

岗位职责:

1. 协助主管编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;

2. 根据测试计划搭建和维护测试环境;

3. 完成产品硬件和软件测试,进行跟踪反馈,输出测试数据及测试分析报告;

4. 对测试发现的问题进行分析,提出改进建议,讨论缺陷解决方案;

5. 为产品经理提供技术支持,协助问题重现、完成材料及产品异常分析及处理;

6. 引入测试新技术,不断优化产品测试系统

岗位要求:

1. 大专及以上学历;

2. 熟悉产品测试流程;

3. 熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等仪器及设备设施;

4. 具备较强的沟通能力和文档编写能力;

5. 熟悉linux系统,具备软件或硬件测试经验者优先。

 

福利待遇

一)薪酬福利圈

1. 薪酬包:基本工资、绩效奖金、定期和不定期调薪机会。
2. 食宿:营养免费工作餐、员工公寓(独立洗漱间、阳台、空调、无线上网)、活动中心
3. 社保:五险一金及其他

4. 政策补贴:人才新政购房补贴、租房补贴、见习补贴等
5. 假期:带薪年假和国家法定节假日(110天)、司庆日、婚假、158天产假等
6. 健康项目:免费年度高端体检
7. 活动和旅游:免费旅游、部门和跨部门拓展活动、高大上年会、定期部门活动等
8. 工作时间:五天八小时工作制(双休)

二)学习发展圈
1. 培训:
入职引导培训、团建活动、岗位技能培训、在线学习、分享会、外训、职业辅导、继续教育

2. 发展:
专业通道:专员→资深专员→主任专员→首席专家
管理通道:主管→高级主管→经理→总监
公司还提供转岗机制,鼓励和充分调动员工的优势和积极性。


联系方式:

  人:唐主管

联系电话:15388047037(微信同号)唐主管

联系邮箱:txq@spon.com.cn

联系地址:长沙高新区信息产业园南塘路70号世邦产业园(站名:湖高路青山路口,W203直达)


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