为了进一步提升经管学院毕业生就业工作质量与成效，8月3日晚8：00，经管学院在线上组织召开2020届毕业生就业工作再推进会议。院党委书记王宏主持，全体院领导、研究生导师、系主任、支部书记、毕业生班主任、毕业生辅导员参加会议。

首先，王宏向大家传达了本次会议的主要内容和宗旨，本着一切为学生服务的原则，会议旨在通过实施具体的毕业生就业工作量化考核方案，在各研究生导师、系主任和班主任的共同努力下，明确就业工作的重难点，补短板、强弱项，整合各方资源，切实提高经管学院的毕业生就业率，为毕业生更充分、更高质量就业提供坚实保障。

随后，唐青将目前学院本科生和研究生分专业的就业情况进行了详细的说明，并提出了当前提高就业率切实可行的具体方案。她提到在全院教职工、学校相关部门等多方力量的共同努力下，经管学院毕业生的就业率稳步提升，但是要实现既定的目标，仍然“任重而道远”，需要“一步一脚印”地完成。

接着，王宏进行了会议总结。他认为全院要充分认识到“就业是最大的民生工程”，要把促进就业作为重大的政治任务，进一步增强做好就业工作的责任感、使命感、紧迫感。同时，他指出毕业生就业工作应按照研究生由导师作为第一负责人，本科生由系主任、班主任、支部书记共同负责，协同学工共同促进的方式，努力做好未就业毕业生的沟通引导工作，特别是对于一些求职困难的学生群体，应该多推荐单位，一对一指导，按照先就业再择业的原则，落实好工作单位。学院为解决毕业生就业困难，设立了科研助理岗、管理助理岗等职位以期促进毕业生实现更高求职目标的过程中提供扶持，帮助毕业生顺利渡过就业空窗期。

最后，参会老师和就业工作推进联系辅导员就毕业生就业推进工作中遇到的问题及注意事项进行了沟通。

据悉，经管学院分批次、分时期召开了党政联席专题会议、全院教职工大会、系主任支部书记会议、研究生导师会议、毕业生辅导员会议等多次会议就2020届毕业生工作进行专题研讨与布置，此次就业工作在推进会议进一步提高了老师们对毕业生就业工作紧迫性与严峻性的认知，有益于发挥全员育人之力保就业、促就业、稳就业。

（文/周路路、彭佳豪 图/周路路 审/唐青）