为了促进学院博士点建设，提升我院科研水平，以激励为目的、以对学科建设的贡献为依据，在总结经验和借鉴其他知名高校高档次科研论文奖励办法的基础上，结合我院实际，特制订本奖励办法。
第一条，高档次科研论文奖励范围与对象。
1.高档次科研论文科研奖励是仅包括高档次的中文期刊论文。
2.奖励对象为我院在岗的科研和教学人员（包括业务关系在我院的我校在岗的教师）。只奖励第一署名人（论文第一署名人可以是我院的研究生或本科生，但第二署名人必须是我院指导教师），且本校为第一署名单位。
第二条，高档次科研论文分级分类情况。
1.高档次科研论文分为A、B两级及包括下列期刊。
2.A类期刊包括：中国社会科学、经济研究。
3.B类期刊包括：管理世界、管理科学学报、系统工程理论与实践、会计研究、中国软科学、中国管理科学、系统工程学报、系统管理学报、管理评论、管理工程学报、南开管理评论、经济学（季刊）、中国工业经济、世界经济、金融研究、数量经济技术经济研究、财贸经济、统计研究、经济学动态、中国人口·资源与环境、农业经济问题，以及人民日报、光明日报、经济日报的理论版。
4.外文期刊发表的论文暂不划分档次，只要被SCI和SSCI收录，一律归为B类。
第三条，高档次科研论文的奖励金额标准。
1.A类期刊包括：每篇奖励3万元。
2.B类期刊包括：每篇奖励0.5万元。
第四条，奖励采取报销学术研究经费形式兑现。
第五条，本《办法》未尽事宜，由院学术委员会讨论后院党政联席会审定。
第六条，本办法自2011年1月1日起执行。
第七条，本办法由院学术委员会负责解释。
经济与管理学院学术委员会
2011年2月7日
