时间：2016年10月24日

地点：院502会议室

出席：李 峰、方 琼、王任飞、李 平、王 威、张建明

记录：李萍

2016年10月24日，学院召开党政联席会议，研究讨论了学院教学工作、创新平台建设、研究生培养、人才引进和岗位聘用等工作，并形成如下决议：

1、为加强学院青年教师队伍建设，进一步提高广大青年教师热爱教学工作、钻研教学业务的积极性，确保课堂教学质量和效果，决定聘请教授委员会对40周岁以下的青年教师进行课堂教学合格性评价，该工作由王威副院长组织实施。

2、为推进学院创新创业教育工作，更好地激发教师和学生参与各类竞赛的积极性，学院拟对学生科技创新平台（二楼）管理进行改革，实行以各专业系管理为主，学工办紧密配合，该工作由李平副院长组织实施。

3、为进一步推进工程教育专业认证，提高人才培养质量，学院拟组织对我院一、二、三年级学生实行CCF软件综合能力认证考试，并将考试结果纳入学生第二课堂学分，该工作由王威副院长组织实施。

4、同意教授委员会提出的建议，拟对研究生学业资助金额和毕业答辩要求等进行适当调整：从2017年9月开始，研究生导师不再缴存培养经费；若申请发明专利被正式受理，可作为专业学位研究生的毕业要求。经广泛征求意见后再具体实施，该工作由张建明副院长负责落实。

5、讨论了柔性引进挪威奥斯陆大学信息工程学院张彦教授事宜，争取学校支持，申报湖南省 “百人计划”项目。

6、通过了学院岗位设置和聘用结果：学院类型确定为研究教学型，岗位聘用结果中教学岗位数占49%，教学科研岗位数占48%，科研教学岗位数占3%。