（继教院〔2010〕8号）

根据《长沙理工大学考勤纪律管理规定》和《长沙理工大学处职干部外出、调出、兼职管理办法》，为加强学院规范化管理，严格请假制度，严肃劳动纪律，加强考勤管理，确保学院各项工作正常有序开展，结合学院实际情况，特制定本规定。

一、总体要求

有关工作日及休息日、法定假日、寒暑假日、探亲假、病假、产假、婚丧假、事假、旷工、假期计算、假期绩效工资的规定和要求，按《长沙理工大学考勤纪律管理规定》执行。

二、考勤管理

（一）请假制度

请假实行行政一把手负责制，凡我院职工，需请探亲假、病假、产假、婚丧假、事假时，因公出差或因公外出办事时，须按程序和审批权限经审批人批准，并交由院办公室登记备案。

上班期间：

1．普通职工：

①凡需请假1天以内（含1天）的，需由部门负责人审批；

②凡需请假1天以上2天以内（含2天）的，需由部门负责人签字同意，分管院领导审批；

③凡需请假2天以上的，需由部门负责人签字同意，分管院领导审核，院长审批。

2．部门负责人：

①凡需请假1天以内（含1天）的，需由分管院领导审批；

②凡需请假1天以上的，需由分管院领导审核，院长审批。

3．院党政领导干部：

按《长沙理工大学处职干部外出、调出、兼职管理办法》执行。

节、假日：

1．部门负责人外出（离开长沙市），要告知分管院领导。

2．院党政领导干部外出（离开长沙市），副职告知正职，正职告知校领导。

（二）上班期间考勤方法

1．我院职工每天上班必须签到或指纹考勤，一天三次（三个时段）签字或输入指纹进行登记。

2．日常考勤管理工作由学院办公室负责。学院办公室每天公布一次考勤情况，每周公布一次考勤统计情况，每月汇总一次考勤结果并报院领导。

三、劳动纪律

1．我院职工要在规定时间内完成所聘岗位的全部工作任务。

2．严格上下班制度，不得迟到、早退、旷工。

3．上班时间不准干私事；不准在教学楼、办公楼、图书室等学习和工作场所大声喧闹，妨碍正常的教学和办公。

4．上班时不准用电脑从事玩游戏、炒股、上网聊天、看影象资料、图片等与岗位工作无关的事情。

5．各部门应如实反映职工的劳动纪律情况，如有虚报，将追究主要负责人的责任。

四、奖惩办法

1．考勤结果作为职工奖酬金发放和年度考评的重要依据。

2．无正当理由，未经批准，在工作时间内未到工作岗位上班、不参加集体活动（包括政治学习、业务学习、公益劳动等）、无故超假的行为视为旷工。凡旷工者，按旷工天数扣除工资和岗位津贴，连续旷工超过15天或全年累计超过30天，根据《长沙理工大学教职工奖惩暂行办法》，按自动离职处理，予以除名或辞退、解聘。

3．请事假，每月不超过1天，全年不超过6天，否则按超过的天数扣发岗位津贴。当全年事假累计超过15天时，按《长沙理工大学考勤纪律管理规定》处理，超过天数只发本人工资总额的60%，超过1个月者，停发本人全部工资和岗位津贴。

4．请病假，每月不超过1天，全年累计不超过6天，否则按超过的天数扣发岗位津贴。请一次病假天数超过3天的，须有医院开具的病假条，发给原工资，但按超过天数扣减岗位津贴；病假天数超过1个月，在2个月之内的，只发给原工资。超过2个月的，按照《长沙理工大学考勤纪律管理规定》处理。

五、其他

1．本规定从2011年1月1日起执行，原学院关于考勤纪律管理方面的相关文件及规定同时废止。

2．本办法由学院办公室负责解释。