水利工程学院2019年党建工作总结及2020年党建工作计划

2019年，水利工程学院党委在校党委的领导下，在全体党员的共同努力下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学校和学院的中心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为突破口，切实加强党组织各项建设，以改革创新的精神努力推进我院的党建工作，实现中心工作和党建工作共同发展。现将工作总结如下： 　　　　　

一、抓责任落实，固化党委统领全局

一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，始终把党建工作列为学院重要工作，切实党委加强领导。2019年初，党委认真分析了我院党建工作的现状，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。

二是在具体工作中学院党委始终做到党建工作与中心工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。

三是党委领导班子成员坚持带头以普通党员身份参加党支部的各种活动，同时又作为领导联系指导一个支部，发挥双重身份作用。

四是抓住主题教育的有利时机，党委领导深入全院师生中开展调研，了解师生实际困难，积极制订问题解决方案，并落到实处。如：解决了科研办公问题、实施了科研助推计划、开展的项目撰写指导等。

二、抓基层建设，强化支部战斗堡垒 　　

一是严格按照支部设置标准开展工作，并根据情况变化及时作出调整。本年度，水利水电工程系党支部、港航工程系党支部、行政党支部进行了支部委员换届选举。其中水文与水资源系党支部书记、水利水电工程系党支部正在进行 “双带头人”培养工程，其他支部党支部书记也正迎头赶上。

二是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会和民主评议党员、党员谈心谈话等工作。并坚持由院党委书记喻玲娜对支部工作和支部工作记录本进行季度检查，并将检查结合记录在支部工作手册中。

三是精细党员的管理服务。学生党员发展严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则，公平公正公开地执行；各支部书记全年参加学习培训时间为76个学时，每名党员集中学习时间为56个学时；严格党员组织管理，坚持做到线上、线下同步进行组织关于处理；党员按月缴纳党费，全年学院党委按规定收缴党费37132.18元，已按规定时间足额上缴。学生党支部根据实际情况建立党员帮扶对子，深入关怀困难学生成长。

四是不断健全和完善党建工作制度。根据学院的实际情况，本年度制定了《水利工程学院党委中心组理论学习制度》、《水利工程学院教工党支部工作制度》，《水利工程学院党支部书记例会制度》，较为系统的完善了全院党建工作。

五是加强支部阵地建设。学院花大力气为各党支部规范阵地建设，充分发挥“党员活动室”一室多用的整体综合效能，将阵地建设为党员活动中心、支部这件事中心、教育培训中心和服务师生中心。

三、抓学习教育，深化党员理论武装

一是始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个学院发展和人才培养的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党委为突破口，切实提高广大党员干部的理论水平。根据学院的实际情况，学院于年初制度了党委中心组学习计划和全体党员学习计划，并于9月-12月，认真开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年下来，党委中心组共开展了26次集中学习，各教工党支部共开展了126次集中学习。同时，将学习的范围扩大全体教职工。

二是在学习形式上，学院党委不断进行创新，开展原著导读、原文导学、理论宣讲、集中研讨、革命基地现场学习、典型学习、警示教育、视频学习、网络学习等。开展全院师生（含非党员）“学习强国”平台月度学习先进个人和先进支部评比活动、给党员过“政治生日”主题党日活动、为新党员授予党徽仪式等形式新颖的院级活动；组织全院党员参观胡耀邦故居和秋收起义纪念馆。

三是各支部不断进行学习创新，水文与资源系党支部坚持将主题党日活动与学习课程设计、系部野外实践相结合，重走红军长征路；行政党支部、水利实验中心党支部，开展现场理论学习；学生党总支开展网络学习打卡活动等。形式新颖的学习活动，使全院党员形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。 　　

四、抓榜样打造，细化典型示范引领

一是“徐霞客”式的典型危润初。水文与水资源系支部书记危润初特别能吃苦，特别善钻研，特别重教学，六次深入非洲开展理论实践，受到学校党委的肯定，由组织部和宣传部开展联合宣传，分别在湖南日报•新湖南、校七一表彰宣传视频、长沙理工大学官方微信公众平台中被特别报道，其事迹深入人心，在我院乃至全校师生中都发挥了积极的示范引领作用。

二是开展支部书记“双带头人”、“青年教工党员示范岗”建设。水文与水资源系党支部书记危润初作为第一批支部书记“双带头人”，严格按照学术和党建的培养计划认真工作，完成学校的中期检查。水利水电工程系党支部书记李毅工作踏实、学术认真，申报第二批支部书记“双带头人”建设；港航系邓斌各方面表现突出，申报第二批“青年教工示范岗”。

三是第一批特色党支部建设如期结项。2018年6月，我院教工水文与水资源系党支部、云塘学生第三党支部成功立项为我校第一批特色党支部，经过一年的建设，水文支部完成了“践行在路上，服务在心上”的项目建设，重走红军长征地，并将专业服务落在三湘大地；学生第三党支部每名党员一人一岗位亮身份， “三好、三强”做示范，认真开展科研、学习、实践等相关工作，发挥学生党员的示范引领作用。两个支部均于今年6月顺利结项。

四是成果喜人。在学校四月举行的“学习强国”平台“先进个人”和“先进集体”评选活动中，我院有五位老师获得“先进个人”，为全校获个人荣誉最多的二级党组织。在学校的七一表彰中，我院党委获得“基层先进党组织”称号，这是我院连续第二次获得此殊荣。水文与水资源系、云塘学生第一党支部分别获得校“优秀党支部”，其支部书记获得“优秀支部书记”称号。喻玲娜、吴方同获得“优秀党务工作者”，邓斌获校“优秀共产党员标兵”、陈会芳获校“优秀共产党员”。

五、2020年工作思路

一是提升思想认识，全面落实责任。继续加强思想建设，以贯彻落实党的十九届四中全会精神为契机，把主题教育中形成的优秀作风和工作机制带到日常工作中，把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务，摆在头等重要位置。坚持开展理论学习，坚持以工匠精神推动党建工作落细落小，落地落实。明确党委主体责任，书记第一责任，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的局面。

二是规范支部管理，建设特色支部。进一步完善党支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。严格执行“三会一课”制度，组织党员开展丰富多彩的党日活动。对每位党员的工作作风和工作效率进行测评，对表现突出的先进典型进行宣传表彰，由此促进工作作风的转变。深入了解教职工，充分挖掘教工党员的好人好事、先进典型，并进行宣传报道，形成模范带动作用，最大限度调动全体教职工的积极性。

三是规范党建阵地，打造特色平台。统筹抓好实体阵地和网络阵地等两个阵地建设。以党员活动室为基础阵地，以互联网为平台，探索建立“互联网+党建”信息化模式，充分利用学院网站、手机短信、QQ群、微信群、学习强国等平台，加强党员之间的思想交流，实现信息处理、日常管理、党务公开等功能在网上运行。确保党建信息传播的时效性，营造浓厚的党建工作氛围。