为推进2026届毕业生就业工作，凝聚全院共识，5月12日中午，材料科学与工程学院在新能源大楼1号924会议室召开就业工作专题汇报会。院长毛卫国、党委书记郑延恒、副院长李灵均、谢炜出席会议，党委副书记邵巧艳、就业专干谢易真、辅导员文旭分别作专题汇报，全体辅导员参会。

会上，邵巧艳以“凝练晶格精神，深耕材料沃土”为题作学生工作汇报，分析了学生规模增长、党团建设及特殊群体帮扶等情况，提出构建“铸魂、强基、攀登、护航”四位一体的学生工作新生态。谢易真介绍了学院近十年就业基本盘及各专业主要去向单位，分析了“学生期望高、传统行业收缩、竞争加剧、校企合作深度不足”等困难，并提出“五大攻坚举措”。文旭结合2024—2026届考研数据指出，尽管考研报考率持续超过60%，但上线率和录取率连续下滑，建议构建“全周期+分级分类”考研培育体系。

郑延恒对学工团队在考研、就业、学生教育管理等方面所做的大量细致工作表示肯定，并强调，考研与就业是检验学院人才培养质量的关键指标，必须全院上下联动、形成合力。

毛卫国指出，要立足学科发展大局，强化对学生学业基础、职业规划、心理状态的精准画像，推动考研指导与就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

当日下午，学院召开系部工作会议，细化任务分工，落实“一生一策”帮扶台账、校企对接等具体工作，明确时间节点与责任人。

此次会议标志着材料学院2026届就业工作进入全面攻坚阶段。学院将以“晶格精神”为引领，持续深化“全员育人、全程跟进、全方位服务”的就业格局，力争实现高质量就业与高水平人才培养的双重目标。

（图/谭方林 文/谢易真 一审/谢易真 二审/邵巧艳 三审/郑延恒）