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发布时间: 来源:长沙理工大学人事处
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人事处(人才工程办公室)是在学校党委和行政的领导下,分管学校教职员工的引进、录用、调配、培养、职称、考核、工资、保险、福利待遇和绩效等事宜的行政部门。人事处由综合管理办公室、人事调配办公室、人才工程办公室、师资建设(博士后管理)办公室、专业技术职务管理办公室、工资与社保办公室和人才交流与劳动用工管理办公室组成,学校人才工程办公室与人事处合署办公。

人事处(人才工程办公室)主要工作职责:贯彻国家、教育部、人社部等相关部门有关人才队伍建设方针和人事管理有关政策,负责制定学校人才队伍建设规划,主要是高层次人才队伍建设、教师队伍建设规划,以及人事管理制度;组织各项国家、部委和学校设立的教师队伍建设项目的实施;负责组织核定全校各类人员编制;负责组织岗位分类分级聘用和管理;负责各类人力资源招聘及调配;负责组织对各类人员的考核和奖惩;负责组织教师队伍和工人队伍的在职学历教育、出国留学、专项培训;负责组织全校专业技术职务的评聘和教师资格的认定;负责外聘院士、客座教授、兼职教授、特聘教授等流动性人才的初审、聘任及日常管理工作;负责组织管理干部的职员职级评审认定;负责落实全校教职工的工资、绩效津贴、保险、退休等福利政策和制度;负责全校非事业编制和转岗待聘人员聘用管理;负责学校博士后科研流动站和博士后人员的管理工作。
  



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