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      发布时间: 来源:长沙理工大学人事处
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      姓名

      职务

      分管工作

      办公地点

      办公电话

      个人邮箱

           

      杨华峰

      处长

      主持人事处全面工作。

      一办公楼A304

      85258357

      8810166@163.com

           

      刘治国

      副处长

      分管工资福利管理办公室、社会保险管理办公室。

      一办公楼A310

      85258130

      591053196@qq.com

           

      徐欣国

      副处长

      分管师资建设办公室(博士后管理办公室)、专业技术人员管理办公室、人才工作办公室。

      一办公楼A312

      85258132

      42587175@qq.com

           

      闾兰

      副处长

      分管综合管理办公室、人事调配与劳动管理办公室。

      一办公楼A304

      85258131

      576380129@qq.com

       

       

      一、综合管理办公室(一办A300)工作职责

      1、负责处理人事处日常行政工作;

      2、负责收集和整理有关人事工作的数据和信息及相关统计工作;

      3、负责全校党政机关、教辅单位和教学院年终考核;

      4、负责省、部级以上各类优秀先进人物的推选工作;

      5、负责处办公用品的采购、发放及固定资产的添置、入库和管理工作;

      6、负责处财务报账借款、人事考勤、消防安全等工作;

      7、负责对外联络、对外宣传,以及来人来访的接待工作;

      8、负责处印章、出具介绍信和证明材料、文书档案的管理和各类证件的办理工作;

      9、负责各类文件的传阅、转发、催办、归档及信访和信函收发工作;

      10、负责信息和保密工作;

      11、完成领导交办的其它工作。

      主任干事:谭  冰    电话:85258610,传真:85258353

          干事:欧阳辉    电话:85258610,传真:85258353

       

       

      二、人事调配与劳动管理办公室(一办A308)工作职责

      1、根据国家、省有关文件和学校发展的实际情况及长远规划,参与研究、起草校内管理体制改革及人事管理有关方案,拟定有关规章制度,并负责协调和组织实施;                                                                     

      2、负责全校机构设置、职责范围、岗位设置、岗位职责的制定及各类人员的编制、岗位管理工作;

      3、负责人事管理系统及相关信息数据的管理与维护,协助完成与人事相关的各类报表;

      4、负责全校教职工的招聘与聘用工作;

      5、负责全校教职工的设置与聘用工作的实施;

      6、负责二级教授的申报工作;

      7、负责新进人员的入编、入校报到、试用期考核(转正定级)、聘用合同的签订等工作;

      8、负责办理全校教职工的调配(全校内部门调动、岗位调整、辞职、调出、借调等),负责新进人员的报到工作;

      9、负责全校教职工处级以下非教学人员的考核工作;

      10、负责全校教职工的劳动纪律督查工作;

      11、负责全校教职工劳动人事争议的处理工作;

      12、负责复、转军人的接收和安置工作;

      13、负责全校教职工的表彰与奖惩工作;

      14、负责残疾人安置年审工作;

      15、负责全校教职工人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档工作,并进行人事档案的接收和传递工作;

      16、负责部门有关资料、文件、统计表和有关信息的收集、处理、归档、装订和保管工作,建立健全岗位信息资料档案;

      17、完成领导交办的其他工作。

      主任干事:刘  红    电话:85258606

       干事:何  媛    电话:85258606

       

       

      三、师资建设办公室(博士后管理办公室)(一办A306)工作职责

      1、负责草拟学校师资队伍建设有关文件、制度、规划,并组织实施;

      2、负责年度新教师引进计划的制定,招聘方案的制定、发布,并组织新教师招聘、审批等相关工作;

      3、负责与师资队伍建设有关的各级各类人才工程人选的遴选、推荐、考核、验收检查等相关工作;

      4、负责师资队伍学历培养审批管理及资助等相关工作;

      5、负责师资队伍国内访学、业务培训、博士后进修等的选拔、推荐、审批及资助等相关工作;

      6、负责新聘教师岗前培训、普通话测试、高校教师资格认定及相关工作;

      7、负责新聘教师导师引领工程实施工作;

      8、负责师资队伍师德师风建设、考评等相关工作;

      9、负责师资队伍建设目标管理考评;

      10、负责师资队伍建设有关数据材料的收集统计工作;

      11、负责教学院专业技术岗位聘用工作的实施;

      12、负责博士后科研流动站的设站申请、建站管理、综合评估、博士后进出站审批和博士后在站管理等相关工作;

      13、负责博士后日常经费、科学基金项目的申请及博士后科学基金评审专家的推荐等相关工作;

      14、负责部分人才工程及博士后有关拨款经费的管理工作;

      15、负责兼职教师、客座教授的审批、管理等相关工作;

      16、负责来校进修、访学人员的审批和管理工作;

      17、完成领导交办的其他任务。

      主任干事:          电话:85258345

       

       

      四、专业技术人员管理办公室(一办A300)工作职责

      1、执行学校和上级有关部门关于职称改革工作的意见、办法;

      2、负责接受有关职称问题的政策咨询;

      3、负责学校职称文件的修订工作;

      4、负责组建学校专家评委库;

      5、负责向其他系列推荐专家;

      6、负责调整、组建学校各级专业技术职务评审委员会;

      7、负责学校专业技术人员的信息统计工作;

      8、负责学校各级专业技术职务的组织申报、资格审查及材料审核工作;

      9、负责学校初级专业技术职务的认定和聘任工作;

      10、负责学校中级专业技术职务的认定和评聘工作;

      11、负责学校高级专业技术职务的推荐和评聘工作;

      12、负责学校各级专业技术职务证书的制作工作;

      13、负责新进专业技术人员的职称认定工作;

      14、负责学校专业技术人员的继续教育管理工作;

      15、负责非教师专业技术人员的聘任管理工作;

      16、负责全校专业技术人员的评审材料管理及归档工作;

      17、完成领导交办的其他任务。

      主任干事:刘  轶    电话:85258611

       

       

      五、人才工作办公室(一办A306)工作职责

      1、贯彻落实国家和学校人才工作的法规政策,负责了解、收集国内高校及国外人才工作新动向、新信息,为学校人才建设和政策创新提供参考意见;

      2、负责会同规划办、科研部、社科处、研究生院及各学院制定人才需求规划和相应的工作措施并组织实施;

      3、负责收集掌握国内外高层次人才的资源信息,建立和更新高层次人才信息库和同行专家库;

      4、协调规划办、研究生院、科研部、社科处、计财处、资产处、后勤处及相关学院做好高层次人才和创新团队的洽谈、考察、报批、聘任管理及待遇落实等工作;

      5、负责组织实施高层次人才的同行专家评议和引进人才的效益分析;

      6、负责人才招聘的宣传和解释工作,积极参与人才工程有关的招聘会议和工作会议;

      7、组织各类高层次人才的考核、聘期总结及续聘工作;

      8、负责国家、省级、市级高层次人才和相关资助计划的申报和管理工作;

      9、负责各类人才的日常管理与服务工作,协调解决高层次人才与专家引进工作中的具体问题,做好相关服务工作

      10、负责人才相关文件、资料、档案等管理工作;

      11、完成领导交办的其它工作。

      主任干事:李觉元    电话:85258354

       

       

      六、工资福利管理办公室(一办A312)工作职责

      1、执行国家薪酬政策,负责全校教职工基本工资和绩效工资总量的预算、申报、核算及发放等管理工作;

      2、执行国家福利政策,负责在职教职工探亲费、丧葬抚恤费、遗属生活困难补助等有关福利费用的管理、核算及发放工作;

      3、负责学校劳动工资管理规章制度的制定与组织实施;

      4、负责制定离退休人员校内生活津贴发放办法并组织实施;

      5、负责校内各部门各类短期人员的工资管理与发放;

      6、负责办理教职工退休审批备案手续;

      7、负责做好各类劳资统计报表工作及工资数据库的管理与维护工作;

      8、负责教职工公积金的管理工作;

      9、负责教职工对工资福利及公积金政策的咨询答疑。

      主任干事:胡之惠    电话:85258607

       干事:聂秋娥    电话:85258607

       

       

      七、社会保险管理办公室(一办A302)工作职责

      1、贯彻落实湖南省有关社会保险法规、政策,建立健全学校社会保险规章制度,制定学校各类人员参保的具体方法。

      2、向上级社保经办部门办理保险费用的缴纳工作。

      3、负责各项社会保险的年审与基数核定工作,以及参保人员信息的维护。

      4、负责养老、医疗、工伤、生育、失业保险的异动(参保、停保、退休)及个人帐户的征缴工作。

      5、负责医保异地安置人员的申报、异地住院医药费和特殊门诊医药费的报销工作。

      6、负责生育津贴的申报、发放、工资结算等工作。

      7、负责工伤申报、劳动能力鉴定、及工伤待遇的申报发放工作。

      8、负责养老保险参保教职工养老金的申报与待遇调整。

      9、负责职业年金的基数核定与征缴工作。

      10、负责社会保障卡的开卡申请与后期保障工作。

      11、负责本部门有关资料、文件、统计表和有关信息的收集、处理、装订、归档和保管工作。

      主任干事:侯  倩   电话:85258605

          干事:黎  帅   电话:85258605

       

       

       



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