2025年5月13日下午，长沙理工大学化学与医药工程学院组织召开2025届毕业年级班主任就业工作座谈会。学院党委书记宋刘斌，院长张跃飞，党委副书记、副院长李家春，2025届、2026届本科生班主任和2021级辅导员参会。会议旨在总结就业工作经验、研判形势任务、凝聚工作合力，全力推动毕业生高质量充分就业。

座谈会上，李家春传达了学校2025年创业就业工作推进会会议精神，通报了学院当前就业工作进展，分析了应用化学、化学工程与工艺、轻化工程等专业就业形势，并部署下一阶段重点工作，强调要重点关注有就业意向且还未就业的学生群体，做到“一人一策、全程跟踪”。

张跃飞强调，就业工作是落实立德树人根本任务的重要环节，全院上下要坚持以学生为中心，将就业工作融入人才培养全过程。他提出三点要求：一是强化责任担当，班主任要主动下沉一线，精准掌握学生就业动态；二是深化校企协同，依托学院学科优势拓宽就业渠道；三是加强分类指导，针对考研、考公、求职等不同群体提供个性化帮扶。

会上，应用化学专业2102班班主任李焰进行就业工作经验分享。他结合班级学生去向落实率达到91.67%的实践成果，总结出“精准摸排、资源联动、朋辈互助”三方面经验。他特别提到，班级通过组织“学霸讲堂”、“实验技能PK赛”等活动，有效提升了学生求职竞争力。2025届班主任围绕就业难点展开交流，2026届班主任积极提问，现场气氛热烈。

会议最后，宋刘斌总结指出，就业是最大的民生工程，全院要构建“党政齐抓、全员参与、全程服务”的工作格局，并提出建立“班主任-辅导员-专业教师”协同机制，将就业指导融入专业教学和实习实践。与会教师纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步强化就业育人实效，为毕业生迈向社会保驾护航。

（图文/沈星雨  一审/张航 二审/李家春 三审/宋刘斌）