计算机与通信工程学院 School of Computer and Communication Engineering
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关于印发《中共长沙理工大学计算机与通信工程学院委员会党的群众路线教育实践活动总结》的通知

发布时间: 2014-10-21 14:09:21 浏览量:

各党支部:

现将《中共长沙理工大学计算机与通信工程学院委员会党的群众路线教育实践活动总结报告》印发给你们,请各党支部、各部门认真阅读,巩固党的群众路线教育实践活动的成果。

附件1计算机与通信工程学院党的群众路线教育实践活动总结

计算机与通信工程学院

二〇一四年三月十三日

附件1

计算机与通信工程学院深入开展党的群众路线教育

实践活动总结报告

按照党中央的统一部署,根据校级党委的统一要求,计通学院从20143月开始,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。教育实践活动开展以来,学院各个环节工作推进有序,通过教育实践,较好地解决了学院领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,教育实践活动的各环节平稳顺利推进。现将我院关于开展教育实践活动的工作汇报如下:

一、认真准备,严格要求,圆满完成阶段性任务

学院及时组织召开全院动员大会,传达上级精神,进一步提高学院党员和群众对这项活动的认识,统一思想认识。通过教育动员,全体党员、群众特别是领导干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义,增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

1、全面动员部署。在校级党委召开教育实践活动动员部署会议后,学院党委于310召开了班子会议,认真研究,及时结合实际制定了学院教育实践活动实施方案,成立了教育实践活动领导小组和工作小组,确保活动扎实开展,明确了工作职责和任务。并于318在理科楼B311召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,副校长叶泽教授出席会议并讲话,学校党的群众路线教育实践活动督导组第四工作组组长刘安生、成员雷理成、谢满清到会指导。计算机学院全体教师党员参加了此次大会。副校长叶泽对学院高度重视此项工作给予了充分肯定并对学院开展好此次教育实践活动提出了明确要求。

2、深入学习讨论。学院党委领导班子召开了6次专题学习会和3次专题研讨会,重点学习传达了习近平总书记一系列重要讲话精神。415副校长叶泽教授为全院教职工党员上党课,讲解党的群众路线理论,阐述了“本领恐慌”和“勇于担当”以及两者之间的关系。422党委书记付宏渊教授为学院全体教职工党员做题为《党风、学风、校风与师德修养》的辅导报告。报告结合党的群众路线教育实践活动,深入地分析了强党风、学风、校风的关系。并结合自身调研所掌握的情况,结合我校的发展历史和现状,分析了高校教育质量面临的问题并畅谈了自己对高校治理的思考。4月下旬,各系党支部举办专题讲座、组织集中学习、开展专题研讨等形式,深入学习了中央精神、党章和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习教育实践活动学习读本。据不完全统计,各支部专题学习6次,集中学习4次,专题研讨2次。

3广泛征求意见。分层次召开群众座谈。共召集教授代表、青年教师、博士代表、学生代表、中层干部代表一共五次座谈会。班子成员内部、班子与联系系部之间广泛开展谈心交流活动,广泛征求各方面对学院领导班子整体以及个人的意见和建议,结合不同的座谈会,在会议现场共计发放《计通学院领导班子及班子成员测评表》82份,回收70份,累计收到11个方面,106条意见和建议,教职工也分别对院属各系、各支部的主任、副主任、支部书记等个人进行了民主评议,提出意见建议124条。

4、召开民主生活会711,学院在理科楼B502召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。副校长叶泽、机关党委副书记刘安生及学校第四督导组全体成员出席了本次会议。专题民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,在会上,班子成员坦率发言、勇于开展了批评与自我批评。叶泽副校长进行点评,肯定民主生活会所取得的成效,但也敦促班子成员进一步思考享乐主义和形式主义方面存在的问题,要为学生和教师带来发展的空间,实现计通学院可持续性发展,切不可‘为官不为’。”

按照学校统一部署,学院各系支部于8月底分别召开专题组织生活会,省委第三督导组副组长范志超、成员刘洪秋现场指导了计科系的专题组织生活会,督导组对计科系专题组织生活会给予充分肯定。

5、制定整改方案,落实整改责任

学院党委领导班子认真对待整改落实工作,多次专题讨论研究整改方案和工作计划,共同起草了《计算机与通信工程学院领导班子整改方案》,把责任分解,落实到人,确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项,由学院党委书记、院长为第一责任人;属于各分管院领导的事项,由分管院领导为第一责任人,立足全局,坚持分工不分家。

对整改情况,实行领导班子成员间监督和群众监督相结合,对不能按要求、对重点、难点问题及时进行督促,督促其尽快落实。对学院领导班子的整改措施,通过会议、上网公布,自觉接受全院师生的监督,随时听取广大师生的意见和建议。

6、完善体制机制,制定规章制度

学院围绕建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度,完善廉政风险防控体系建设。着力解决突出问题,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度,完善体制机制。从促进学院科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度建设。从推动学院各项工作发展的需要出发,按照要求,结合我院实际工作情况,拟制定以下制度,即;

——《计算机与通信工程学院党政联席会议制度》

——《计算机与通信工程学院领导班子工作运行机制》

——《计算机与通信工程学院党政领导深入课堂、深入宿舍工作制度》

——《计算机与通信工程学院实验中心人员绩效分配考核办法》

——《计算机与通信工程学院实验仪器设备使用与管理办法》

——计算机与通信工程学院党政领导联系教学系部工作办法

二、联系实际,精心策划,切实突出学院特色

学院党委领导班子全面贯彻群众路线教育实践活动的要求,结合计通学院科研工作特色,在全面完成规定动作的基础上,扎实抓好自选动作,丰富了学院教育实践活动内容,提升了活动实效。

1、活动紧密联系科研工作

在教育实践活动过程中,学院党委领导班子和各系、各支部紧密结合科研的工作实际,把教育实践活动与各系、各支部科研工作结合起来,与群众切身利益结合起来,既促进了科研工作,又解决了实际问题。在群众路线教育实践活动中,学院加大师资队伍建设,实施人才战略,鼓励创新团队,抓好学术梯队,取得了显著的成绩,学院教职工党员成功申报了国家自然科学基金项目4项,湖南省科技厅项目2项,湖南省自然科学基金1项,湖南省教育厅重点项目1项,湖南省教育厅青年项目1项,湖南省教育厅一般项目4项,湖南省科技进步二等奖一项,科研工作得到较大提升。

2、思想引领、氛围营造独具特色

结合学院师资结构的特点,开展了一系列独具特色的教育实践活动。

多举措鼓励潜心教学的教师:设立学院教师爱岗敬业奖,并通过学院官方网站、微信平台积极宣传教书育人的典型,在教师中大力弘扬师德师风,正面营造良好的尊师重教的氛围。

全方位调动青年教师的积极性。成立计通学院教职工青年工作部,并成功举办了“青椒杯”羽毛球比赛、素质拓展活动、读书交流活动等,丰富教师课余文化生活,培养青年教师的归属感和荣誉感。各系支部则分别组织开展青年博士、新进博士专题教育活动;

定期组织优秀教师公开课、示范课,坚持实行青年教师导师制,充分发挥中老年教师传、帮、带作用,采取观摩、助课、随堂听课等形式培养,组织广大青年教师深入切磋教学技艺,交流教学经验和方法,鼓励广大青年教师参与学院教学改革与研究,既创新了学习形式,又丰富了活动内容。

3、狠抓教风学风建设

在“学习教育、听取意见”环节,学院教风学风问题凸显。结合学院实际情况,成立了以学院院长和书记为组长,以分管教学工作的及学生工作院领导为副组长,各系部主任和党支部书记为组员的教风学风建设领导小组,领导小组明确分工,负责落实学院教、学风建设的各项措施,确保实现教风建设的各项目标。做好教学管理工作,深入课堂、深入学生、深入教师,经常沟通教学工作信息,通报教学过程中发现的问题,并制定听课制度、参加教研活动制度、教学质量监控的领导负责制、领导联系班级制度等制度。目前,在群众路线活动的前期阶段中所反映出来的现象已经得到明显的改观,例如:研究生学风建设正在逐步落实、考风考纪制度正在逐步完善、监考老师监考过程中未出现迟到、接听电话、 发短信的现象、学生考场违情况已得到明显的改观。学院将进一步加强和完善各主要教学环节质量监控制度建设,科学、合理、公正评价教师教学工作,规范教师的教学行为,养成良好的教学行为习惯。

三、依靠群众,扎实推进,教育实践活动取得实效

这次教育活动,学院党员领导干部围绕“四风”问题,紧密结合自身实际,认真进行对照检查和整改,取得了明显成效。

1、较好地反思了“四风”方面存在的问题,进一步增强学习的自觉性

在活动过程中,院领导班子反思了党性修养锻炼不够的表现:理想信念不够坚定;大局意识不强、宗旨意识不牢等。也一致认同要加强理论学习、转变工作作风的紧迫性与必要性,切实增强履职能力。领导班子成员要坚持理论学习,根据工作需要和自身实际,拟定学习计划,要求班子成员坚持每月读一本好书,每周读一篇好文章,经常性了解时政,每月党政联席会上设立交流专题,不断提高班子成员的思想政治素质。

2、较好地解决和疏理了群众诉求,进一步维护了群众切身利益,升华了团结奋进的思想境界

加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴促发展。建立和完善激励机制,一是明确岗位职责,制定岗位考核目标,健全岗位目标监督考核机制,奖励优秀教职工。二是调动各方面的积极性,优化学院酬金分配体系,确保在酬金分配上不搞一刀切。三是把有限的资金用在刀刃上,开源节流搞建设,增收节支谋发展。加强学院内涵建设,推动学科事业发展,为师生提供更好的发展平台;引培结合加大师资队伍建设,加强高层次人才引进工作,积极推进创新团队建设,建设一支高水平的师资队伍。

3、较好地解决了作风建设方面存在的问题,进一步弘扬了我党的优良传统

通过群众路线教育实践活动,全院领导以及党员干部查摆了思想作风和工作作风上存在的问题和不足。比如,作风不扎实、大局意识不够强;作风不深入,与群众打成一片不够,深入基层不够等等。明确了学院领导班子必须严格按学校、学院各项制度办事,绝不违反学校的各种财务规定,不搞特殊化。要树立过紧日子、勤俭办事的思想,班子成员要严控各种接待开支,认真执行学校关于专家接待的标准,规范个人职务消费行为,力求把有限的资金和资源用在学院事业发展的刀刃上。

4、较好地提出了切实可行的整改措施,进一步激发了党员干部的进取精神

按照开门搞整改的原则,建立整改全过程群众监督机制,形成整改方案由群众“督”、问题解决由群众“销”、体制机制完善由群众“审”、活动成效由群众“评”的监督体系,充分发挥教代会的作用,确保教育实践活动中群众反映强烈的问题得到有效解决;对“固化”的问题进行挂号,对每个问题认真研究,切实采取有针对的举措加以整改,并建立问题处理信息发布机制和问题处理全程追踪制度;对于整改工作中形成的有效措施和好的做法,结合建章立制工作,形成科学、合理、有效的规章制度,形成长效机制,巩固整改成果,推动学院发展。

中共计算机与通信工程学院委员会

二〇一四年十月二十日

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