招聘简章

美国世能达物流公司创始于1935年，是北美最大的物流公司之一，总部设在美国维斯康星州的格林贝，同时在中国，加拿大和墨西哥设立子公司。世能达是领先的公路运输、仓储、物流、多式联运等一体化供应链解决方案服务提供商。我们采用最先进的信息、通讯设备与技术，80%以上的世界500强公司是世能达的客户。

世能达物流（天津）有限公司是世能达物流在中国的分支机构，总部设在天津，目前拥有25个运作分部，调动2000+个承运商和分包商的能力，管理超过50000平米的仓库。提供的服务包括：国内运输、运输外包管理、仓储分拨管理以及第三方物流业务。客户领域涉及：快速消费品、汽车零部件、食品&饮料、零售、制造、化工行业等。

l 招聘职位: 管理培训生（MT）

n 发展方向: 运营管理、商务拓展

l 目标人群

n 物流管理、物流工程、交通运输、交通工程、工业工程等相关专业应届毕业的本科生及研究生。

l 个人能力及职业能力要求

n 具有扎实的专业基础，积极参加社会实践和其他课外活动。

n 执行力强，具备较强的学习能力及解决问题的能力。

n 良好的沟通能力，积极主动，善于团队协作，具有强烈的责任感。

n 熟练掌握普通话和英语，最好还掌握一门其它语言。

n 愿意去外地工作，能够适应出差。

l 职位申请渠道

携带中文、英文履历（含专业排名及成绩单）亲临校园宣讲大会

n 宣讲时间：

n 宣讲地点：

注：面试时间及地点现场通知

l 选拔流程

宣讲会→简历筛选→能力测试→面试→评价中心

物流行业是一个正在蓬勃发展的行业。我们寻找坚韧不拔，目标明确，有激情并热爱物流的人。

我们提供有竞争力的薪酬和福利保险，完善的职业晋升通道，为您提供公平的发展机会和广阔的职业前景。

世能达不仅仅是优质服务提供商和极富责任感的社区成员，更是行业内的最佳雇主。

管理培训生项目简述

l 培养计划阶段表:

² 基础培训（公司介绍，SOP介绍，政策讲解，月度进行培训总结汇报）

² 个人技能培训（专业知识辅导，职业能力培训）

² 业务技能培训（业务技能辅导，分派工作任务，参与项目实施）

² 完全胜任工作，指定工作岗位，定向选择适宜的发展方向

l 职位总结:

² 您将参加为期3至5年的一个培训项目，包括在以下领域的工作职责轮换：客户管理、运营管理、业务拓展、信息技术、质量控制管理。

² 公司将提供一位导师在该项目过程中对您的工作进行指导和帮助。

² 在培训结束后，根据您的表现和职业发展目标，您将被委任一个长期的职务。

l 管理培训生责任:

² 积极参加培训项目，包括完成日常工作任务以及能够帮助候选人拓展经历的任务。

² 乐于接受新鲜和有挑战的任务，并从中掌握业务知识与职业技能。

² 掌握成为公司成功经理人的基本能力。

² 通过世能达核心能力的评估，掌握成为公司成功经理人的基本能力。

l 管理培训生发展方向:

² 将会被委以重任，职务包括:客户经理，运营经理及其他综合管理类岗位。

² 完成该培训计划你将优先获得内部岗位招聘或晋升的机会。

这里不仅是你工作的地方，更是你收获温暖和友谊的地方。加入我们，你将：Why join us?

£ 了解职业社会，了解物流产业及供应链的解决方案，并能掌握一定的职业能力。

£ 在量身定做的实习过程中发现自我潜力，实现价值，提升自我。