7月22日至24日，汽车与机械工程学院发展建设研讨会在浏阳大围山召开，全体院领导，全院教职员工参加了会议。
本次会议的主题是：把握教育发展新常态，科学谋划十三五，全面深化学院改革，促进学院内涵发展。
23日上午，院长杜荣华在会上发表了题为“教育新常态下的汽车与机械工程学院发展定位”的重要讲话。
他指出，今年是十二五的收官之年，十二五期间，在各位老师的共同努力下，学院各项工作都取得了重要进展。
一是以人才培养为中心的办学理念得到进一步巩固，二是科技创新不断进步、科研平台不断突破，三是人才队伍不断优化。但是在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到我们存在的差距与不足，特别是学院内涵发展上还急待提升，主要体现在：
一是人才培养观念更新慢，教学改革推进不够实，专业定位不够清晰，特色不够鲜明，教师与学生的互动机制不畅、交流不足，学生主动学习意识不强，人才培养质量有待提高；
二是高水平科研项目缺少，科研方向分散，科研团队缺乏，高层次人才引进方向不明，科研成果不足，产学研合作不够，实验设备利用率不高，学科平台的作用发挥有限；
三是学院班子成员主动学习与思考不够，对学院发展的统筹规划能力需进一步提高，学院与政府、企业、社会、同类院校和广大校友的主动联系工作滞后；
四是学院文化建设急待加强，学院机关工作作风需要改变，行政服务能力需要提高，教职员工的责任感与使命感需要加强，学院内部治理结构有待进一步完善等问题，对这些问题，我们必须高度关注，认真解决。
接着杜院长“从互联网+制造来看、从互联网+教育来看、从高考综合改革来看”角度深刻阐述了互联网+中国制造2025对学院的影响、从“学科现状、专业现状、师资现状、科研现状”四方面对汽机学院现状进行了分析。
然后杜院长对“学院发展定位与十三五规划”进行了汇报，杜院长特别强调：从特色立院到特色强院才是汽机学院发展定位的方向，只有通过办学理念成就学院特色、通过教师的发展来保障学院特色、通过学科、专业与课程三位一体形成学院特色才能做到真正的从特色立院发展成特色强院。
会上，龙春光、刘志强、胡宏伟副院长分别就“汽机学院研究生工作思路与举措”、 “以学生为中心的本科教学新常态” “汽机学院学科与平台建设思考”、艾楚君副书记就“如何适应以学生为中心的教育管理新常态”、曹瑛书记就“2015-2017年学院目标任务解读” 议题作主题报告。
大会最后审议通过了《汽车与机械工程学院“十三五”发展规划》、《汽车与机械工程学院青年教师能力提升计划实施办法》、《汽车与机械工程学院教师出国进修管理办法》、《汽车与机械工程学院关于推进教师工程化的原则意见》、《汽车与机械工程学院学科创新团队建设及管理办法》、《汽车与机械工程学院学科创新团队建设目标任务》、《汽车与机械工程学院文化建设核心理念体系》、《长沙理工大学汽车与机械工程学院教职工岗位工资分配实施办法》等办法。。
在小组讨论以及系主任报告中，与会教师分别就本科生、研究生培养、学科规划和建设、人才队伍建设等展开讨论，从教育认知、培养模式、教学方法、责任体系、质量保障、评价激励、就业创业等各条线索进行探索，求解培养时代高才的核心问题，力求在关键性结点上达成共识，集思广益，群策群力。
最后，杜荣华院长作了大会总结。他号召全院教职工转变观念、统一思想，努力实现特色立院到特色强院的转变；进一步明确学院发展目标；优化环境，营造良好的氛围，充分调动个人的工作积极性，团结一致，开创汽机学院工作的新局面。
会议在紧张热烈的气氛中落下帷幕，经过本次会议的报告和讨论，与会老师一致认为：“明确了目标，统一了思想，形成了共识” ，学院老师将会以饱满的热情、崭新的面貌、实际的行动为学院的发展建设作出新的贡献。
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