2015级计算机科学与技术专业

“卓越工程师教育培养计划试点班”学生面试方案

一、面试选拔目的及组织

为选拔优秀学生进入“卓越工程师教育培养计划试点班”，对初选新生进行面试。面试主要考察学生综合素质和知识应用能力，包括语言文字表达能力、分析问题与解决问题的综合能力、计算机基本应用能力、社会实践经验、思想道德素质、英语应用能力、创新精神与能力等。

学院成立面试工作领导小组，由学院院长任组长，主管教学副院长任副组长。学院成立面试工作专家组，承担具体面试工作。

二、面试学生情况和录取

1．面试人数：根据《2015年计算机科学与技术专业“卓越工程师教育培养计划试点班”学生选拔办法》确定。

2．拟录取：45人。

三、面试方案

方案：无领导小组讨论

无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。通过一定数目的考生组成一组(6-8人)，进行30分钟时间的与学生思想、学习、生活有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论及说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力，以及自信程度、进取心、责任心、灵活性、情绪控制等个性特点和行为风格，综合评价考生之间的特点和差异。

四、方案操作流程

1．无领导讨论式流程

2．程序安排

（1）将参加面试学生分成8-10个小组，每小组约6-8人；由面试小组秘书组织由6-8个考生组成的面试作业小组，每个考生采取抽签确定面试考号，进入面试场点；（分组和参加面试顺序都以抽签形式进行）

（2）面试结束后考生离开面试场点，并不与其他考生接触。

（3）每位面试专家对应每个学生面试考号，依照评分表条目根据考生表现打分；

（4）面试小组秘书收齐各面试专家评分表，进行汇总核算考生面试分数。

3．实施环节

整个讨论可以分为四个阶段，时间为30分钟：

第一阶段：面试主考官宣读试题，受测者了解试题，独立思考，列出发言提纲，时间为2分钟；

第二阶段：受测者轮流发言阐述自己的观点，时间每人2分钟；

第三阶段：受测者自由发言，不但阐述自己的观点，而且对别人的观点提出意见，最后达成某一协议，时间为10分钟；

第四阶段：推荐一人总结性发言，时间2分钟。

4．面试评分标准及计算（见表1）

面试专家应对照面试评分表所列的条目仔细观察考生的各项表现，以事实为依据，客观、公正地对考生进行评价。

表1 面试评分表

选拔综合成绩＝高考标准成绩（40%）+面试（60%）。

高考标准成绩＝（考生高考总得分/该省高考总分）×100。

五、面试地点和时间

1．地点

云理科楼B-103。

2．时间

2015年9月3日上午8：30-12：00进行面试。

计算机与通信工程学院

2015年7月16日