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【学校招聘】广东省粤电集团有限公司

发布日期:2017年09月18日 14:27    来源:
宣讲会信息

宣讲公司:广东省粤电集团有限公司               

宣讲时间:2017年9月19日 19:00

所在学校:长沙理工大学

宣讲地点:金盆岭校区办公大楼一会议室

点击量:2763

公司简介
粤电集团成立于2001年8月8日,是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而诞生的发电企业,承继原广东省电力集团公司的发电业务,由广东省人民政府和中国华能集团公司分别持有76%和24%的股权,是广东省属最大的能源集团。 截至2015年底,粤电集团资产总额近1300亿元,可控装机容量2908.56万千瓦,可控航运运力241万载重吨,全年实现营业收入467.49亿元;拥有全资、控股、参股单位157家,并拥有控股上市公司——广东电力发展股份有限公司(粤电力)。粤电集团核心产业涉及煤电、水电、天然气发电、风电、核电、太阳能发电等,多元化产业涉及煤矿、航运、港口、LNG接收站、装备制造业、金融业等,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸;所属电厂34家,其中百万千瓦级电厂15家、60万千瓦及以上机组装机比重62.9%,清洁能源装机493.6万千瓦,省内装机容量和年发电量均占全省总量的约1/3,是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电源。公司已形成了发电板块优化发展,并带动多元化板块快速发展的“一主多元”新格局,资产质量、企业信誉度等在全国发电企业中位于前列。 秉承着“合和共生守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,粤电集团将以新状态适应新常态、以新作为推动新发展,努力实现发展质量和效益双提升,打造成为集传统能源和新能源于一体、具有突出竞争能力、跻身国家能源企业前列的全国性大型能源企业集团。
招聘简章

广东省粤电集团2018系统单位园招聘简章

 

金秋九月,粤电集团2018年校园招聘已正式启动。诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求等信息,并在线申请您感兴趣的职位。

一、公司简介

粤电集团成立于2001年8月8日,是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而诞生的发电企业,承继原广东省电力集团公司的发电业务,由广东省人民政府和中国华能集团公司分别持有76%和24%的股权,是广东省属最大的能源集团。

截至2016年底,粤电集团资产总额近1300亿元,可控装机容量近3000万千瓦,可控航运运力241万载重吨,全年实现营业收入超400亿元;拥有全资、控股、参股单位170家,并拥有控股上市公司——广东电力发展股份有限公司(粤电力)。粤电集团核心产业涉及煤电、水电、天然气发电、风电、核电、太阳能发电等,多元化产业涉及煤矿、航运、港口、LNG接收站、装备制造业、金融业等,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸;所属电厂35家,其中百万千瓦级电厂15家、60万千瓦及以上机组装机比重63.8%,清洁能源装机超500万千瓦,省内装机容量和年发电量均占全省总量的四分之一,是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电源。公司已形成了发电板块优化发展,并带动多元化板块快速发展的“一主多元”新格局,资产质量、企业信誉度等在全国发电企业中位于前列。

秉承着“合和共生守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,粤电集团将继续坚持稳中求进、改革创新,以新状态适应新常态、以新作为推动新发展,全面加强国有企业党的建设,牢牢守住风险底线,努力实现发展质量和效益双提升,打造成为集传统能源和新能源于一体、具有突出竞争能力、跻身国家能源企业前列的全国性大型能源企业集团     

 二、招聘事宜

1.网申地址

9月18日至10月13日,请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。

2.宣讲会安排

9月19日晚上19:00,在长沙理工大学金盆岭校区办公大楼一会议室,组织召开招聘宣讲会,现场收取简历。

3.招聘专业

能源动力、电气工程、自动化、集控运行、环境工程、化学、电厂化学、水利水电、水文与水资源、机械设计制造、工程管理、工程造价、计算机、通信工程、航海技术、工商管理、市场营销、人力资源管理、财务会计、法学等

4.招聘流程

网申(2017.9.18-10.13)—笔试2017.10.15)—面试(10月21日至10月28日)—体检11月中上旬)—签订就业协议

三、 薪酬福利与发展

1.薪酬福利

ü 为员工提供对外具有竞争力,对内保障公平性,与绩效贡献相匹配的薪酬待遇;

ü 为员工购买“五险一金”;

ü 建立企业年金制度和补充医疗保险制度,定期安排健康体检;

ü 上下班班车接送员工,为外地员工安排周转房,设有健康食堂。

2.员工发展

粤电各发电企业已基本建立起员工职业生涯“三通道”发展体系,在组织管理职系之外,新增专业技术和职业技能两大职系,打通了专业技术和职业技能职系人员的职业晋升通道。

3.员工培训

粤电重视人才培养,从能力提升和工作需要出发,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业技术培训、拓展训练等各类培训。打造以e-learning为基础的移动互联学习生态体系,完善技能实操培训,加大专业技术人员“走出去”培训规模。

4.员工关爱

粤电为员工提供丰富的业余文化生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队、摄影协会等活动团队,提供活动平台和场所,重视员工工作、生活与家庭的平衡。

粤电集团真诚欢迎您的加盟!

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