宣讲会信息
宣讲公司：深圳市青葡萄科技有限公司
宣讲时间：2017年9月26日 14:00
所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：金盆岭校区12号教学楼200
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公司简介 深圳市青葡萄科技有限公司是一家以“提升硬件价值”为使命，致力于虚拟化产品的开发、集成和创新的科技企业。总部位于深圳，在全国拥有多个分公司及办事机构。 公司的核心产品是桌面虚拟化和服务器虚拟化，并拥有6项虚拟化领域的专利，在业界首次提出了基于对称式集群的虚拟化平台--OVP，是国内第一家拥有自主知识产权的虚拟化平台和解决方案提供商。 公司专注于云计算领域，提出一站式桌面虚拟化平台解决方案。致力于帮商业用户节省IT成本，简化IT管理，提高工作效率，并保障数据安全。利用自身成本和服务优势，青葡萄科技为各行各业用户提供量身定制的桌面云整体解决方案，并在教育、公共图书馆、企业、金融、政府等行业应用领域快速发展，拥有大量成功案例。 青葡萄科技的管理团队由具有国际化背景和本地化经验的优秀人才构成，核心成员曾服务于深信服、华为、腾讯等知名企业，有着丰富的行业 招聘简章
公司介绍
深圳市青葡萄科技有限公司是一家以“提升硬件价值”为使命，致力于桌面虚拟化、服务器虚拟化和存储虚拟化产品开发，年复合增长率达300%的高速发展的公司，荣获“全国教育行业市场用户首选品牌”、“中国教育行业畅销产品”和“全国教育行业十佳优质产品”等荣誉称号，是国内领先的拥有自主知识产权的虚拟化软件和解决方案提供商。
“关心员工成长、珍视员工价值”是青葡萄的核心文化。富有激情与梦想、勇于担当的年轻人，更是青葡萄最宝贵的财富。青葡萄给予新人充分的尊重和信任，提供畅顺的职业发展通道和晋升空间，为所有员工提供施展才干和实现抱负的平台，让员工与企业共同成长，与企业共同分享发展的成果。
公司战略：成为业界领先的IT基础设施产品与服务供应商
公司使命：提升硬件价值
公司愿景：让每个商业用户都使用虚拟化
企业核心文化
* 客户导向：客户第一、客户为尊、客户中心；
* 结果导向：只重结果，不看原因，不看资历，不看背景；
* 关爱员工：关心员工成长、珍视员工价值；
岗位介绍
一、Linux开发工程师（20名）
8K-10K/深圳/本科及以上
需求专业：
计算机科学与技术或相关专业。
岗位职责：
从事Linux系统软件的研发工作。
岗位要求：
1、热爱研发工作，计算机科学基础知识扎实，学习能力强，能够深入学习工作中所涉及的领域及相关内容；
2、 熟悉Linux操作系统，较强的Linux下C/C++编程能力，熟练掌握相应的数据结构和算法；
3、熟悉Linux下网络编程、多进程/线程编程；
4、至少熟悉一种脚本语言，如Shell、Perl、Python等；
二、软件测试工程师（10名）
7K-9K/深圳/本科及以上
需求专业：
计算机科学与技术或相关专业
岗位职责：
1、完成公司产品的相关测试工作；
2、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
3、根据测试需求完成测试环境的设计与部署工作；
4、在测试各环节与开发、业务等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
5、负责 Bug 的生命周期管理。
岗位要求：
1、熟练掌握软件测试流程、理论与方法，可独立编写测试用例、实施测试、进行缺陷的管理与跟踪并分析测试结果；
2、能够制定测试计划、测试方案并搭建测试环境，按照软件工程规范和项目管理流程实施测试工作；
3、熟练掌握测试管理工具Mercury TestDirector(TD)；性能测试工具MercuryLoadRunner(LR)；自动化测试工具Mercury QuickTest Professional(QTP)等；
4、掌握C/S、B/S架构软件的功能、性能、自动化测试基础技能；对计算机网络知识及常用的网络协议（如HTTP、TCP和IP协议等）有一定的了解；
三、售前工程师 （10名）
5K-8K/深圳/本科及以上
需求专业：
计算机科学与技术或相关专业
岗位职责：
1.对渠道进行产品培训和技术培训，协助项目跟进；
2.解决客户对产品的疑问，根据客户需求，提供解决方案；
3.参与项目招投标，进行产品演示和讲解；
4.项目实施跟进及客户的培训，售后服务等。
岗位要求：
1、具备一定的计算机网络基础知识，对技术销售有强烈的兴趣和发展意愿；
2、担任过学生会干部，积极参与社团及校内活动，有丰富的社会实践经验；
3、沟通表达优秀、有较强的成就导向、自我驱动力；
4、良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力。
福利待遇
1. 行业优势：接触当今科技最前沿云计算产品的机会，充满挑战性和创造性；
2. 发展速度：每年300%高速发展，与公司共同发展，不断见证奇迹；
3、竞争力薪资：高于市场平均基本薪资，丰厚的奖金，员工持股，每年2次加薪机会；
4、宽松工作环境：弹性工作制、人文管理、开放式办公室。
5、员工活动：定期乒乓球/篮球等活动、每季度户外活动、月度聚餐，生日会；
6、培训体系：完善的“工作导师制”入职培训体系和在职培训体系；
7、晋升通道：技术/管理双通道，薪酬待遇一致；
