招 聘 简 章
恒安集团创立于1**年，是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是目前国内最大的卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块，员工近3万人，在全国28个省、市拥有40余家独立法人公司，200多家商贸阿米巴，销售和分销网络覆盖全国。
恒安国际集团有限公司于1998年香港成功上市。2011年恒安国际入编香港恒生指数成分股。恒安拥有安尔乐、心相印、安儿乐等三枚中国驰名商标，妇女卫生巾、婴儿纸尿裤、生活用纸三大主导产品市场占有率在国内市场名列前茅。
恒安集团以“心相印”、“安尔乐”、“安儿乐”和“亲亲”，以及“安乐”、“七度空间”、“安而康”等著名品牌为依托，生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤，以及纸品系列。“心相印”系列产品被评为“中国名牌”产品称号。2011年9月，公司被国家质检总局列为“全国质量工作先进单位”，并荣获“福建省政府质量奖”。
2016年，恒安国际（1044·HK）获评2016 “港股100强”，这也是自2012年该奖项开始评选以来，恒安国际5年内连续第五次入选。同年，恒安国际营业收入192.77亿元人民币，净利润35.97亿元，同比增长10.3%。恒安集团上榜2016《财富》中国500强，位列榜单第264名。
市场营销管培生
· 招聘部门：纸尿裤发展部、卫生巾发展部、纸业发展一二部、湿巾发展部、淳一发展部
· 工作地点： 集团总部（全国出差）
· 招聘人数： 70人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：本科及以上学历；中文、广告及市场营销等相关类专业；
2、工作地点：集团总部（全国出差）；
3、资质要求：
（1）有从事市场营销工作经验者优先；
（2）有良好的团队合作精神；
（3）高度的责任感，工作积极，求真务实，有上进心；
（4）有良好的职业道德和诚信精神。
工作职责及要求：
市场执行岗
1、 贯彻品类发展部的品牌发展战略，根据区域的营销规划，细化并制定所辖市场品类项目推广计划。
2、根据区域市场特点，策划、参与、制定各渠道产品分销策略、销售提升策略。
3、定期对所辖市场产品进行梳理、分析，优化产品上柜分销建议，并提出区域品项开发建议。
4、 贯彻品类发展部的品牌发展战略及品牌核心价值理念，根据区域营销规划，策划、执行线下区域性品牌传播活动。
营销策划岗
1、协助制定维护品牌形象的策略，扩大市场营销和沟通活动的效果。
2、参与讨论品牌相关的产品策略、广告策略、价格策略和包装策略，参与包装、广告宣传、产品推广、促销等项目计划；并对项目活动进行辅助、跟踪、监督，总结和评估。
3、分析品牌销售数据，为后期品牌策略的制定提供依据。
4、协助品牌经理定期做竞争环境分析，对消费者信息、行业资料、竞品信息等进行收集和反馈，并制作《竞品档案库》。
5、拟定全国性推广方案，跟踪活动的执行情况，并进行信息、资料收集、总结及评估。
销售管培生
· 招聘部门：纸尿裤发展部、卫生巾发展部、商贸发展部、淳一发展部
· 工作地点： 集团总部（全国出差）
· 招聘人数： 40人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：大专及以上学历，海外业务需英语四级以上；
2、工作地点：集团总部（全国出差）；
3、资质要求：
（1）精通市场营销管理和品牌策划知识；
（2）能表现出高度的责任感，工作积极，求真务实，有必胜的信心和取得成果的热情；
（3）有良好的职业道德和诚信精神，公平公正，严格自律，起表率作用；
（4）熟悉中国经济类法律，善于用法律武器维护合法权益；
（5）具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的出差；
工作职责及要求：
母婴业务岗
1、负责区域母婴渠道的空白市场拓展及销售工作开展；
2、对现有客户及市场维护、应收帐款跟踪；
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；
4、进行市场调研,收集竞品信息,分析市场动向和发展趋势，及时向集团市场部反馈信息。
医务业务岗
1、对医务渠道经销商开发及维护；
2、医院网点、母婴门店、系统店的开发及维护；
3、根据安而康品牌发展战略，针对区域贯彻和宣导安而康品牌传播理念；
4、引导安而康内外部品牌意识，领会消费者沟通策略，执行全国性项目及终端主题活动；
5、传播安而康品牌核心价值理念，协助设计、制作各种助销宣传物料，选择促销赠品；
6、建立各种社会合作关系客户档案，整合各种社会资源、联合医院、养老院、社区等策划、执行消费者沟通活动；
7、推动、策划现代通路的日常促销活动安排；
8、协助省区制定渠道促销政策及分销策略，实现各级渠道分销率的提升。
海外销售岗
1、负责协助海外销售客户海外市场、客户的拓展与维护，提升公司产品的海外销售量；
2、对辖区内海外市场销售进行预测，确保及时、准确地制定出月度、季度和年度销售计划，并对执行过程进行实时监控；
3、通过各种渠道研究辖区内海外市场消费习惯及相关政策，收集海外客户信息，并进行业务谈判及信用评估；
4、定期对辖区内海外客户进行生意回顾，及时反馈与解决辖区海外客户的供需，并做好其售后服务工作，确保出口产品符合客户要；
5、完善客户档案，挖掘潜在商业机会，在满足客户需求的同时，扩大销售规模；
6、收集最新的辖区内海外市场动态、进出口限制等相关信息，合理安排出口工作及程序。
研发技术管培生
· 招聘部门：卫生巾发展部
· 工作地点： 集团总部（晋江）
· 招聘人数： 3人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：本科及以上学历；无纺布、高分子材料、化学、医学及机械等相关类专业；
2、工作地点：集团总部；
3、资质要求：
（1）为人正直，作风正派、遵守行业道德规范。
（2）能熟练操作办公自动化软件。
（3）具有执着的工作态度和对事物观察入微的能力。
（4）表现出高度的责任感，工作积极，求真务实，有必胜的信心和取得成果的热情。
（5）具有积极的创新与开拓能力。
（6）具有良好的职业道德，具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的出差。
（7）有较强应变能力，有责任心，对人热情，优秀的团队合作意识。
工作职责及要求：
1、负责产品项目所需材料的性能测试，制订材料技术指标。
2、负责产品试用人群的建立和管理，负责产品试用调查。
3、协助进行竞品结构分析、性能测试及数据统计。
4、协助完成产品设计（产品图、材料表、质量标准）、样品制作、试验（测试）、验证（试机）和确认（小批量试产）。
5、协助相关部门完成项目的新技术、新工艺试验工作。
6、根据项目的研究开发方案和计划，负责制订开发的实施方案。
7、协助收集卫生巾类产品的市场信息、行业信息以及消费者使用信息，并选择进行分析，提出研究课题。
8、为公司提高产品品质和降低成本提供技术支持（材料方面）。
9、及时了解专利保护状态，规避开发项目的专利侵权风险。挖掘研究项目专利申请的可行性，对公司提出的专利申请方案提供技术支持。
电商管培生
· 招聘部门：商贸发展部
· 工作地点：厦门
· 招聘人数： 30人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：本科及以上学历；市场营销、电子商务等相关类专业；
2、工作地点：厦门；
3、资质要求：
（1）熟知网络购物环境，包括：京东、苏宁网店的运营、推广技巧；
（2）具备良好的沟通和抗压能力；
（3）有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，人际沟通能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
工作职责及要求：
1、跟踪店铺新品活动，收集相关资料，做好总结及分析；
2、参与讨论电商新品相关的产品策略、价格策略和组套策略，参与电商品牌包装、广告宣传、产品推广、促销等项目计划 ；
3、协助电商自营平台、微商、分销商撰写新品或节日主题活动方案，并落地执行 ；
4、对新品电商销售数据的分析，并跟踪大促主题活动，定期到各电商平台进行拜访；
5、跟踪电商新品的开发项目。
设计类管培生
· 招聘部门：商贸发展部
· 工作地点： 集团总部（晋江）
· 招聘人数： 2人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：本科及以上学历；平面设计、广告等相关类专业；
2、工作地点：集团总部（晋江）；
3、资质要求：
（1）具备平面设计、消费者心理学、广告装潢方面的知识技能；
（2）熟练操作办公软件以及制图软件。
（3）具有良好的沟通、协调、应变及抗压能力；
（4）有良好的团队合作意识，耐心、诚恳；
（5）有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
工作职责及要求：
1、 做好设计任务计划安排并进行设计；
2、根据客户及设备要求，做好版面工艺、尺寸、颜色、文字、版面签样确定；
3、与供应商、生技部保持密切沟通，及时做好版面工艺调整；
4、与特通人员有效沟通，跟踪、反馈版面设计及时信息；
5、负责版面设计相关文件、信息、资料的收集、整理、传达；
6、完成上级领导交办的各项工作。
采购管培生
· 招聘部门：采购与检验平台项目组
· 工作地点： 集团总部（晋江或外派全国）
· 招聘人数： 20人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：本科及以上学历；材料工程与高分子、经济学、物流管理等相关专业；
2、工作地点：集团总部（晋江或外派全国）；
3、资质要求：
（1）具有良好的沟通、协调、应变及抗压能力；
（2）有良好的团队合作意识，耐心、诚恳；
（3）有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
工作职责及要求：
1、参与项目的现状调研与问题梳理；
2、参与项目方案讨论与业务流程设计；
3、协调、组织业务部门与项目组对接；
4、推动在项目确定方案原则下相关业务流程详细标准、规范的制定；
5、负责业务流程图绘制及业务流程文件的编写；
6、参与系统流程设计及测试；
7、参与业务转型方案与信息系统的试点验证与辅导推广。
8、学习采购相关工作及项目结束后，接受公司工作安排，外派至省外分公司，为省外采购相关岗位输送人才。
质检管培生
· 招聘部门：采购与检验平台项目组
· 工作地点： 集团总部（晋江或外派全国）
· 招聘人数： 15人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：大专及以上学历；化学分析、生物工程等专业；
2、工作地点：集团总部（晋江或外派全国）；
3、资质要求：
（1）具有良好的沟通、协调、应变及抗压能力；
（2）有良好的团队合作意识，耐心、诚恳；
（3）有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
工作职责及要求：
1、负责按要求进行抽样（与仓管协同共同抽样、覆盖供应商信息、样品进行编号、分类包装、定时\定点放置样品等）；
2、负责按照检验标准实施检验作业，准确、及时录入QM系统；
3、负责按要求对不合格材料进行管控、标识，及时反馈相关部门并通知仓库作好标识、隔离；
4、负责接收外部委托（品类委托、试机材料等）及对省外原材料的监督检验；
5、负责按要求使用检测仪器、开展仪器日常维护\保养以及自校、期间查核。
财务管培生
· 招聘部门：财务部
· 工作地点： 集团总部（外派全国）
· 招聘人数： 40人
· 有效期至：2018年6月30日
职位要求:
1、教育程度：大专及以上学历；财会相关专业；
2、工作地点：集团总部（外派全国）；
3、资质要求：
（1）具有会计从业资格证书，有助理会计师证书者可以适当优先考虑；
（2）具有良好的沟通、协调、应变及抗压能力；
（3）有良好的团队合作意识，耐心、诚恳；
（4）有强烈的责任心和积极主动的工作态度，适应外派；
工作职责及要求：
1、负责与供应链部门的验收回单据的交接、核对、整理装订，并做好相关台账登记及交单反馈。
2、负责做好与客户的往来函证对账，跟踪函证的回收及整理及装订。
3、根据公司合同标准，准确做好运输费用的结算核对，并做好运费结算台账登记。
4、负责客户及商场税票开具、发票购买及缴销，做好税票的传递交接登记，以及进项税票的认证工作，并同时做好公司SAP系统税票开票工作。
5、负责公司批文特价维护。
6、参与盘点，定期参与公司的存货盘点工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
其它福利待遇：
1、免费提供住宿；
2、为员工办理“五险一金”；
3、每年年底，公司将根据员工的工作表现发放相应额度的年终奖；
4、法定节假日，按国家规定休假，如若加班的按三倍基本工资发放；
5、享受一年一次探亲假，并根据岗位职级的不同给予报销相应的交通工具费用；
6、集团每年将根据员工一年的表现情况评定“优秀员工”，若被评定者，将可以参加由集团统一组织的免费到香港恒安公司或其他地区参观旅游，并有相应额度的奖金；
7、发展空间：公司提供较全面的培训和晋升平台。集团实行“双渠道晋升平台”，每年将根据各管理岗位的需求情况，优先在集团内部面向全体恒安员工举行的“岗位竞聘”活动，给有上进心、有能力、实力的员工提供一个公平、公正的竞升平台。
